TJX人权验厂注意事项：

TJX人权验厂与一般的人权验厂不同，TJX有自己的人权验厂考察标准，有一些项目是TJX特殊要求的，一旦触犯哪怕只有其中的一个条款，会导致整个TJX人权验厂不通过，如果是没有经历过TJX人权验厂的，肯定是没有办法精zhun把握极容易导致验厂不通过。

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TJX反恐验厂注意事项：

TJX验厂包含三个项目：TJX人权验厂（TJX社会责任验厂），TJX质量验厂，TJX反恐验厂，其中TJX人权验厂采用SMETA标准，TJX SMETA道德验厂有不少特别事项，没有做过的话肯定会有很多陷阱等着去踩，所以TJX验厂一定要找我们这种经验丰富的辅导公司去辅导，TJX反恐验厂主要包含以下内容：人员背景调查，供应商背景调查，人员与货物进出管控，各个限制区域的设置与管控与监控，货物运输管控，员工反恐培训等诸多内容。

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TJX人权验厂结果4个等级是如何定义的。

TJX人权验厂分为以下四个等级：

1.Satisfactory（满意）,

2.Needs Improvement（需要改进）, 

3.Unsatisfactory（不满意）, 

4.Zero Tolerance（0容忍）。

其中Needs Improvement, Unsatisfactory结果将在120天内接受TJX验厂复评审；Zero Tolerance 结论视情况而定。TJX要求工厂不断改进，如TJX验厂后发现工厂没有改进，TJX有权暂停或终止业务。

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三星社会责任验厂之工资与福利注意事项：

工资与福利注意事项主要有：法定*低基本工资；法定加班时间工资；强制性社会保险费；工资单或支付信息；保证法定每年带薪假期；夜班津贴和其他法定津贴；纪律原因扣减或减少等，以上问题都不能有违规。

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TJX验厂之非歧视政策注意事项：

审核重点：公司不得在报纸或网上招聘上以性别，年龄，种族，教育，宗教，地域，身体缺陷和疾病来歧视员工。

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上海倾禹企业管理咨询有限公司成立于2018-01-16年，在此之前我们已在社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训行业中有了多年的生产和服务经验，深受经销商和客户的好评。我们从一个名不见经传的小公司，慢慢的适应了市场的需求，得到了越来越多的客户认可。公司主要经营社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训，公司与社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训行业内多家研究中心、机构保持合作关系，共同交流、探讨技术更新。通过科学管理、产品研发来提高公司竞争力。上海倾禹严格按照行业标准进行生产研发，产品在按照行业标准测试完成后，通过质检部门检测后推出。我们通过全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。上海倾禹秉承着诚信服务、产品求新的经营原则，对于员工素质有严格的把控和要求，为社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训行业用户提供完善的售前和售后服务。