一般居转户落户基本条件要求: 1、持《上海市居住证》满7年 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 如果没有中级职称,可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。 居转户是一个漫长的过程,需要你有持久的耐心,来上海工作一定要记得申请居住证!在众多在居转户的案例中,陆老师较为常见的情况就是交了几年社保,不满足社保基数要求,之后不能达到落户要求。劳务派遣员工落沪被拒,你是否也有这个问题?留学生可以直接落户上海吗
引进人才申办常住户口的办理流程如何? 答:引进人才申办常住户口,按以下程序办理: 1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门,依照《试行办法》规定的条件,负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力资源社会保障部门审核。 2、市人力资源社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。 3、审核通过的,将审核合格人员信息在网上进行公示,接受社会监督。公示时间为15天。 4、公示无异议的,凭市人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。留学生办理上海落户现在迁户口要几年能落户上海?
一般农业户籍不能办理人才引进落户? A: 答:农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,任何材料中都不得有农业户口字样(若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样)。请慎重对待户口性质变更,事关个人利益,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。 Q: 人才引进配偶需符合哪些条件可以办理? A: 答:配偶需在上海市有工作单位,签订了正式合同(合同期限 3 年及以上,且自申办之日起有效期为 2年及以上的劳动合同);正常缴纳社保、个人所得税(在上海缴纳需满 6 个月以上);已通过试用期。 Q: 已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请? A: 答:不可以,怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报,需待孩子出生后才可以申请。
常见的上海落户方式有哪些? 1.目前较为多也是受众范围较为广的上海居转户,只要居住证、社保、个税(正常缴纳)同时累计满七年即可,和学历无关。 2.人才引进落户,这个主要针对科技和技能人才,具体落户渠道,主要包括高新落户,高转落户,还有高工、博士、海归、科技奖获得者等。 3.夫妻分居调沪,这个也属于人才引进方式的一种,但与人才引进的渠道不一样。 4.应届生打分落户,这个条件每年都在变化,所以有需求的需要在去学上海高校的时候就得提前规划。 5.博士后进站落户,受众面小,但是落户上海速度快。 6.婚迁落户,只要和上海沪籍人结婚满十年,无违法记录即可。 7.科创落户,这里面属于对以上渠道的补充,既有居转户的也有人才引进的,是对以上渠道的一种加速。婚迁落户,只要和上海沪籍人结婚满十年,无违法记录即可。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口: (一)高层次人才: 1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2.获得省部级及以上国家表彰的人员。 3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 (二)重点机构紧缺急需人才: 5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员等内核业务骨干。 7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。留学生落户上海为什么较为便捷?留学生办理上海落户
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一般引进人才申办本市常住户口如何申请? 答:引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册,并填写单位和引进人才相关信息,打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字,备齐单位和个人的相关书面材料后,到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请,其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员,不属于引进人才申办本市常住户口的范围,引进人才申办常住户口需要提供哪些材料? 答:根据《试行办法》规定,引进人才申办常住户口,需提供如下申报材料: 1、用人单位申请报告。 2、《上海市引进人才申请表》。 3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。 4、3年以上的劳动合同或聘用合同。 5、反映素质、能力业绩的相关材料。 6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。 7、与依据的申请条件相应的证明材料。 8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。 9、有效身份证明和户籍证明。 10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。留学生可以直接落户上海吗
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