目前来看上?;Э谟辛礁鼋洗蟮挠诺悖?、教育——义务教育阶段,公立学校按照优先级排名,其中较重要的就是户口但是我们都知道,郊区都没有好学区的,都是“菜小”,没有户口,小孩一样的上。有人说那我买市区学区房,那价格可高了,买了好学区房,靠户口上学,不就是500万减50万的优惠券嘛。毕竟你有实力买学区房,去上私立也挺香,贵就贵点,无非不用优惠券罢了。2、买房资格——有户口单身可买一套,已婚可买两套二套房可是5-7成首付,因为上海豪宅税的原因,5成首付的二套房基本没得看了,所以得要7成首付,相信我,你有这钱,就算没有户口,也有办法买得到房的。其他的还有一些,比如公务员、事业单位招考时,如果不是上?;Э谝蠡岫嘁恍欠裼?,是否研究生学历等等,上?;Э诨岫员弦凳奔?,学历放宽不少这是正向的逻辑,其实还有一种更简单的反向逻辑:户口是给那些做贡献的人的正向激励,你如果没钱,不交社保不纳税,上海ZF巴不得你走远点。上?;Э诼蚍棵挥惺裁刺跫拗?。农村转上?;Э谟卸嗄?/p>
要去上海工作,但是自己错过了应届生申请上海户口的期限怎么办? 根据持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法规定, 首先要满足申办常住户口的条件,然后提出申请,报送申请材料到人力资源与社会保障局受理审核,审核通过后可迁入户口。 持证人员申办本市常住户口,应当同时符合下列条件: (一)持有《上海市居住证》满7年; (二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年; (三)持证期间依法在本市缴纳所得税; (四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应; (五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 申办本市常住户口的,可以到人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后,交用人单位,同时附有关申请材料,由用人单位负责向人力资源社会保障部门申报。迁移上?;Э谌绾伟炖?/a>上海户口值多少钱?多角度分析。
入沪上海需要的两大条件:综合素质条件包括:主要反映人才的道德品行、、文化素质与基本从业状况,是一个底线性条件。凡要申请转为上?;Ъ娜瞬牛匦胗祷ど缁嶂饕搴偷车牧斓?,必须没有犯罪记录,必须达到大专以上文化学历水平,并且必须在上海正规就业。知识能力条件则包括:知识能力可从多方面予以体现,从可量化的要求出发,主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平,其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价,对人才的知识能力形成一个综合评价。达到一定的知识能力水准,才能具备申请的资格。
外地人如何较快落户上海?投靠落户:投靠落户,上海不是没有,只是卡的很死。投靠落户,主要有夫妻投靠、子女投靠、老人投靠这三种。渠道有的,但限制条件比较特殊,特别是子女投靠、老人投靠,基本上还要牵扯到上个世纪的遗留问题,对年龄也有限制。创新创业、投资、企业人才:第1是在上海作出重大贡献并获得奖励的。第二是获得高级职称的,而且从事的工作是相对应的,这一条同上面的中级职称。第三是在上海远郊、五大新城从事卫生、教育等岗位满5年的??梢圆慰贾暗难畛絶 在上??斯境闪四伤按蠡б菜闶怯兄卮蠊毕椎娜瞬?。上?;Э谛『⒖梢圆皇辗汛有⊙Ф恋匠踔?。
上海居住证转上海户口公司隐形条件: 1、上海居转户可以是劳务派遣关系,公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。 2、上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理上海居住证转上?;Э?。 3、办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)。 4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司,不能办理落户相关事宜。 5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上有体现,即使社保和个税都在上海也不可以。上?;Э谧优硎苌虾J忻裾?,可读上海公立学校,可参加上海中考和高考。7年上?;Э诎炖硖跫?/a>
上?;Э诘ド砑纯晒郝蛞惶追坎?。农村转上?;Э谟卸嗄?/p>
集体户口上海有哪些公司可以办理? 一,上海能解决户口靠挂问题的企业有很多,能不能给员工办理集体户口,关键看具体的公司有没有相应的户口靠挂资质,这和公司是否是500强,没有直接联系,当事人应聘的时候,可以咨询户口靠挂事宜,以具体单位的答复为准。 二,户口靠挂的情况: 1,高考放榜后,录取你的高?;嵋竽惆鸦Э谇ü?,这就是学校的集体户口; 2,毕业后,如果做公务员或在事业单位上班,户口就直接迁移到用人单位,这是单位的集体户口; 3,如果在非有关部门单位上班,那么就要把户口靠挂到人才服务中心,这是人才服务中心集体户口。 三,户口靠挂的条件: 1,大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员,本单位集体户尚未建立,不具备家庭户立户条件,亲友同意将其户口迁入家中靠挂的; 2,常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因,人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的,允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位靠挂?!∨┐遄虾;Э谟卸嗄?/p>
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