上海落户又放宽！5大新城“居转户”年限缩短！夫妻投靠落户：外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年 ， 可准予其在配偶户口所在地落户。外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年 ， 可准予其在配偶户口所在地落户。子女投靠落户：指外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的 ， 可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市有关机构规定的住房困难标准)落户等。非上?；Ъ纳虾３蹬菩枇赡?年社保或个税、部分国家对于上?；Э谌嗽鼻┲げ牧霞蚧?年上?；Э诨衷趺此?/p>
上海落户政策新规定：两地分居落户上海：在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员；在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满3年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员；夫妻两地分居满5年的人员；家庭有特殊困难的人员。上海落户政策新规定：投靠落户上海：投靠落户分为老人投靠、子女投靠和夫妻投靠。常见的投靠落户是夫妻投靠，即外地户籍与上?；Ъ峄?，正常情况下要10年才能申请落入上海户籍；如果是少数民族，只需要7年；如果配偶是残疾人，只需要五年就能申请。妻子转上?；Э谏瓯ū碛涤猩虾；Э诰偷扔谀隳芄挥谢嵬蹲噬虾７坎虾７考墼谖蠢醇改暌谰捎泻芮康纳险乔魇?。
符合下列条件之一的持证人员可以优先申办：在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；较近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，较近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
非沪籍必看！不在上海工作，也能申请上?；Э冢苛降刂馗瓷绫Ｊ俏シㄐ形赫咚得鳎旱ノ晃投呓赡缮绫５那疤崾抢投哂胗萌说ノ磺┒├投贤投咴谕桓鍪奔淠谥荒芮┒┮环堇投贤?，与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。政策解读：原则上是不能重复缴纳社保的，2015-2018年出现很多直接拒收材料的案例。一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受医保待遇。上海户口迁入材料有迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证。
上海落户又放宽！5大新城“居转户”年限缩短！非沪籍应届生落户：需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。同时，本科毕业即可落户的院校由原来的北大、清华2所增加到了现在的6所，分别是复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学。提醒：这是上海给真正的高材生准备的绿色通道。签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。上?；Э诳梢韵硎苌虾Ｊ凶》抗?。上?；Э谌绾稳牖?/p>
非上?；Э谠谏虾＝赡缮绫Ｐ杪?0年以上。7年上海户口积分怎么算
众所周知，不同居转户，120积分采取了不同的转变方式。当前的主流发展可以大致归纳为：以专业类为象征的服务终端，拥有多种稳定的信息来源及渠道的支持。新诞生的商务服务，不仅可实现跨系统、跨协议的服务互通，更可以为企业提供一体化、自动化解决方案 ，减少系统开发周期，助力企业数字化升级飞速落地。作为中国优先的数字化服务平台，有限责任公司（自然）企业积极探索勇于实践，助力公益扶贫向可持续的系统性扶贫转变、由建立供应链向建立生态圈转变、由消费互联网向产业互联网转变。作为中国优先的销售提供商，自成立以来，始终专注于企业的服务市场，建立了优先的技术和服务能力，全力打造数字时代下的创新产品，帮助客户加速管理和业务的模式转型，实现客户价值，完成行业与市场增长。7年上海户口积分怎么算
上海优之元商务咨询有限公司位于上海市嘉定区嘉松北路6988号1幢1层105室J77。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下居转户，120积分深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。上海优元教育秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。