引进人才的落户证明包括哪些？ 答：落户证明包括以下材料之一： 1、引进人才本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。 2、落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿一级户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明。 3、居住在人才公寓、职工宿舍的引进人才，提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明，以及同意落户证明。 4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。科创落户，这里面属于对以上渠道的补充。上海非婚生子女入户

没有上海居住证该怎么办理户口？办理户口要做哪些准备？ 1、办理居住证要准备的材料。 在上海，没有居住证是无法办理户口的。所以，对于刚到上海的年轻朋友们，要想让自己日后成功办理上海户口，一定要办理上海居住证。所以，大家要认真填写《上海市居住证申请表》；个人身份证原件以及复印件；提供合法的居住证明；如果是租赁房屋的，要提供合法的租赁合同。准备好这些材料，就可以办理上海居住证。 2、上海居住证的重要性。 对于想要申请上海户口的人来说，上海居住证的重要性不言而喻。有了上海居住证，大家才能实现上海居住证转户口的目标。除此之外，有了这个证件，大家才能享受上海城市的一些资源，这对大家的生活都是非常有利的。 3、上海居住证办理程序。 准备了相关的材料后，大家可以到当地居委会登记个人人口信息，之后可以到社区服务中心办理网签和备案，接下来可以在社区办理居住登记后，就可以直接领取上海居住证。上海留学生落户办理地址没有学历如何落户上海？

7年社保落户。 还有些家长觉得中级职称太难，所以就用3年2倍以上社保积分，但很多家长都踩坑，因为虽然后面3年是2倍以上缴纳甚至顶格缴纳，但很多家长前4年是较为低的。 我们说过上海落户的内核其实是技能+纳税，你没有技能，纳税方面肯定要多缴纳，来证明你对上海的贡献，这个操作会被认为有投机的成分，排多久也是不可描述。 之后提醒：一般走人才引进申请半年就能搞定啦，如果一直在排队，其实是你要求不达标。 走7年居转户的家长也要知道，排队也不是等着就行，两年还排不上你，就需要重新递交材料了。 之后，大家尽量早准备材料，多准备材料，争取早日拿下这个小目标。

科创人才： (1)创业人才。 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。 (2)创新创业中介服务人才。 在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，较为近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同一完成人，可以直接申办本市常住户口。 (3)风险投资运营人才。 本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。 (4)高级管理、科技和技能人才。 较为近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常快速落户上海政策解读，只需5年就可以落户。

除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口! 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务 或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年 的，持证及参保年限可缩短至5年。 3、较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。为什么有高级职称，还是不能落户上海？落户上海方案

虽然上海落户政策依然表现的较为苛刻，没有这个户口也不会就此将你拦在沪上之外。上海非婚生子女入户

我们先来说说职称居转户，政策中有一点就是要符合市场化标准，那么这个标准是多少呢？之后官方又给出了答复社保缴纳基数达到1.3倍，2021年7月份开始，社保缴纳基数为10338元/月，也就是说社保缴费基数要在13500元(保守估计)以上，那么实际工资要达到多少呢，大家都知道本年度社保缴纳基数是按照上年度纳税平均工资来定的，上海每年的社保基数涨幅按照10%来计算，也就是说今年的纳税薪资要达到15000元/月，才能保证明年的社保基数达到1.3倍以上，如果你所在单位没有避税，一直是按照实际薪资扣税并且达到上述的水平，那么满7年大概率是可以落户上海的。现在有很多单位为了给员工高薪资，一部分薪资避税，从而缴纳较为低社保，那么这样的员工虽然现在薪资水平比较客观，但是与落户上海就擦肩而过了，得不偿失呀。上海非婚生子女入户

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