引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么？用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别完美或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。中介机构人员是否可以申请人才引进？中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。对引进人才方面的工作要有规划、有设计。人才引进咨询电话

南通高校人才引进条件：1、符合规定。选调对象应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。2、思想素质。思想素质好，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好；专业水平较高，有一定的组织协调和语言文字表达能力。3、年龄限制。大学本科生一般不超过26周岁（1993年8月1日以后出生），硕士研究生一般不超过30周岁（1989年8月1日以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1984年8月1日以后出生）。4、学历要求。具有教育部认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业，并于2020年7月31日前取得相应证书（博士研究生可放宽至当年的9月31日）。5、优先选调。国家党员和具有学生干部经历（尤其是高校就读期间担任过班长、团支书职务，院、校学生会），或获得过综合性表彰奖励的人员会被优先选调。6、身体条件。具有正常履行职责的身体条件。7、遵纪守法。报考人需无违纪违法行为，未受过组织处理和纪律处分。研究生人才引进方案人才引进，简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员。

上海人才引进申请条件：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。2、获得省部级及以上地方奖励的人员。3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队重心成员。4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、****、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队重心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

人才引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历很低是国家统招的本科以上的人才来当地就业！人才引进外地调入的申报对象主要有：（1）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；（2）具有中级职称或本科学历，且男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员。（3）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。当前****人才引进方式仍以传统方式为主。

高层次人才和人才引进区别：1、概念不同。事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2、要求不同。事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。3、待遇不同。通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。人才引进有利于改善师资队伍的学历结构和学缘结构，有利于师资队伍的年轻化、国际化。人才引进咨询电话

“以用为本”是人才引进工作的要义。人才引进咨询电话

人才引进办理程序：1、档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；2、档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；3、如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；4、由市人才服务中心先开具《商调函》；5、持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；6、条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；7、上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；8、本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手。人才引进咨询电话

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