上?；Э谇ㄈ爰だ跫?1.办法第六条一)项所称“在本市作出重大贡献并获得相应奖励”，是指持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上有关部门奖励，具有个人证书。 2.办法第六条一)项所称“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的”，是指取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的，可视作高级专业技术职务任职资格。 3.较近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或职业资格等级的限制; 4.办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。海户籍小孩可以办理少儿医保。随迁上海户口

已经放弃落户机会了，秋招没有在上海找到理想的工作，小公司又不想去。做出决定也是非常慎重的，基于以下几点：1、落户后涉及到买房，但上海的房子我光凭自己和爸妈那点积蓄，就算付了首付，爸妈都是在工厂里上班的工人，存点钱不容易，我就算狠下心吸干他们的血，同时找到差不多的另一半（无意高攀），两个人就算拼命留在上海，也不敢生孩子。就算够努力生的起孩子，学区房也是问题。而我们还不能赡养父母。2、如果为了落户留在上海，但我没有找到理想的工作，只能去小公司，而这会影响我以后的职业发展。3、我现在选择的城市对硕士还挺友好的，能吸引到我。4、从前就有工作几年后读博的想法，如果几年后我对现在放弃上?；Э诠⒐⒂诨?，那我可以隧了心意读博落户。5、我会继续努力，如果他日我的孩子想回到前线城市，我可以为他提供一份助力。如果家庭条件在当地不是小康及以上的话，慎重考虑。千万不要被执念牵着走。没有很好的条件，教育医疗资源红利一般人也不一定能享受到。留学生转上?；Э谏臧?/a>上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销。

上?；Э谟惺裁春么Γ?1、上?；Э谠谏虾０熘ず芊奖悖?办理港澳通行证、弯弯通行证、护照更换身份证、办理临时身份证……非上海户口能在上海办理，但办理时间会慢一些，但若是上?；Э?，办证方便很多！ 2、上?；Э诼蚍坎挥?年社保： 上海虽然房子多又贵，但上海是有限购的！非上海户口要交满5年社保才能买房，对于刚来上海工作又打算买房的人来说，只要入上海户口后，就不用等5年！ 3、孩子上学更方便： 非上?；Э谌绻⒆有枰涎?，手续很是麻烦。入上海户口后，这种问题很容易就解决了！ 4、社保： 沪籍个人可以办理社保，非沪籍只能是公司办理社保，个人无法办理。上海户籍小孩可以办理少儿医保，非沪籍小孩需父母一方有上海居住证且积分120分才可以在上海办理少儿医保。 5、拍牌： 上海车牌拍卖，本市户籍可以拍。外地人想拍要有上海市居住证明且自申请之日前已在本市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。高级专业技术职务任职资格是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。 2、获得省部级及以上有关部门奖励的人员。“省部级及以上有关部门奖励”是指由省级及以上人民有关部门或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的有关部门奖励，且具有个人证书。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员?！肮抑卮罂萍甲ㄏ钕钅?、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队内核成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区有关部门和人才主管部门批复。办理上海户口的关键不是在单位，而是申请者本人。

符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户： （一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。 （二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。 （三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。 （四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。 （五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。拥有上海户口是很多人都梦寐以求的。迁移上?；Э谝嗌偾?/p>

上海车牌拍卖，本市户籍可以拍。随迁上?；Э?/p>

关于应届生申办上?；Э?，公司要求签订人才引进协议，规定三年不能离职那么离职的话公司如果要求赔偿我该怎么处理呢？　 1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金，那么此承诺书无效。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。随迁上海户口

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