虽然不同资料对TPM的支柱数量描述不一，但以下是一些被较广认可的支柱：自主维护：自主维护是TPM的基础，强调设备操作员对设备的日常维护和保养，培养员工“自己的设备自己维护”的意识，确保设备处于比较好状态。通过培训员工，让他们掌握基本的设备维护技能，进行日常的点检、润滑、紧固、清洁等活动，预防设备故障，确保设备稳定运行。计划维护：通过制定详细的维护计划和时间表，确保设备在运行过程中的定期检查和保养。该工具强调根据设备的使用情况和历史数据，预先安排维护活动，以避免突发性故障和生产中断。成立 TPM 推进组织，制定 TPM 推进计划和目标，开展 TPM 宣传和培训活动，营造良好的 TPM 推进氛围。扬州生产TPM管理咨询

TPM系统的实施依赖于五大支柱，即：改善生产现场的六大损失：包括设备故障、安装调整、空转/短暂停机、速度降低、次品/返工、开工不足/生产过量等损失。通过消除这些损失，可以提高设备的综合效率。建立自主保养体制：通过日常的点检、清扫、加油、紧固等保养活动，确保设备的正常运行和延长使用寿命。建立计划保养体制：根据设备的运行情况和维护需求，制定详细的保养计划和维修计划，以确保设备的稳定性和可靠性。提高操作和维护技能：通过系统的培训和实践，提高员工对设备的操作和维护技能，确保设备的正确使用和有效维护。设备保养部门的设备管理：建立专业的设备保养团队，负责设备的定期检查、维修和更新等工作，确保设备的性能和质量。安徽TPM工器具利用设备的监测系统收集设备的运行参数，如振动、温度、压力等数据，通过数据分析软件对数据进行分析。

TPM的六大工具在多方面生产管理中起到了至关重要的作用，能够提升生产效率、减少设备故障、提高产品质量。具体包括：5S：作为基础工具，主要目标是通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个步骤，改善和维持工作环境的整洁有序，提高员工的工作效率和安全性。5S不仅帮助企业建立标准化的操作流程，还能增强员工的纪律性和团队合作精神，为其他TPM工具的实施奠定坚实基础。设备综合效率（OEE）：是衡量生产设备性能的重要指标，涵盖了设备的可用性、性能和质量三个方面。通过OEE，企业可以多方面了解设备的运行状态，找出影响设备效率的瓶颈和问题，并采取相应的改善措施。自主保全（AM）：是指生产员工在日常工作中主动维护和保养设备，确保设备的正常运行。通过自主保全，企业可以减少设备故障和停机时间，提高设备的可用性和运行效率。同时，自主保全还可以增强员工对设备的了解和掌握，提高员工的工作积极性和责任感，促进团队合作和沟通。

TPM实施方法：组建跨部门的TPM团队，包括生产、维修、质量和管理人员。定期进行设备的现状分析，识别潜在问题和改进机会。通过培训和宣传，提高员工的认知和参与度。建立有效的沟通机制，及时解决员工在TPM实施中的问题和困难。应用场景：汽车制造业：设立专门的维护团队，对生产线上的设备进行定期检查和预防性维护。制药行业：设立清洁保养团队，对生产设备进行定期清洁和消毒。食品加工业：设立保养团队和执行预防性保养计划，定期对设备进行维护和保养。电子制造业：设立巡检团队和进行设备维护培训，定期对设备进行巡检和维护。TPM可以减少设备故障的发生，降低停机时间和维修成本。

TPM和智能制造是两个不同但能相互促进的概念：TPM注重全员参与的生产管理方法，强调设备维护、工作标准化、故障预防、人员培训和持续改善等方面。它的目标是通过优化生产过程和提高设备可靠性，实现高效、稳定和质量可靠的生产。智能制造是基于先进的信息技术和自动化技术，实现生产过程的智能化和优化的概念。它涵盖了物联网、大数据分析、人工智能等技术，通过实时数据采集和分析，实现生产资源高效利用、生产过程实时监控和优化决策。TPM和智能制造可以相辅相成，相互促进：1.TPM可以为智能制造提供基础：TPM的实施可以提高设备的稳定性和可靠性，为智能制造提供可靠的数据基础。只有在设备稳定和可靠的基础上，智能制造技术才能发挥比较大的效益。2.智能制造可以支持TPM的实施：智能制造技术可以提供实时数据采集和分析的能力，帮助TPM实施中的设备维护、故障预测等工作。通过智能监控和分析，可以及时发现设备问题，并采取相应的维护措施，提高设备的可靠性和稳定性。3.共同促进生产效率和质量提升：TPM和智能制造的综合应用可以实现生产过程的优化和效率提升，从而提高生产效率和产品质量。TPM强调持续改善和团队参与，可在SMT行业中推动持续改进活动。南京企业TPM

设备的清洁、润滑、紧固、检查设备运行状态等保养工作，及时发现设备的小问题并进行处理，防止问题扩大化。扬州生产TPM管理咨询

PDCA循环：采用PDCA（计划-执行-检查-行动）循环方法，不断改进和优化生产过程。Kaizen活动：鼓励员工参与Kaizen活动，通过小组讨论和集体智慧，发现问题并提出改进方案。绩效评估：建立包括设备故障率、生产效率、维护成本等关键绩效指标（KPI）在内的考核评估体系，对TPM的推进效果进行客观评价。激励措施：制定绩效奖金、表彰奖励、晋升机会等激励措施，提高员工的参与度和积极性。文化建设：通过企业文化和价值观的宣传和教育，使员工认同企业的文化和价值观，形成积极向上的工作氛围和团队精神。扬州生产TPM管理咨询