对的,没错,我碰到的较大的一部分群体,就是学生,有的是做毕业设计的,有的是做期末大作业的,有的甚至是外国研究生的作业(全英文题目)。 有人劝我说,别帮他们做了,帮他们,等于害了他们。但是后来我店家跟我说的话,我觉得挺有道理的,这里引用一下:“你不帮他们,他们也会找别人替,与其让别人挣他们的钱,不如你给他留下一段凝聚了你经验的代码,或许能给他们带来什么启示,继续努力学习。而且智力劳动赚取报酬,合情合理的。” 嗯,是的,如果真的自己努力过,真的不懂,老师也是甩手掌柜,作业派下去了,就让学生自生自灭,花点小钱,请个帮手,我觉得完全合情合理合法。对的,如果你真的是这样的好同学,来找我吧,20块钱,不,不用钱,我给你们力所能及地解决问题。 当然了,不是所有学生的作业都是非常简单的,有些学生的作业是有挑战性的,你要对自己擅长的语言非常精通和熟练,我遇到过一个外国研究生的题目,题目是并不难的,指定的要求是,两个小时内要做出来,你要对C#的IEnumerable和yield return非常熟练和精通,才能在这么短的时间里完成这个事情。程序员一般通过什么途径兼职?宁波兼职程序员APP
程序员兼职前需知: 1、一定要需求明确,开发产品并非买手机,都是标品,对于非标品一定要需求明确到一个按钮,防止后面扯皮,产生不必要的麻烦。那怎样才算做到需求明确呢? 要有需求文档-原型图-ui设计图,一个都不能少。这样需求的具体实现功能既可以明确,又可以在出现加需求该需求的时候来当作证明备查,对于小的需求,我们可以给需求方顺手做了维护良好的关系,但对于可以能要几天工作来处理的问题,那可以以这些材料为论据来跟需求方谈增加工时费的问题。 2、开发过程中请一定要经常跟客户同步你的工作里程碑,每个里程碑都让客户确认下是否达到了预期,防止后面万一是你们前期需求沟通不到位导致开发偏离方向而大改。 3、维护期:兼职的维护期一般是一个月,较多三个月,请提前跟客户说明维护期的维护内容为系统的bug修改,而不是给你做需求,防止后面再产生误会。嘉兴程序员兼职有风险吗但是兼职也是要有技巧的。不然除了浪费时间,还可能对别人造成损害。
什么样的兼职不能接? 1、没有第三方担保的个人对个人的尽量不要接,双方都没保障,出了问题很大的可能撕破脸皮不了了之。 2、一上来就直接说给我开发一个什么软件,不说具体需求,没有需求文档的都不靠谱,这样的项目不要接。 3、尽量442收费方式,即开工收40%项目款,项目中期收40%项目款,项目结束收20%项目款。一开始不给钱的,尽量不要接,这一点一定要记住,否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。 不给完钱,不交完整代码。你的成果就是代码,如果没给完钱,就把代码交给了对方,也容易被坑到。
大多数程序员想要在业余的时间挣点钱,想到的就是它,毕竟这是程序员本职的工作。但问题是哪里找兼职?兼职该怎么定价?这里大家优先选择熟人推荐的,比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他们所在的公司可能刚好需要这样的兼职需要找人做,比较靠谱。其次去各大外包网站寻找,很多技术网站都有人发布一些兼职项目,网上搜索下就会找的到。那么兼职该怎么定价?首先肯定是不能比你的工资低,不管是按时薪算还是月薪算,因为对于程序员来说你的业余时间比你工作时间更宝贵。 但这种兼职的方式并不是很推荐,自己较开始工作的时候有接过一个兼职,但是后来就没做了。因为太累了,而且费心。如果你遇到雇主不是从事互联网的人,有可能连他自己的需求都理不清,就开始叫你做。做到一半的时候,又重新改需求。并且有时候做完的兼职,尾款难以收到。程序员兼职的玄机是什么?
程序员兼职首先判断项目是否靠谱,直接说给我开发一个什么软件,不说具体需求,没有需求文档的都不靠谱,这样的项目不要接。需求文档越详细越好,如果暂时还没有需求文档,但是需求方有这个意识,能够一起写出一个详细地需求文档,在需求文档的基础上进行项目排期,预算等等的制定也是可以的。不给钱不开工,这一点一定要记住,否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。不给完钱,不交完整代码。你的成果就是代码,如果没给完钱,就把代码交给了对方,也容易被坑到。分成比例一定要合适,做一成给一成的钱,做到七八成才能给两三成的钱的项目不接。一定要按期结款,设定几个结款节点,到对应的节点完成相应的工作量,收取对应的款项。首先判断项目是否靠谱,直接说给我开发一个什么软件,不说具体需求,没有需求文档的都不靠谱,这样的项目不要接。需求文档越详细越好,如果暂时还没有需求文档,但是需求方有这个意识,能够一起写出一个详细地需求文档,在需求文档的基础上进行项目排期,预算等等的制定也是可以的。不给钱不开工,这一点一定要记住,否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。不给完钱,不交完整代码。程序员兼职的项目大致可分为三类:职位众包、项目整包和驻场开发。南通程序员兼职网站推荐
要想轻松,又不耽误正业,很多兼职都不适合。宁波兼职程序员APP
在程序员的视角中,兼职自己是凭本事赚钱,没有占用上班时间,也没有利用公司的资源,被辞退是一种非常不合理的做法。或许有不少人都是在完成本职工作的情况下才开展的副业,多赚一笔钱也就能让生活得到一份改善。这种想法其实没有错误,工资作为一份稳定的保障,能够让程序员在一个大城市有稳定的经济来源。而兼职一个月拿到的钱,可能也不会比工资少多少,可能只有懒惰的人才不愿意赚钱吧,但是站在公司的角度上就是另一种情况了,一般而言,程序员成为公司的内核技术人员基本上都需要三年以上的时间,公司花了大量的资源来培养他。如果出去兼职,势必会造成精力上的分散,在上班的时候也会思考休息时需要解决的问题。并且这种现象如果蔓延开来,所有的程序员都不能安心工作了。既然公司明文规定了禁止兼职,那么只有辞退一条路可以选择了。在团队风气和公司信誉面前,员工一定要尽力遵守。宁波兼职程序员APP
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