其实很多程序员都会利用休息时间接私活，这样每年大概会拿到十万左右的额外收入。接私活的方式有很多种，接私活的过程其实也是在累积人脉的过程，累积私活的过程，就像不知道哪天客户还会有别的需求要做，还有别的朋友也要做同样的东西等等。刚开始价格公道一点，自己做的想的周到细致一点，质量做精细一点也是好的，因为客户也可能会成为朋友。这些私活的时候可能我们双方都信不过彼此，客户怕你拿着钱跑了结果什么都没得到，你怕客户找多个人来做，你只是其中一个备胎，他选定之后肯定没你什么事了。所以接私活的时候押金肯定是必须的，安全这方面也是必须的。程序员接私活可以选择极客多多。亳州程序员接私活网站

程序员不仅可以全职，还可以兼职。在哪里可以接到兼职。现在是互联网时代在网上各种平台都可以接单，如果你是在校生，和老师打好关系，和学院的维护好关系，就有机会接到外包的活。如果你是工作的，下面给你推荐国内做的还可以众包平台。码易主打以完整的项目承接交付，每个项目被确定下来后会在竞标大厅开放大家进行竞标，一般这种项目数额较大，收入不菲。但需要完整团队或能力较强的个人承接。码易对承接者审核比较严格，所以一般没什么经验的一般不会拿到。部分拆包的私活任务，码易也会开放给个人进行申领，所以时常留意平台，关注消息推送，总会找到适合你的。扬州前端程序员私活工作平台程序员接私活必看经验总结以及接单平台推荐。

虽然说是私活，但是如果不是一个人做的话，较好还是制定一个Schedule，私活一般都是赶着做的，所以没有一个合理的Schedule的话，很 容易延误工期。所以需要明确规定每个人的工作量。在开始之前就对每个work item做好estimate的工作。这样就可以从一定程度上避免私活团队中有人懒惰，或者是拖后腿了。然后每个人每天都需要对自己的工作进度做一个总 结，根据预估的ETA(item结束时间)写出当天进度。这个较好是弄一个服务器的表格出来，这样每个人都能清楚的认识到自己的工作。而且在项目做完之 后，可以参考Schedule的工作量分赃。这个如果条件允许的话，可以在sharepoint上面建站点。

项目缺人，选择软件接私活的程序员是一个不错的选择： 1.软件接私活的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件接私活的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件接私活的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用接私活的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些接私活的程序员员工了。 3.用接私活的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。如果接了私活之后，你的时间就不是那么多了。

目前我国外包企业对以上三种人才都有技术、经验以及团队协作能力的需求，但我国现有的几种软件外包人才培养模式还很难满足企业对人才的需要,具体来看: 内核种是正规院校学历教育培训模式，这样培养出的学生能掌握基本的软件开发技术，但缺乏软件开发工作经验、项目交流和团队合作锻炼，企业选择这样的学生需要经过相当的项目知识与技能培训。 第二种是民办培训机构培训模式。虽然有的机构重视通用技能培训，但由于软件外包项目因行业不同，会体现出不同的专业性要求，所以学生在专业知识，如金融、物流等方面会有所欠缺。 第三种是企业通过内部进行培训，直接让学员接受外包开发经验丰富的工程师及实际的外包项目训练，在团队模式下培养整体的开发和协作技能。但这样的培训模式会给发展中的外包企业增加成本。 针对以上的情况，笔者认为，目前国内新出现的一种“技能培训”和“企业实训”相结合的人才培养方式是一种较好的思路。关于网上程序员接私活的问题。南通程序员接私活平台

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程序员兼职主要分为三种：兼职职位众包、项目整包和自由职业者驻场。所谓的兼职职位众包，指的是需求方这边有自有工程师配合，只需要某个职位的工程师开发某个模块的项目。比如开发一个app，后端接口有人开发，但是缺少iOS前端开发工程师，那么他们就会发布一个职位招聘前端，来配合公司一起完成项目开发。这种需求的特点是周期比较短、项目金额大约是在5000~30000之间居多。项目整包，指的是需求方没有自己的技术团队，需要我们整包开发的项目。比如开发一个app，需求方只有一个简单的需求文档，需要你这边有团队进行UI设计啊、前后端程序员开发啊等等。这种需求的特点就是周期比较长、项目金额比较大，目前平台上的项目一般在几万到几十万不等，这种项目一般都要分个三到四期来进行阶段性开发。亳州程序员接私活网站

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