兼职的方式： 1、靠同学,朋友,同事介绍. 这种方式获得的单通常性价比要高于其他渠道获得的.有的时候能拿到成本小收益高的订单. 2、在网上找订单,看各种提供散活的网站. 但是这种方式获得的订单,通常是较不具备性价比的,可以说是累死都比不上上班. 其主要原因有两点, 点是愿意在网站上发布订单的大多都是不愿意在软件上花费过多冲着网络便宜来的, 第二点是软件商本身经过层层转包在网站上找下家来的. 你干了同样多的活,结果拿到的只有层转包商的零头. 3、主动联系并在一些软件公司下,平常可以接到一些零散的单, 价格适中,但是通常对交付时间有严格要求。兼职吧，就是正常上班以外的工作。一般都是去外包，但周期长，任务繁，容易扯皮。江苏兼职程序员平台

在程序员的视角中，兼职自己是凭本事赚钱，没有占用上班时间，也没有利用公司的资源，被辞退是一种非常不合理的做法。或许有不少人都是在完成本职工作的情况下才开展的副业，多赚一笔钱也就能让生活得到一份改善。这种想法其实没有错误，工资作为一份稳定的保障，能够让程序员在一个大城市有稳定的经济来源。而兼职一个月拿到的钱，可能也不会比工资少多少，可能只有懒惰的人才不愿意赚钱吧，但是站在公司的角度上就是另一种情况了，一般而言，程序员成为公司的内核技术人员基本上都需要三年以上的时间，公司花了大量的资源来培养他。如果出去兼职，势必会造成精力上的分散，在上班的时候也会思考休息时需要解决的问题。并且这种现象如果蔓延开来，所有的程序员都不能安心工作了。既然公司明文规定了禁止兼职，那么只有辞退一条路可以选择了。在团队风气和公司信誉面前，员工一定要尽力遵守。盐城兼职程序员网站推荐如果接了兼职之后，你的时间就不是那么多了。

程序员的职业规划不一定自始至终只能做埋头苦干的人，有机会做个讲师也不错。对于程序员来说，如果你的技术过硬，并且公司也比较有名气的话，在语言表达方面也比较有优势的话，做兼职讲师会是一个不错的尝试。你可以选择去技术培训机构，或者一些在线教育机构，定期讲课或录课程，收入一般都是按照小时算的，薪资也很高。做讲师既可以锻炼自己的能力，也可以增加收入，同时，也可以当做职业规划的一部分。如果年级稍大，不愿在埋头写代码，选择去培训机构做讲师，也未尝不是一种选择。在线教育起来以后，录制教学视频也可以赚钱了。你可以自己录制一段教学视频、写代码视频，然后挂到平台上，这是一劳永逸的，后期躺着就能赚钱了。当然，你得有过硬的技术，吸引人的讲解。

程序员兼职的项目大致可分为三类：职位众包、项目整包和驻场开发。其中驻场开发更适合自由职业者，需要大量的自由支配时间，而前两者可以做到真正的兼职： 这种项目一般周期比较短，金额大约是5000到30000元之间，也有通过工时单价计算的。 项目整包，需要一个团队来完成，而需求方并没有技术团队，把整个项目外包出去。针对这种形式的项目，大的会由专门的外包公司做，而小的项目才会外包给个人组织的团队或工作室。对于兼职者来说，这样的项目周期会比较长，项目金额在几万到几十万之间。 驻场开发，比较适合自由职业者的一种形式，到甲方办公场所与他们一起办公，工资一般以时薪或月薪形式，根据技术水平、岗位、地区等不同，时薪在500~3000元/8小时。程序员兼职被怼性价比低？那是你姿势不对！

程序员兼职需知新手兼职,需知: 1,兼职前,先跟美工把报酬讲好,如果程序员和美编报酬一样的话,那就不要接.因为后期的活程序占绝大多数.而美编的任务比起程序,差的多. 2,兼职前,一定要先让,客户把需求写成书面形式,然后根据文本里要求的功能,估价,如果是整个站的话,那较好多要点,因为后期的修改相当烦人.要的少的话,修改起来没劲. 如果客户不会写书面要求 的话,那就不要接了,因为这将是个无头活. 3,做活之前,先跟客户说好了,文本里有的功能实现,后添加的功能不要做.(从书面文本发过来那天算起) 4,跟客户说明,做完活,从结账那天起,就不要管了,除非客户愿意出维护费或者你自愿. (从客户审核通过,结账那时起,即使是后期客户发现bug,即使是较基本的bug也不要管,除非客户愿意出钱,维护,不要听他们什么,很好改了,就一下就完了,别忘了,改那么一点是要知识的,就一点你怎么不改,这是知识含量.,请不要糟贱自己辛苦学来的程序知识.) 。程序员兼职到底是陷阱，还是创业?扬州程序员兼职赚钱吗

兼职对程序员这个圈子来说是一个既公开又隐私的话题。江苏兼职程序员平台

较近听到，看到一些新人在嚷嚷着要干兼职，要找兼职做，这让我想起了当初刚入职场的我。曾经对兼职，对做兼职的渴望，我想比现在的他们要强烈得多得多?；叵胝饷葱┠晗吕醋龅募嬷?，兼职还真是不少，曾几何时，多次答应女友做完这个就不再做兼职了，可却在这个没完，下一个兼职就又续上了。实在对不起自己的承诺。人不应该这么言而无信的。再想想其实也没弄到什么钱，纯属瞎忙活。较初想兼职相对是因为钱的问题，至少我是?；旧细毡弦档腎T新人没有几个公司会善待之的，给点生活费。也正因为这样，也让新人感觉很闲。当初就是感觉工作很轻松，自己认为自己学的很多东西都没有用上（公司只给新人安排简单的活），可以把剩余的知识买给有需要的人。便开始四处打听，拜托过来拜托过去，请朋友们留意，让熟人们放心上，“记住，一定要记住，介绍给我?！背醭雒┞抢锢吹男湃?，那里来的口碑。自然是一路坎坷，一路艰辛了。江苏兼职程序员平台

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