程序员做"兼职"是较要不得的，因为这对提升自己的价值毫无帮助。只从技术角度来说，程序的小模块的兼职没什么价值，大项目里面结构复杂，没什么兼职可接，我在高中干过兼职，给公安局做，无它，赚点零花钱。大学里有人找我做银行卡的兼职，坚决拒绝(这不是找死么)。工作没几年的时候，也有人找过我做些小东西，坚决拒绝，有那精力我不如泡在公司的实验室里面，做做优化，查查bug，为了一点钱去干兼职，对自己的将来有没有任何帮助，绝不可取。其实公司里面真的有不知道多少可以做的事情(当然你别指望有奖金)。记得一个事情，当年给设备灌一次版本(就是把软件包下载到单板上)要15分钟。等待很无聊，我很纳闷，问我们同事：背板带宽多少?2Mbps;那写Flash的速度多少?不知道，不过肯定超过2Mbps;背板通讯平时都干什么?基本是发呆，传传信号，下个版本。程序员兼职的项目大致可分为三类：职位众包、项目整包和驻场开发。马鞍山兼职程序员一般在哪里找

兼职不像在公司里干活，你只是一个程序员，你上面有业务部与外面对接，你只需要按需求做就行了，这里就不一样，你不单单是程序员角色，你还有业务的角色在这里。这个首先要想明白，你是需要与外界对接的，需求你需要整明白了，必须要求有文档，邮件什么的，黑纸白字要求对方都写清楚了，因为这直接决定你的工作量，还有就是避免以后有什么纠纷，或者后续提出更改需求（这个提前说好，改需求双方如何处理，你可以要求对方支付额外费用，比较更改需求也会提高你的成本），因此这点需要特别注意。同时，在做项目的过程中对自己的一些想法一定要随时保持沟通，这些做法都是为了防止需求跑偏，避免造成没必要的麻烦。不是有这样一个经典的笑话，需求方给出一个图纸，实施方马上根据图纸实施，几个月后交工时需求方傻眼了，人家要的是一个烟囱，而实施方给人家做了一口井。这虽然是一个笑话，但起码说明了沟通的重要性，如果当初多问一嘴，就不可能闹这么大的笑话了，因此，对有质疑点的地方一定要确定明白了再动手实施，避免走一些弯路。上海程序员兼职一般在哪里找要想轻松，又不耽误正业，很多兼职都不适合。

为什么兼职 有人可能说：还不是为了钱嘛！对，钱，钱，钱，这是很多程序员兼职时的主要考虑。但也不全是哦，还有相当一部分人愿意兼职是出于其他原因。 先说说我的三次兼职吧。 我曾经教过一个人学习 Qt ，在线的，一对一辅导，帮他熟悉 Qt ，协助他完成一个测试工具的开发。他人在美国，先通过西联汇款给我打了一百多美元，然后我们就开始了后来呢，因为我总是想按我的方式教他，而他老嫌我让他自己先学习这个学习那个，闹崩了这次经历对我是一次尝试，我当时其实是想了解一对一的在线辅导是否可行，事实证明这里面可能存在很多坑，一是沟通问题，二是教学适配问题，一不注意就会不欢而散。所以，现在这种事情我也不尝试了。

现在的程序员大部分肯定不是全能，移动互联网的火爆，肯定给你兼职的人，不可能只单单让你做android开发或者ios开发，基本上都是全做，甚至还需要web开发，照这么一算，你算一算，往少了说，后台需要开发吧，前端android，ios，还有UI设计，这往小了说，至少四个人吧，要是你能全做，那在下就佩服了，不是佩服你的能力和技术，而且佩服你小子活的够累的啊。这就是我所说的项目较大，复杂不单一。想想你能干吗？如果接了，你得找人吧，协调大家开发吧，讨论需求和沟通吧！你就等着睡不着觉吧。程序员一般通过什么途径兼职？

生活不易，程序员兼职似乎成了补贴家用的一种做法。然而“钱难赚，屎难吃”却是千古真理，一两千级别的活，足够你忙活一个；而一两万的事情，能至少不安宁一个月；至于十万级别的所谓“好买卖”，相对会让你较少荡气回肠个几年。 不愿意找公司而去找个人兼职的人，自然是对成本极其敏感的，锱铢必较并不显见。我见过较奇葩的例子，是广东有家硬件公司问我购买XMove的全部代码，价格500元，还希望为了保证能跑，先付两百元，让我把心爱的电路板寄过去让他们验证功能之后，再付尾款300元。一脸懵逼的我，直接拉黑了那人的，孤身一人在风中凌乱.真的，我乐于将知识和能力不收费地分享给大众，但这样的“生意”，相对不会合作！ 人总是会不自觉地高估完成任务的速度，低估任务的难度。很多细节在设计时是考虑不到的，之后必然是返工再返工。而墨菲定律会让更多的尴尬出现：明明之前一直很熟悉顺畅的工具方法，用时却总会出问题，陷入调试的汪洋大海中。程序员兼职平台有哪些？马鞍山兼职程序员一般在哪里找

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在程序员的视角中，兼职自己是凭本事赚钱，没有占用上班时间，也没有利用公司的资源，被辞退是一种非常不合理的做法。或许有不少人都是在完成本职工作的情况下才开展的副业，多赚一笔钱也就能让生活得到一份改善。这种想法其实没有错误，工资作为一份稳定的保障，能够让程序员在一个大城市有稳定的经济来源。而兼职一个月拿到的钱，可能也不会比工资少多少，可能只有懒惰的人才不愿意赚钱吧，但是站在公司的角度上就是另一种情况了，一般而言，程序员成为公司的内核技术人员基本上都需要三年以上的时间，公司花了大量的资源来培养他。如果出去兼职，势必会造成精力上的分散，在上班的时候也会思考休息时需要解决的问题。并且这种现象如果蔓延开来，所有的程序员都不能安心工作了。既然公司明文规定了禁止兼职，那么只有辞退一条路可以选择了。在团队风气和公司信誉面前，员工一定要尽力遵守。马鞍山兼职程序员一般在哪里找

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