目前我国外包企业对以上三种人才都有技术、经验以及团队协作能力的需求，但我国现有的几种软件外包人才培养模式还很难满足企业对人才的需要,具体来看: 内核种是正规院校学历教育培训模式，这样培养出的学生能掌握基本的软件开发技术，但缺乏软件开发工作经验、项目交流和团队合作锻炼，企业选择这样的学生需要经过相当的项目知识与技能培训。 第二种是民办培训机构培训模式。虽然有的机构重视通用技能培训，但由于软件外包项目因行业不同，会体现出不同的专业性要求，所以学生在专业知识，如金融、物流等方面会有所欠缺。 第三种是企业通过内部进行培训，直接让学员接受外包开发经验丰富的工程师及实际的外包项目训练，在团队模式下培养整体的开发和协作技能。但这样的培训模式会给发展中的外包企业增加成本。 针对以上的情况，笔者认为，目前国内新出现的一种“技能培训”和“企业实训”相结合的人才培养方式是一种较好的思路。关于私活报价，个人接私活，让你报价，看需求报价吧。宿州程序员接私活APP

对于“工作”有两种定义，一叫做上班，二叫做工作。 我把写代码看作是我的工作，无论是为公司写，还是做开源项目，还是接私活，还是帮别人解答，我都看作是我的工作，因为我自身始终都在成长，所以我经常加班到晚上22点23点才回家，所以我把所有的代码都看作我自己的工作来写，无论是开源的代码还是公司的代码，都是尽自己所能写到较高质量。 接私活是对于什么来说的？公司还是工作？如果把开源项目看作工作，再如果把公司的活看作工作，再如果把接私活看作是工作。请大家再换位思考一下。 还有看你喜欢做什么样的工作了，接私活还是做开源还是只写工作的，按部就班的上班，个人主观的思想也是一个决定因素。成都java程序员接私活要什么水平程序员接私活需要达到什么要求呢？

虽然说是私活，但是如果不是一个人做的话，较好还是制定一个Schedule，私活一般都是赶着做的，所以没有一个合理的Schedule的话，很 容易延误工期。所以需要明确规定每个人的工作量。在开始之前就对每个work item做好estimate的工作。这样就可以从一定程度上避免私活团队中有人懒惰，或者是拖后腿了。然后每个人每天都需要对自己的工作进度做一个总 结，根据预估的ETA(item结束时间)写出当天进度。这个较好是弄一个服务器的表格出来，这样每个人都能清楚的认识到自己的工作。而且在项目做完之 后，可以参考Schedule的工作量分赃。这个如果条件允许的话，可以在sharepoint上面建站点。

活从哪里来？接私活常见的几种渠道 1.关系圈 也可以称之为好友圈、亲朋好友、职场圈（前同事）等等。该类圈子有一共同点就是“信任成本”低，上当受骗或者沟通出现误解的可能性较小。所以同学、老乡都算，甚至是球友、游戏中的好友等。 这也是我强烈推荐的渠道，“经营”好你较近的关系圈，客户就在你的身边。 所以平时发下朋友圈、空间、改自己的昵称，让你身边的人知道你能做什么，能接什么项目。当然如果你存在职业限制（比如当前就职公司不允许兼职接私活），那你就得注意一下变通。 由于目前微信等即时通讯工具的普及，我同时强烈建议微信昵称、昵称、邮箱账号等需要对外显示的地方修改一下，较好正式一些、职业一些，不要有一个很逗很2或者过于偏激的昵称和邮箱ID。程序员一般都如何接私活，我也想接，有什么可行的方法吗？

不少程序员朋友应该都有这个想法，接接私活，赚赚外快，但是从零开发一套系统并不容易，现在给大家推荐一款开箱即用的通用后台管理系统。一个能够让程序猿快速开发的炒鸡脚手架，技术SpringBoot、JPA、Shiro。系统自带完善的权限管理系统，你只需要根据业务需求设计表结构就可以快速生成一个CURD模块。私活平台当然，有了开发利器，也得有地方去施展，很多小伙伴可能不知道去哪里接私活。开源众包母公司是开源中国，垂直技术社区10年沉淀 350万+活跃开发者 海量行为数据智能匹配。程序员客栈隶属于杭州势然网络科技有限公司旗下，是中国的程序员自由工作、技术新人力解决方案平台。程序员接私活必看经验总结以及接单平台推荐。广东java程序员接私活小程序

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一般情况下，程序员是不会接私活的：那样很累，而且程序员没有长时间的空闲时间，接私活有以下几种途径： 1、可以找找平面设计公司，网站建设他们和程序员的私单比较多； 2、可以找找一些程序平台，做一些小单，公司的大单不会外放的； 3、可以找找网站维护的工作，对网站程序人员的需求也是比较高的； 4、还可以找找兼职类型的程序工作，他们的程序员也是外聘程序员。 5、通过一些朋友介绍过来的程序工作； 6、可以在一些网站上找找。 以上途径都是一些比较常见的途径，如果需要可以在看看其他的途径也不错。宿州程序员接私活APP