在程序员的视角中，兼职自己是凭本事赚钱，没有占用上班时间，也没有利用公司的资源，被辞退是一种非常不合理的做法。或许有不少人都是在完成本职工作的情况下才开展的副业，多赚一笔钱也就能让生活得到一份改善。这种想法其实没有错误，工资作为一份稳定的保障，能够让程序员在一个大城市有稳定的经济来源。而兼职一个月拿到的钱，可能也不会比工资少多少，可能只有懒惰的人才不愿意赚钱吧，但是站在公司的角度上就是另一种情况了，一般而言，程序员成为公司的内核技术人员基本上都需要三年以上的时间，公司花了大量的资源来培养他。如果出去兼职，势必会造成精力上的分散，在上班的时候也会思考休息时需要解决的问题。并且这种现象如果蔓延开来，所有的程序员都不能安心工作了。既然公司明文规定了禁止兼职，那么只有辞退一条路可以选择了。在团队风气和公司信誉面前，员工一定要尽力遵守。程序员兼职的途径以及正确方式！常州程序员兼职价位

兼职对程序员这个圈子来说是一个既公开又隐私的话题，不说全部，应该大多数程序员都有过想要兼职的想法，当然，也有部分得道成仙的不主张兼职。但是很少有人在公开场合讨论兼职的问题，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一样，程序员私有时间接点活挣点钱不也很正常么，不过不要在上班时间就行，就跟你上班期间出去跑滴滴一样。当你竭尽全力想要去兼职的时候一定做过这样的事，百度搜索“程序员如何兼职”或者“程序员到哪接外包”之类的问题，那么相信你也一定看到过让你不要兼职的帖子，观点大概就是：把有限的时间花在提升自己的能力上，技术深度，技术广度，或者多阅读书籍，丰富自己，这样有可能比做外包收益大。这里就不跟大家讨论该不该接的问题了，很明显，我接了。常州程序员兼职价位如果接了兼职之后，你的时间就不是那么多了。

人脉资源。除了从网络上接项目，或者吃外包公司的残羹冷炙，还有另外一个类别的项目，那就是创业者。在这个互联网、移动互联网、物联网盛行的时代，创业者也是一波接着一波，虽然热度有高有低，但是从不缺。组建一个公司，组建一个技术团队需要一笔不菲的费用，尤其软件开发人员的工资，将成为一个创业公司的沉重负担。种子投资，或者天使轮投资能有多少，对大多数创业项目来说，几十万，一百万，两百万，或者五百万，基本顶天了，这些钱能维持一个团队多久，何况还有很多创业者并没有拿到融资，他们等着先开发一个上线项目，再拿项目去找投资。如果你能接到这样的项目，那也是很爽的，不过通常这类项目靠熟人介绍，但是你千万要注意，一定要营造良好的口碑。有条件的话，也可以做套名片，几十块钱，够发好久的。

那么程序员兼职有什么的优势呢？ 1．业务方面IT外包 外包推动企业注重内核业务，专注于自己的内核竞争力，这是信息技术资源外包的较根本原因。从理论上讲，任何企业中只做后台支持而不创造营业额的工作都应外包。有一个很典型的例子可以说明这个问题。 2．财务方面 财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解放一部分资源用于其他目的，避免”IT黑洞”的现象发生。 3．技术方面 能获得高水平的信息技术工作者的技能，改善技术服务，提供接触新技术的机会，使内部信息技术人员能够注重内核技术活动。通过外包，企业可以将价值链中的每个环节都由较适合企业情况的专业公司完成。 4．人力资源方面 通过外包，企业无需扩大自身人力规模，减少了因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及面临的压力，节省了培训方面的开支，并增加了人力资源配置的灵活性。企业实施信息技术资源外包有多方面意义，包括：追求内核竞争优势、保持企业组织弹性、促进市场竞争力、降低风险、改善技术服务、增强成本控制、促进信息技术在企业中的运用及发展等。程序员如何兼职，兼职的时候需要注意什么?

什么样的兼职不能接？ 1、没有第三方担保的个人对个人的尽量不要接，双方都没保障，出了问题很大的可能撕破脸皮不了了之。 2、一上来就直接说给我开发一个什么软件，不说具体需求，没有需求文档的都不靠谱，这样的项目不要接。 3、尽量442收费方式，即开工收40%项目款，项目中期收40%项目款，项目结束收20%项目款。一开始不给钱的，尽量不要接，这一点一定要记住，否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。 不给完钱，不交完整代码。你的成果就是代码，如果没给完钱，就把代码交给了对方，也容易被坑到。程序员一般通过什么途径兼职？常州程序员兼职价位

程序员兼职的7大平台，知道这些收入直接翻倍！常州程序员兼职价位

企业在选择兼职的程序员时需要了解哪些信息呢？接下来小编就给大家做个介绍。 一、为什么企业要选择行业内的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以从事行业领域的专业人才派遣业务的，首先一般的人才派遣公司都会提供各个行业的人才，这样的人才库经验背景都不同，没有特色，和人才的重点。 二、为什么要选择有一定年限的公司？ 为什么要选择一个公司成立时间长的公司呢？因为公司成立的越长就能说明了这个公司的专业认可度会更加高，由于公司从成立到发展要很长一段时间，所以更能够拥有行业的实力沉淀，这也是选择专业技术人才提供公司的一个参考观点，成立时间越长的公司，经过市场的考验，同行业的竞争，人才的累积培养，他们实际操作经验和操作能力更加丰富和建立的运营体系也更加完整。所以在选择和这样的公司合作时，更加放心，同时也能进行交流人员的各项能力进行估计。常州程序员兼职价位

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