劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。由此可见,《劳动合同法》尽管明确规定了用工单位对劳动者应当履行的劳动法律方面的法定义务,但没有明确对用工单位与劳动者之间的关系进行定性,未明确把用工单位也列为用人单位,不要求用工单位与劳动者订立劳动合同。一般认为劳动者与用工单位之间构成劳务关系而非劳动关系。如有意向可致电咨询。嘉兴慧义人才服务有限公司劳务派遣值得放心。青浦区代发工资劳务派遣哪家好
关于劳务派遣服务的价值:1、解决客户灵活用工,解决劳动用工结构限制。2、帮助部分客户解决人事编制限制。3、降低直接劳动纠纷风险。4、摆脱劳动纠纷带来的各种麻烦事务。5、可选择性将用工过程中的不同风险进行转移外包(如员工辞退或不续约、女性三期、员工工伤及大病医疗等)。6、避免在劳动人事社保多个之间反复地奔波,省去大量的管理时间和精力,更专注于自身重心业务和重心员工的规划和发展。7、帮助客户尽早实现企业管理和人事管理过程中的轻资产、少繁琐、高效益运作,增强客户在内部经营管理中的风险应变能力。8、客户可享受到提供长期的劳动人事法律政策咨询服务。上海人力资源外包劳务派遣资质嘉兴慧义人才服务有限公司劳务派遣值得用户放心。
“劳务派遣”组织:“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动,它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润,来生存发展?!袄臀衽汕病毙途鸵担骸袄臀衽汕病毙途鸵凳且恢址钦婢鸵敌问?。劳动者是劳务派遣企业的职工,与派遣机构是雇佣关系;但是,劳动者在用人单位工作,并接受相关的管理,用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比,“劳务派遣”型就业的特点是,它是固定期限的、依附性就业。
劳务派遣具体有哪些内容:(1)派遣岗位要求:临时性、辅助性或者替代性;(2)临时性岗位:存续时间不超过6个月的岗位;(3)辅助性岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位,订立2年及以上劳动合同;(4)替代性岗位:用单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位;(5)派遣人数要求:使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;(6)社保缴纳要求:应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险;(7)跨地区社保要求:劳务派遣单位在用工单位所在地设立分机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在工作单位所在地设分支机构的,由工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系。
合同要点:一、派遣内容劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。二、合同期限劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。三、费用问题:1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民**规定的比较低工资标准,向其按月支付报酬。3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。四、社会保险问题劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系。浦东新区人力资源劳务派遣哪家好
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劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。如有意向可致电咨询。青浦区代发工资劳务派遣哪家好
嘉兴慧义人才服务有限公司成立于2021-10-08,是一家专注于劳务派遣,劳务外包的****,公司位于梧桐街道庆丰北路956号3幢4楼450室。公司经常与行业内技术**交流学习,研发出更好的产品给用户使用。公司主要经营劳务派遣,劳务外包,公司与劳务派遣,劳务外包行业内多家研究中心、机构保持合作关系,共同交流、探讨技术更新。通过科学管理、产品研发来提高公司竞争力。公司秉承以人为本,科技创新,市场先导,和谐共赢的理念,建立一支由劳务派遣,劳务外包**组成的顾问团队,由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。嘉兴慧义人才服务有限公司依托多年来完善的服务经验、良好的服务队伍、完善的服务网络和强大的合作伙伴,目前已经得到商务服务行业内客户认可和支持,并赢得长期合作伙伴的信赖。