律师在进行法律咨询服务时的注意事项：恪守“以事实为依据，以法律为准绳”的原则； 在工作中不能一味迎合甚至助长询问人的错误观点，也不能忌讳各种压力，避重就轻，敷衍了事。要做到言之有据，不能妄下结论； ***限度维护当事人合法权益； 凡是涉及当事人合法权益的地方，律师都要着重强调，对不利于当事人的问题，律师也不能隐瞒，并对上述两种情况都要尽可能给出可行的解决方案。避免激化矛盾，尽量减少当事人的诉讼之累； 激化本来不激烈的矛盾不符合当事人的根本利益，也严重违反了律师的职业道德。对当事人决策方面的咨询要注意从正反两方面分析利害得失，要为当事人提供可行参考意见，但不应代替当事人进行决策，从而避免相应法律风险；对具体涉案引用条文的解释要分析清楚案情，可以对相关条款地引用是否正确进行解释。法律即使限制自由也是为了每个人更好地实现自由。潼南区法律咨询售后服务

    合同是市场化配置资源的主要方式，合同纠纷也是民商事纠纷的主要类型。处理合同纠纷案件，要坚持鼓励交易原则，充分尊重当事人的意思表示。合同是双方当事人互负法律义务的重要依据，要依法认定合同效力，慎重认定合同无效。要根据诚实信用原则，合理解释合同条款、确定履行内容、决定应否解除以及如何承担责任，合理确定当事人的权利义务关系，依法调整过高的违约金，强化对守约者诚信行为的保护力度，提高违法违约成本，促进诚信社会构建。在面临这一类合同纠纷咨询服务时，应对案件的始末和细节了解清楚，对当事人陈述利弊，而不能有所隐瞒，给出两方面的合理建议，至于***当事人如何选择就要看当事人的主观意愿了，但是律师也不能盲从，而应以事实为依据，以法律为准则。江北区合同问题法律咨询售后服务在现实的法律咨询中，律师通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间收取一定的费用。

    法律服务是指法人或自然人为实现自己的正当权益，提高经济效益；排除不法侵害，维护自身合法权益而聘请律师以其法律知识和技能提供服务的专业活动。法律服务所顾名思义，就是法律工作者为其他法人或自然人提供法律服务的组织。在司法实践中，提供法律服务中大家熟知的主要有律师，另一类从业人群就是基层法律服务所中的法律工作者了。当然还有亲朋好友之间帮忙性质的公民代理（全国人大**会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定(2012)对公民代理的情况进行了较大限制）。[1]法律服务所任务，其任务是组织基层法律服务工作者开展业务活动，并进行相关的管理、培训、服务等，接受司法行政机关的管理和指导。因此，企业要想找相关的企业法律服务就要找专业的法律咨询服务平台。

    基层法律服务工作是适应**开放和加强民主与法制建设的需要而产生，多年来，党的正确领导下，在人大的有力监督下，基层法律服务工作，立足于实施依法治国基本方略，按照依法治国的总体要求，紧紧围绕**、发展、稳定的大局，***贯彻"大服务"的工作方针，认真贯彻落实各项规定，各地在实践中不断探索"**创新求发展、整合职能促效益"的新路子，逐步形成了"机构健全、职责明确、设施完善、运作规范、质量高效"的基层法律服务工作新格局，充分发挥了"为一方服务，促一方繁荣，保一方平安"的独特作用。坚持党的领导，把党的领导贯穿到公共法律服务体系建设的全过程和各方面；坚持人民主体地位，使公共法律服务体系建设成果更多更公平惠及全体人民；坚持**主导、社会参与，落实**推进公共法律服务体系建设的主体责任，激发各类社会主体参与公共法律服务的积极性；坚持**创新、统筹协调，创新公共法律服务内容、形式和供给模式，整合优化各类法律服务资源，促进资源共建共享。 在现代社会中，对于每一个人和企业，法律的影响和作用是无处不在的。

    随着法律服务领域不断拓展，律师职能作用日益凸现。广大律师投身国家的经济建设和民主法制建设，不断拓展业务领域，提供各类法律服务。积极参与诉讼活动，担任各类案件的代理人，辩护人，在维护委托人的合法，维护法律的正确实施等方面发挥了不可替代的作用。目前，律师行业自律体系已基本形成，由司法行政机关的宏观管理与律师协会的行业管理相结合的律师管理体制正在不断健全和完善。法律服务的内容包括诉讼业务服务和非诉讼业务服务：法律服务诉讼业务服务各种经济、民事、行政案件的诉讼代理和仲裁代理。想咨询相关的法律服务内容可以直接找企运星，以真诚的态度迎接每一位前来咨询的客户。服务涉及商标、版权、**、企业日常法律服务等等。、。随着市场经济的发展，相应的法制建设日臻完善，人们的权利意识、法律意识也在不断的增强。潼南区法律咨询售后服务

法律服务收入是律师事业赖以生存和发展的经济基础，而法律服务收入全在于案源。潼南区法律咨询售后服务

    经常会有人咨询什么样的合同是有效的？只要合同合法，就具有法律效力。如果被**签订合同、或其中有违法条款的，本合同无效或部分条款无效。依据《劳动合同法》规定劳动合同应具备的基本内容：第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。那么问题来了，公司签订的劳动合同中没有涉及到社会保险的有关内容，这份劳动合同是无效还是部分无效呢？。 潼南区法律咨询售后服务