家政服务人员要逐步做到持职业资格证书上岗。按照家政服务人员的服务技能水平，应划分出初、中、高不同等级，取得差别的劳动服务报酬。四、家政服务人员有权要求经营者与其签订书面劳动合同，了解合同内容，享有法律赋予劳动者的权利。经营者和消费者变更家政服务内容应征得家政服务人员的同意。五、行为准则（一）遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行《公民道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业；遵守企业各项规章制度，维护经营者和消费者的合法权益。（二）遵守职业道德，尊重消费者生活习俗，主动适应消费者，视消费者如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员；不泄露消费者隐私；不参与消费者家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾；不向消费者借钱或索要财物；在离开消费者家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。（三）遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与消费者发生矛盾，出现消费者侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。（四）努力学习服务技能，完成经营者和消费者安排的工作任务。对不会使用的器具。家庭服务员工作，是整个社会的组成部分，从某种角度看，我们是在为一个家庭、一个人服务。家政哪家公司可靠

    1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析钟点服务（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析保洁服务（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析搬家服务（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析维修服务（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析装修服务（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析知识技能型家政服务市场分析育婴师（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析家庭教师（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析护理师（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析营养师（1）人员资质要求（2）人员薪资标准（3）客户群体分析（4）市场供需现状（5）市场前景分析**管理型家政服务市场分析高级管家（1）人员资质要求。长沙有哪些家政合伙企业总之，家政是家庭中对有关各个家庭成员的各项事务进行科学认识、科学管理与实际操作。

    含防疫、代管等)---宠物医院合作家庭医生---社区、专业医院大型大型项目的商业保洁2.目标市场从服务的内容来看，我们服务的对象是面向社会各个收入阶层的家庭。但是，在高级家政服务这个服务领域，我们还是把目标市场重点放在中高收入的家庭。3.竞争状况易能公司中介公司优势1.人员素质高2.高级服务的市场潜力大3.公司经营规范4.对客户负责5.员工有劳动保障1.公司承担风险较小2.已经占有了一部分市场份额劣势人们对高级家政服务的观念有待转变1.人员素质、服务质量没有保障2.没有高级家政3.公司经营不规范4.没有员工的劳动保障4.市场进入与市场扩张要想在市场上立足需分为以下几个阶段：在打入市场前，需要先对市场进行***的调研和分析，弄清客户的需求，调整服务内容和价格。然后在不同城区的***小区中租房(底商优先)，创办服务部。同时根据已经定好的服务内容进行员工的招聘和培训。培训过后，公司开始要打入家政市场。为了赢得***批顾主，建议公司先在全市几个人员较为***的小区搞一个员工***的**试用的活动。活动期间，我们的员工将以比较好的精神面貌，为顾主们**提供高质量的服务。让人们知道、了解、接受。活动过后，如果顾主认可我们的服务。

    这个服务群体年龄较轻，而且性格活泼开朗，有一定的语言表达能力和沟通能力；同时，她们经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核。她们不但对儿童教育有一定的能力，而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有一定的能力。她们的沟通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们比较年轻且受过良好地教育，公司的培训起点较高，要求严格，如果达不到幼教保育的培训要求标准，即会被淘汰出局。7.月子护理“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的临床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到***的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。家政服务家教外教（1）、由老师直接上门“一对一”辅导；家政服务（2）、直接来家教中心上课；家教中心的老师，均来自于在校的专职任教老师。有着丰富的教学经验和方法，在培优补差启发引导、培养学习兴趣及模拟测题方面均有真才实料，师德作风良好，决不误人子弟。。西方的家政理念产生于近代。家政主要为家庭经济管理活动。

    是指从事家庭服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭教师、家庭餐饮、家庭园艺、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭接送服务、家庭钟点工等家庭服务工作的有偿服务活动。家庭服务活动应当遵守本管理规范。第四条家庭服务的经营者应当是依法经**主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。第五条中国家庭服务业协会在**和企业之间起着桥梁和纽带作用，并依法肩负着本行业管理、服务、沟通、监督和建议的职责。从事家庭服务业经营活动的单位或机构，可以参加全国及地方性行业协会。协会依法开展行业管理、信息交流、业务培训、国际合作、咨询服务及宣传教育等方面的活动。第二章家庭服务业经营者第六条经营者应当遵守法律、法规和本协会章程，尊重社会公德和职业道德，坚持服务***、质量***的原则，建立健全内部管理制度和各项工作制度，严格自律。并接受有关**主管部门的监督管理。经营者的合法权益受到法律保护，经营者有权拒绝违反法律、法规规定的收费和摊派。第七条经营者应当与服务人员订立雇佣合同。雇佣合同应采用书面形式。雇佣合同一般应包括以下条款：（一）劳动待遇。。工资支付方式。。它包含有三个内容：一是规划与决策；二是领导、指挥、协调和控制；三是参考、监督与评议。新邵有哪些专业的家政合伙机构

家政服务人员共分为两级，分别是家政员和家政师。家政哪家公司可靠

    她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能**担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是极少数人有些“油条”。家政服务涉外保姆涉外保姆是专业为外籍家庭及**家庭提供英语达四级、大专以上学历的管家型服务人才，她们英语流利，有较强的沟通能力和主动配合能力，具备**家庭事务的打理和管理，擅长儿童中英文教育和学习辅导导。家政服务高级管家高级职业技能服务就是所说的高级管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管”。高级管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算***，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。家政服务育婴早教育婴早教服务师。家政哪家公司可靠

湖南优爱家家政服务有限公司成立于2016年，荣获湖南省巾帼家政服务示范基地、湖南省就业扶贫基地、湖南省家政诚信示范企业。企业以“诚信经营，专业服务，打造360度无死角舒适家庭服务”为使命，满足新消费、新需求，并扩大家庭服务的容量和质量，是专业的家政服务与培训机构，具有人员培训及服务输出等资质。目前，主要业务板块：家政培训、家庭服务和互联网科技赋能，是本地同行中率先转型互联网平台企业。“军民一家亲，共创一家园”，优爱家家政携手湖南大智慧中小企业公共服务平台秉承“共献、共创、共享、共生”的精神，以互联网科技赋能从业人员和创业者，以“老军合伙人”模式打造职培数字平台和智慧生活服务平台。