按适用规模的分类：1.C/S架构下的ERP软件。即客户机与服务器结构，是将系统的操作功能合理分配到Client端和Server端，此类架构下的ERP适合于企业内部使用局域网的情况，有局限性，保密性相对较强。2.B/S架构下的ERP软件。B/S架构，即浏览器和服务器结构，用户的工作界面可以通过www浏览器来实现，从适用范围来讲，B/S架构的ERP软件不但适用于企业内部局域网，也适用于外部的广域网。即，在保证企业指定电脑保密需求的同时，满足互联网下的无区域限制办公，适应企业全球化管理的需求。ERP系统主要用于改善企业业务流程以提高企业的竞争力。佛山软包印刷ERP

目前没有现成的印刷包装智能化制造系统或智能化工厂供我们购买，即使能够不惜重金购买得到，但不久大家又会掉进“红海”深渊，因为现成的东西永远不是我们自己的产品竞争力所在。对于具有离散型、典型个性化定制特征的传统印刷包装企业，要坚定地走向信息化、智能制造的道路。这项任务十分艰巨，它确信无疑是“一把手工程”，需要财力、精力和毅力的充分配合。对于有理想要在印刷包装智能制造上大展拳脚的企业，必须付出艰辛的努力，而首要任务是做好企业自身的信息化建设基础工作，否则智能制造只是一个愿景而已。佛山软包印刷ERPERP的确能给企业带来巨大的经济效益，但像其它新事物一样，ERP也有它的局限性。

互联网时代的印刷企业，一定要树立“IT即业务”的理念，我们必须要认识到IT是一种技术，是一种工具，其必须要为管理所用，任何的企业都需要遵循管理为先，技术为后的逻辑关系。IT信息化系统的规划与建设，必须要建立在深度理解公司业务与发展需要的基础上，重点是强调IT与业务目标的配合，强调IT与企业战略，管理模式和业务流程相匹配，强调分析行业的发展趋势，并能预见企业可能产生的变化。众多IT产品中，ERP基于起管理理念、业务覆盖的广度，对企业的变革深度都决定了它无疑是印刷企业管理的有效工具。

推进变革的方法：ERP是一场企业变革，管理变革过程，达成变革结果，是ERP成功的秘密。很多企业在实施ERP时，也许是为避免引起对立，无论是企业领导还是主抓ERP推进的部门，常常忌讳谈“变革”，有点“悄悄进村”的意思，IT部门被动地哄着业务部门用系统。我个人认为，这不是一个好的做法。标准股份的ERP实施成功践行了变革管理的四要素：共同的愿景、周密可行的计划、多层次充分的沟通和有力的变革领导力。ERP对企业管理提升是一个持之以恒的过程。ERP是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

    按企业发展的分类1.成品套装的ERP软件这类系统是定型的ERP软件，通过软件的参数设置，对软件做少量的功能调整。无法解决的管理需求，通过二次开发实现，系统主体架构不可变化，只能解决一部分的新增需求，同时，二次开发可能引发系统不稳定现象。此类系统灵活性差，系统更新速度缓慢，但成本较低，应用速度较快。2.在开发型平台上研发的ERP软件此类ERP软件在开发平台上按用户功能需求来设计开发，包括财务管理、成本管理、项目管理、人力资源管理等。开发手段为编程，建设速度慢，质量受制于研发人员的业务理解能力和业务经验。企业亦可组建研发团队研发适合自己的ERP软件，成本略高。3.在应用设计平台下的ERP软件此类系统按照用户需求进行个性化设计，包括财务、预算、资产、项目、合同、采购、招投标、库存、计划、销售、生产制造、设备、工程、电子商务、人力资源、行政办公、分析决策、管理功能、业务流程、数据查询、用户界面风格等。开发手段为设计，可应对管理需求的变化，动态调整业务应用和管理流程，解决因二次开发周期过长而带来的ERP系统不能与业务变更同步完成的问题。 ERP能解决既有物料短缺又有库存积压的库存管理难题。广州不干胶印刷ERP价格行情

迎海ERP系统，为精益生产而生，一步改善、一份成果。佛山软包印刷ERP

在企业中，一般的管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外，要特别一提的是，随着企业对人力资源管理重视的加强，已经有越来越多的ERP厂商将人力资源管理纳入了ERP系统的一个重要组成部分，对这一功能，我们也会进行一下简要的介绍。这里我们将仍然以典型的生产企业为例子来介绍ERP的功能模块。佛山软包印刷ERP

深圳迎海信息有限公司致力于印刷，是一家生产型公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下印刷ERP系统，WMS仓储管理系统，MES生产制造管理系统，家具ERP系统深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造印刷良好品牌。迎海信息秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。