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来源: 发布时间:2021-11-03

    年会的目的和意义常规目的:年度总结、新年展望、提升团队凝聚力、调节团队气氛。特别目的:传播雇主品牌(让公司成为别人家公司,类似于别人家小孩)、传播组织文化(突出愿景使命价值观等,讲组织文化渗透到年会中)、暴露并软化组织矛盾。对员工来说的意义:年会是员工展示自己的一个平台、员工可彰显个性、有惊喜、有奖励。年会的类型组织形式年会通常有线上和线下两种类型:线上主要通过视频、现场连线等方式。线下的方式一般为晚宴、文艺演出、旅游拓展等组合。按照公司人数:小于100人——考虑让大家喝好/聊好(婚礼式的);100—500人——考虑让大家喝好热闹;500—1500人——让来的人吃好喝好/让没来的人记得公司的好(本地员工全员参与,外地员工派代表参加,可考虑让每个人写卡片祝福公司,**环节让参加年会的员工为没参与的员工**;同时为没参与的员工发放团建费,让员工感受到公司对他们的关心);1500——5000人——让来的人感受到爱/让没来的人也参与进来;5000以上——让大家共同做一件事儿/把这件事儿赋予意义/让来的人帮你传递给没来的人。 超音速文化认为客户至上,服务周到;质量为先,科技领先。滨州音响师服务

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    在确定晚会的主题和演出时间、地点后,就要积极做好一系列准备工作。具体包括:①及时印发文件,以宣传展板、海报等形式搞好宣传,扩大晚会影响,吸引广大师生关注和参与到晚会中来。②征集晚会节目或下达节目任务。认真策划晚会的节目形式,动员和安排相关单位或部门进行节目准备。若参加的节目较多,要组织人员对节目进行初选,确定正式演出节目。若按照节目形式下达的任务,则要组织人员加强节目准备情况的检查和指导,确保节目质量。在确定正式节目后,要设计制作好节目单。③晚会正式举行之前,组织节目进行彩排,并请专业老师对节目进行指导。彩排后,要对节目演出中的问题进行分析,提出下一步工作要求。④确定工作人员。晚会需要一大批工作人员,主要有:舞台总监、主持人(包括主持人的确定和训练、主持人服饰的设计和化妆、台词的编写等)、舞台联络、灯光、音响控制、话筒保管、服装、化妆、摄影摄像、礼仪服务、领导和评委的邀请等。演出前要对工作人员进行培训,提出工作要求。⑤精心设计、布置晚会舞台。舞台布置要突出主题,力求简洁大方,且有较强的创意。⑥做好演出场地的安全检查、设施设备的装备。⑦做好安全工作预案。 山东舞台设计服务超音速文化技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。

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因此,考虑完这些,活动策划公司举行的范围就基本上确定。活动时间 一场小型的活动必须要在一个月以前就确定好举办的时间,而大型的活动必须要在半年之前就要确定号举办的时间,如果仓促之间举行活动还不如放弃举行这次活动。活动举行的时间可以是各类型的传统节假日,比如:劳动节、中秋节、国庆节等;又或者各类型的人造假日,比如:双十一、818等。 活动目标 一个活动一定要有一个明确的目标,比如说这一次的目标是能够在方圆五十公里内具有一定的知名度;又或者是通过这一次的活动能够增加150%的销量等等。树立好一个目标之后整个团队才能为了这个目标进行努力。 流畅清晰的流程 一场活动的举办是一个团队之间相互协调的结果,如果没有一个流畅清晰的流程很容易造成重复工作、遗漏工作或者协调不到位的问题。所以在确定活动的宗旨以后一定要制定一个流畅清晰的人员职责安排。

活动策划已成为一种势不可挡的潮流,从小型的商场促销活动,到大型车展活动,春节联欢晚会,这一切的现象都表明活动正在逐渐融入我们的生活。有的活动进行地很热烈,收获却很少,有的活动举办地独具特色,却又不为人知,所以这一切的一切,都需要正确的姿势来解决。放低姿态,与消费者多多接触,真正了解他们心声。某地曾举办过一场活动,这个活动领导却不许游客参加,大概有一两百个领导,自己做了一场戏,自演自看,演完就解散了,一个游客没参加。很明显,这个活动就变得毫无价值了。充实自己,丰富活动内容,让活动策划完不仅要带给人们快乐,也要满足人们的心理需求。从内心上,真正获得消费者的认同,这样的活动才会变得有意义,才能吸引到更多的客户。务实。无论创意有多好,策划有多完美,落实不下去就会成为空谈。同样有很多人知道这很重要,却不知道如何去做。在这里告诉一点,就是把握细节和薄弱环节的落实。也许一个道具忘记了、损坏了、摆错了,就将影响整个活动质量。所以这一切都需要一个拥有丰富经验的活动执行人员进行落实。 超音速文化始终把顾客的利益、顾客的需要放首位。

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    任何剧目要想达到一种完美的舞台呈现,必然离不开舞美设计的配合,在每一个场景,每一个画面,每一个节点,除了人物的精彩表演外,舞美的配合是至关重要的。舞美设计要将声音的穿插、灯光的配合做到天衣无缝,让观者赏心悦目,沉浸在艺术表现的力中。这时的视觉设计就像是人们感受春风化雨般的自然,一切看起来都是那么和谐,没有任何造作和喧宾夺主,如话剧《四世同堂》。最关键的就是声音的制作,电光的使用首先是要理解艺术表达的重点,用音与光去理解、表现剧情的思想,这样才能与表演者真正成为一体,否则就是两张皮,各行其道,让观众看得不知所以然,自然也不能很好地理解艺术作品所表现的精神和核心思想,也就不能让观者通过视觉感受体会艺术的力。 顾客是超音速文化的上帝,品质是上帝的需求。滨州音响师服务

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    年会是什么?年会是经营企业的核武器!(企业展示)年会是凝聚团队的能量场!(拉动员工)年会是推销企业的大动作!(拉动顾客)年会是留住员工的锏?。ń逼飞柚貌槐鼐心嘤谖锲罚梢允鼓昙?、减少工作量、迟到早退等,更能激发员工的工作热情,同时可以留住员工)它是谁?它,就是年会,一场震撼人心的年会!一个好企业,一个好老板,一定会善用年把企业托举的更高,更远。当今老板的三大困惑1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策划。不用担心,您只需要告诉我们时间、地点、人数、预算、活动预期效果,其他的全部交给我们,启鹏必将为您提供省心且贴心的活动服务,帮您的公司策划一份不一样的年会。 滨州音响师服务

淄博超音速文化传媒有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在山东省淄博市等地区的传媒、广电行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为行业的翘楚,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将引领淄博超音速文化和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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淄博超音速文化传媒有限公司于2019年07月02日成立。法定代表人赵业强,公司经营范围包括:组织文化艺术交流活动;LED显示屏、音响设备、灯光设备、舞台设备销售、安装、租赁(未经金融监管部门批准,不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务)、维护;展览展示服务;会务服务;市场营销策划;企业形象策划;市场信息咨询;餐饮管理;餐饮服务;母婴护理服务;母婴用品的销售等。
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