现在,随着需求越来越高的精神活动,与企业之间的竞争的压力也越来越大,许多企业开始注重企业规划活动,以满足市场,在许多地方有非常专业的活动策划的公司,这些公司都有自己的优势和特点有时候真的不知道我该如何选择,在这里,我们介绍一个好的策划公司有什么特点,让每个人都选择的基础和经验。好的活动策划公司往往经验丰富，接触过各行各业的公关活动，因此手上肯定有丰富案例。所以在选择活动策划公司，不仅要看案例的数量，案例的行业跨度，也得看案例的精彩度。好的活动策划公司经营业务比较多，涉及的范围比较广，并且能有效的为大家各种服务，不管是活动策划、活动的举行、活动的执行等方面都能为客户服务，且在其他领域也具有一定的能力。 超音速文化用细心、精心、用心，服务永保称心。淄川灯光师服务报价

    年会的策划(1)年会策划最主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。(2)合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机(一般升华点放在)。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排**。(3)晚会的总分总结构：开场一般是视频或舞蹈后主持人出场，，接着是组织文化的相关表演，进而是老板秀，可以花些心思让老板的出场更有新意。表演、**等穿**行，快结束的时候放一个泪点，让大家哈哈乐完了之后哭一哭。怎么去找泪点呢?可以通过给生日的员工庆祝生日，等方式。泪点之后抽大奖，表演，做升华点。可以请老板讲话结束年会。 淄川灯光师服务报价超音速文化诚信做人，务实为民。

商业演出活动的流程：

1．首先制定出可行的活动实施的计划。

2．确立明确活动方案。

3．与各种媒体沟通整合

4．采购部门与供应商进行洽谈。

5．市场部提出相关广告策划方案、活动方案及费用预算。

6．由市场部组织公司主管总经理、销售部、执行部及相关部门对广告策划的方案、费用预算、广告及宣传品设计方案进行评审。

7．如果评审未被通过，则对方案及费用预算进行修改，并且需要及时的组织新的评审。

8．如果通过了评审，就由市场部进行活动前的准备工作。

9．活动前软硬广告的撰写设计、排期投放等都必须做好。

10．市场部依据策划好的方案，形成“实施分工责任表”，并下发通知，安排好各项工作。

11．执行部在活动前去办理好活动的相关城管市容手续。

12．市场部与销售部相互配合，购买活动相关物品。

13．设计部对宣传品进行设计、制作与发放。

14．活动前公司总动员对活动内容进行短时培训、并提前进行现场布置.

15．市场部核实活动准备情况。

16．活动前两天，组织销售部、市场部的相关人员进行彩。

17．实施策划好的活动方案。

18．实施当天由零售部门和市场部人员检查门店活动促销情况。

19．根据市场信息反馈及现场临时或突发情况对方案的实施进行及时的修改调整。

    年会必不可少的部分(1)奖品、礼品：奖品与礼品是吸引员工参加的一个重要因素。部分奖品可直接使用公司生产的商品，可增加创意类产品，例如无人机、VR等，类似毛巾水杯的小奖品可印上公司的Logo。现场比较好有发放红包或者现金的环节，也可以老板追加奖金的形式发放，让员工有惊喜(奖金包含在预算里边，但是形式是老板追加)。(2)领导讲话：最长不要超过25分钟。(3)主持人：选择轻松活跃的、能过暖场的主持人，避免CCTV范的主持人。(4)关键点：有泪点、多笑点、一定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。(5)文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。佛山年会策划年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一定要有酒，毕竟有酒更有气氛。 超音速文化的服务永无止境，工作不断进取。

    很多企业都会选择在年终年会的时候，邀请好的员工的家属，表彰这一年中表现突出的员工，感谢员工家属的支持。同时也会邀请企业的VIP客户和潜在客户。通过向客户展示企业的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！以此来打动新客户，让新客户对公司产生一个良好的印象。给公司合作商，展示公司的规划及团队，以此来增加他们对企业的信心及依赖度。年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。 超音速文化讲究实效、完善管理、提升质量、强化服务。淄川灯光师服务报价

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因此，考虑完这些，活动策划公司举行的范围就基本上确定。活动时间 一场小型的活动必须要在一个月以前就确定好举办的时间，而大型的活动必须要在半年之前就要确定号举办的时间，如果仓促之间举行活动还不如放弃举行这次活动。活动举行的时间可以是各类型的传统节假日，比如：劳动节、中秋节、国庆节等；又或者各类型的人造假日，比如：双十一、818等。 活动目标 一个活动一定要有一个明确的目标，比如说这一次的目标是能够在方圆五十公里内具有一定的知名度；又或者是通过这一次的活动能够增加150%的销量等等。树立好一个目标之后整个团队才能为了这个目标进行努力。 流畅清晰的流程 一场活动的举办是一个团队之间相互协调的结果，如果没有一个流畅清晰的流程很容易造成重复工作、遗漏工作或者协调不到位的问题。所以在确定活动的宗旨以后一定要制定一个流畅清晰的人员职责安排。淄川灯光师服务报价

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