年会是什么?年会是经营企业的核武器！(企业展示)年会是凝聚团队的能量场！(拉动员工)年会是推销企业的大动作！(拉动顾客)年会是留住员工的锏！（奖品设置不必拘泥于物品，可以使年假、减少工作量、迟到早退等，更能激发员工的工作热情，同时可以留住员工）它是谁？它，就是年会，一场震撼人心的年会！一个好企业，一个好老板，一定会善用年把企业托举的更高，更远。当今老板的三大困惑1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策划。不用担心，您只需要告诉我们时间、地点、人数、预算、活动预期效果，其他的全部交给我们，启鹏必将为您提供省心且贴心的活动服务，帮您的公司策划一份不一样的年会。 超音速文化为你所想，为你所乐，为我人生，创造辉煌。博山音响师服务电话

    年会的策划(1)年会策划**主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。(2)合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机(一般升华点放在)。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排**。(3)晚会的总分总结构：开场一般是视频或舞蹈后主持人出场，，接着是组织文化的相关表演，进而是老板秀，可以花些心思让老板的出场更有新意。表演、**等穿**行，快结束的时候放一个泪点，让大家哈哈乐完了之后哭一哭。怎么去找泪点呢?可以通过给生日的员工庆祝生日，等方式。泪点之后抽大奖，表演，做升华点。可以请老板讲话结束年会。 博山音响师服务电话市场是超音速文化的方向，质量是我们的生命。

现状是我们很多时候因功利主义的影响，而没有完全吃透整个剧目的主题思想，不能很好地发挥技术的长处，使得技术的效果没有达到应有的舞美设计要求，出现了设计的表面化、浮躁化，留下的只是短暂的刺激而对作品缺少了长久回味，出现适得其反的效果。因此为了避免因技术而弱化主题，我们在舞美的视觉效果的情绪化表达时要注意设计上的对比度，如强与弱，大与小，环境与主题等，不能永远停留在强烈的效果上，对比分为高、中、低不同，不能为了盲目追求对比，而忽略了对艺术的理解，其理解点应该是审时度势，整体效果做到节奏与韵律在主体行进中的协调，这种协调必然是一种平衡的度，这种平衡的度的把握就是做到我们前面所讲的与剧情的衔接、配合，做到更好的艺术语言表达，把人物的动作语言与技术语言与观众心理活动融为一体，从而成就艺术的高度。古人云:“工欲善其事，必先利其器。"只有在熟练地了解、掌握了技术的情况下，才能利用技术做好艺术。

目前，良好的创业活动不仅能够提高公司的品牌意识，确定公司的形象定位，还能够通过各种媒体提高传播效果，因此，良好的创业活动需要展示设计公司与计划团队的友好合作，使之更加完善。如何更好的策划一场公司开业活动，并不是**是要做好活动当天的事情，更重要的也是要做好前期的工作。

1、设立筹备小组的活动, 承认小组的工作分工和责任, 并发出联络, 以便及时进行沟通。

2、制定和发放员工作业许可证, 确保职工顺利取得。

3、确定参加者的名单, 以便做相应的要害安全工作。

4、东莞活动策划承认具体的文字和书写领域。

5、预备专业相机、拍摄器材, 由专业担任录音、拍摄、工作小组供给拍摄、视频纲要和后期制造内容。

6、编制活动议程、讲座、程序组织。

7、预备表单, 承认活动内容是否正确。

8、人组织将客人的车辆转到停车区。

9、组织电工预备电源, 防止电源和备用电源的供应。

10、预备音响和备用音响, 并装置调试。

11, 插花, 为专业园丁在夜间确保新鲜。

12、明确区域分工职责, 职工岗位定位和分配。

13、担任履行女招待和表演者。

14、个人监督和宣传横幅印刷和文字, 图画校正。

15、人监督气球升放和组织。

16、担任活动监督和疏浚工作。

17、特别担任礼品的制造。

18、排演操练。

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如果想要让活动策划的对接更为顺畅的话，那么在人员对接方面当然也都是需要进行有效确认的，只有双方对于参与活动策划的工作人员都进行有效的对接，才能够让整个活动策划在进行的过程当中，真正地得到双方的精诚合作，带来更好的合作效果。活动策划当中的每一个环节，都需要活动策划公司以及主办方、还有承办方等多个不同的部门进行使得，所以在这些方面，也都需要进行专业的环节对接，将这些环节、每一次过程、每一个节目都进行确认之后，才能够带来更好的活动效果，才能够真正地为人们都在活动进行时带来更好的帮助。

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    大型活动是一项有目的、有计划、有步骤的由多人参与的社会活动。这一定义要把握三个重要概念：，大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢？当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。第二，要有计划性。凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗？大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。 博山音响师服务电话

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