年会的目的和意义常规目的：年度总结、新年展望、提升团队凝聚力、调节团队气氛。特别目的：传播雇主品牌(让公司成为别人家公司，类似于别人家小孩)、传播组织文化(突出愿景使命价值观等，讲组织文化渗透到年会中)、暴露并软化组织矛盾。对员工来说的意义：年会是员工展示自己的一个平台、员工可彰显个性、有惊喜、有奖励。年会的类型组织形式年会通常有线上和线下两种类型：线上主要通过视频、现场连线等方式。线下的方式一般为晚宴、文艺演出、旅游拓展等组合。按照公司人数：小于100人——考虑让大家喝好/聊好(婚礼式的);100—500人——考虑让大家喝好热闹;500—1500人——让来的人吃好喝好/让没来的人记得公司的好(本地员工全员参与，外地员工派**参加，可考虑让每个人写卡片祝福公司，**环节让参加年会的员工为没参与的员工**;同时为没参与的员工发放团建费，让员工感受到公司对他们的关心);1500——5000人——让来的人感受到爱/让没来的人也参与进来;5000以上——让大家共同做一件事儿/把这件事儿赋予意义/让来的人帮你传递给没来的人。 超音速文化诚信做人，务实为民。张店音响师服务费用

必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在讨论这个问题的时候，有人喜欢问：假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但**终还是要退出这个市场的因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅*是站在我们某一个企业的立场上。滨州灯光师服务没有十全十美的产品，但有****的服务。

    年会是什么?年会是经营企业的核武器！(企业展示)年会是凝聚团队的能量场！(拉动员工)年会是推销企业的大动作！(拉动顾客)年会是留住员工的锏！（奖品设置不必拘泥于物品，可以使年假、减少工作量、迟到早退等，更能激发员工的工作热情，同时可以留住员工）它是谁？它，就是年会，一场震撼人心的年会！一个好企业，一个好老板，一定会善用年把企业托举的更高，更远。当今老板的三大困惑1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策划。不用担心，您只需要告诉我们时间、地点、人数、预算、活动预期效果，其他的全部交给我们，启鹏必将为您提供省心且贴心的活动服务，帮您的公司策划一份不一样的年会。

    年会必不可少的部分(1)奖品、礼品：奖品与礼品是吸引员工参加的一个重要因素。部分奖品可直接使用公司生产的商品，可增加创意类产品，例如无人机、VR等，类似毛巾水杯的小奖品可印上公司的Logo。现场比较好有发放红包或者现金的环节，也可以老板追加奖金的形式发放，让员工有惊喜(奖金包含在预算里边，但是形式是老板追加)。(2)领导讲话：**长不要超过25分钟。(3)主持人：选择轻松活跃的、能过暖场的主持人，避免CCTV范的主持人。(4)关键点：有泪点、多笑点、一定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。(5)文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。佛山年会策划年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一定要有酒，毕竟有酒更有气氛。 超音速文化企业为本,服务至上。

    当代技术实现了许多以往舞美设计的不可能，舞台造型的实景化使得观众直接面对的是一个熟悉的生活场景，缩短了观众进入的时间，其艺术表现的努力是使观者实现身临其境的感觉。当代的实景剧目更是把舞美的实景化推向一个更高的要求，但是所有的一切视觉设计务必是为了主题的鲜明和突出，而不是为了追求舞美视觉效果而弱化了主题。不管是怎样追求视觉效果的比较大化，其目的是为了更好地使观众融入剧情之中，身临其境，使观者不知不觉中成为剧中的角色艺术形式不是一目了然，必然有艺术表现的空间，通过表演的主体产生艺术想象的空间，这样产生的对比效果往往更胜一筹。不管实景化设计的大与小，都是随主题要求而进行的艺术构思定位必然以剧情展开而施展,舞美的视觉设计也必然服从于整体的设计要求。 超音速文化认为市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。淄博音响设计服务价格

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    选择活动策划公司，首先看其公司的策划团队，因为好的成功活动，创意非常重要，特别是现在许多都公司都是抄袭的情况，缺少创意；其次其公司是否拥有丰富的资源，例如：活动物料资源，活动设备资源，工作人员资源，演艺资源等等；然后就是其公司的执行力了，一切准备就绪，就要开始做了，所以执行力是非常关键，是否执行到位，也关乎活动的成败的。根据企业所要举办的活动类型寻找活动策划公司：活动策划公司，分很多种，有活动策划公司、活动执行公司、庆典公司、礼仪公司、会议策划公司、会议执行公司等等，市面上很多活动执行公司都说自己是策划公司，具体可以根据企业单项活动需求，活动策划公司会给予方案。 张店音响师服务费用

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