2008年上半年我国机电产品出口，增长，占同期出口总值的，比2007年同期提高了。其中，电器及电子产品出口1607亿美元，增长；机械及设备出口，增长。高新技术产品出口，增长。其中，进口机电产品，增长。企业平均在手订单有所增长，但对未来出口增长预期也不乐观。调查问卷中反映，约27%的企业表示在手订单同比下降，企业的发展由盲目扩张型向理性自控型转移。贸易摩擦风险增大，对美、欧贸易不容乐观，挑战大于机遇。发展前景编辑语音尽管机电产品出口增势良好，但根据中国机电进出口商会对企业的调研显示：企业成本上升、压力增大、利润下滑。大部分企业认为导致成本上升的主要因素依次是原材料涨价、人民币升值过快和劳动力价格上涨，并且增长速度均超过企业预期。综合考虑以上各因素，企业平均成本上升在10~20%左右。若放任不管，会增加机器的驱动负荷，妨碍热量的排除，说不定也可能是造成机器故障的原因。金山区特色办公用品产品介绍

    与授权代理商签订维修保养协议，以使您的机器在保修期后仍能享受保修期般的服务，获得长久保障。办公家具文件柜、更衣柜、多屉柜、杂柜、保险柜、办公桌、办公椅、档案柜、铁皮柜财务用品包括：1、手工记账：①账本（总账、明细账、日记账等等）②凭证（收入凭证、支出凭证、转账凭证）③报表（利润表、资产负债表等等）④钢笔（好是财务的那种）⑤墨水（蓝、黑、红色）⑥算盘（基本用计算器）⑦尺、回形针、大头针⑧科目章、自己姓名图章、印泥⑨出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等），有条件的可以为出纳配置点钞机等⑩其他2、电脑记账①电脑（含打印机、好能接入宽带）②电脑记账凭证③财务软件④钢笔（好是财务的那种）⑤墨水（蓝、黑、红色）⑥算盘（基本都用计算器）⑦尺、回形针、大头针、橡皮筋⑧出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等）标签机编辑语音打印条码，标签。固定资产注明，网线，线缆明细。外包和托管编辑语音办公托管还是一个新概念，也是一项新服务。在市场上能够提供办公托管服务的企业很少，没有统一的定义。上?？诒玫陌旃闷芬嗌偾缱蛹际跷惶宓木馨旃璞?，通过使用颗小的静电墨粉。

    办公托管是指：企业把自己的办公用品采购、软硬件设备维护以及琐碎的行政安排等繁杂的后勤工作从日常事务中完全解放出来，统一打包交给专业的第三方进行管理，第三方利用自己的资源整合优势，为企业从新开始网上量身定做的办公解决方案，为企业节约成本，提高效率，增加收益。办公托管会给企业带来诸多好处，企业办公后勤管理的目标是使办公更有效率，有效率才能保障业务和事项的顺利进展。任何企业都希望自己的办公更有效率，然而，繁杂的办公用品采购、软硬件设备维护以及琐碎的行政安排等繁杂的后勤工作耗费了企业大量的人力、物力和财力乃至精力，而所有的这些办公后勤工作都不直接产生利润，有形尤其是无形的成本却依然在持续地增加。根据大量的实际调研和经营运作得出，企业办公后勤内耗掉了企业，同时，根据实践运作经验，企业的办公后勤成本有15%—30%的节省空间。因此，企业需要改进自己的办公后勤管理，办公托管是好的改进方式。办公设备服务也延伸到；全包服务；保养服务；超值服务；体验式服务；贵宾服务等……办公用品管理的规范化鉴于办公用品的繁琐性，推荐使用软件系统来达到精确管理，如求索办公用品管理系统是以库存管理为主线。

    2、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。3、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。4、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动?；び闷啡嗽狈⒎磐臣票怼?，到公司人力资部办理领取手续。5、公司门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。劳动防护用品的使用1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行?？?。5、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。劳动防护用品的更换、报废1、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。为了始终得到良好的复印品质量，缩短停机时间，减少损失，建议用户在保修期结束之前。

    2、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。3、本制度自下发之日起实行。区别编辑语音一般劳防用品和特种劳防用品区别劳动防护用品分类：劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。劳动防护用品区分：特种劳动防护用品目录由生产监督管理总局确定并公布：未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳保用品具备条件：（一）特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定．（二）以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩-过滤式防毒面具-自给式空气呼吸器-长管面具呼吸器三、眼（面）护具类：焊接面罩-焊接护目镜-防冲击眼镜四、防护服类：阻燃防护服-防酸工作服-防静电工作服五、防护鞋类?；ぷ阒喊踩悍谰驳缧?、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类：安全带-安全网-密目式安全立网一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋。这个工序是利用静电的特性进行的。品质办公用品平均价格

笔筒2、桌面用品：订书机、起钉器、打孔器、剪刀、美工刀（壁纸刀）、切纸刀。金山区特色办公用品产品介绍

    2、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。3、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。劳防用品的验收1、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。2、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。3、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。劳动防护用品的保管1、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。2、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。3、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。劳动防护用品的发放1、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。金山区特色办公用品产品介绍

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