2008年上半年我国机电产品出口，增长，占同期出口总值的，比2007年同期提高了。其中，电器及电子产品出口1607亿美元，增长；机械及设备出口，增长。高新技术产品出口，增长。其中，进口机电产品，增长。企业平均在手订单有所增长，但对未来出口增长预期也不乐观。调查问卷中反映，约27%的企业表示在手订单同比下降，企业的发展由盲目扩张型向理性自控型转移。贸易摩擦风险增大，对美、欧贸易不容乐观，挑战大于机遇。发展前景编辑语音尽管机电产品出口增势良好，但根据中国机电进出口商会对企业的调研显示：企业成本上升、压力增大、利润下滑。大部分企业认为导致成本上升的主要因素依次是原材料涨价、人民币升值过快和劳动力价格上涨，并且增长速度均超过企业预期。综合考虑以上各因素，企业平均成本上升在10~20%左右。IT设备：电脑、投影仪、复印机、传真机、打印机、多功能一体机、扫描仪、相机。静安区质量办公用品

    办公托管是指：企业把自己的办公用品采购、软硬件设备维护以及琐碎的行政安排等繁杂的后勤工作从日常事务中完全解放出来，统一打包交给专业的第三方进行管理，第三方利用自己的资源整合优势，为企业从新开始网上量身定做的办公解决方案，为企业节约成本，提高效率，增加收益。办公托管会给企业带来诸多好处，企业办公后勤管理的目标是使办公更有效率，有效率才能保障业务和事项的顺利进展。任何企业都希望自己的办公更有效率，然而，繁杂的办公用品采购、软硬件设备维护以及琐碎的行政安排等繁杂的后勤工作耗费了企业大量的人力、物力和财力乃至精力，而所有的这些办公后勤工作都不直接产生利润，有形尤其是无形的成本却依然在持续地增加。根据大量的实际调研和经营运作得出，企业办公后勤内耗掉了企业，同时，根据实践运作经验，企业的办公后勤成本有15%—30%的节省空间。因此，企业需要改进自己的办公后勤管理，办公托管是好的改进方式。办公设备服务也延伸到；全包服务；保养服务；超值服务；体验式服务；贵宾服务等……办公用品管理的规范化鉴于办公用品的繁琐性，推荐使用软件系统来达到精确管理，如求索办公用品管理系统是以库存管理为主线。闵行区正规办公用品联系方式、无孔文件夹（单强力夹、双强力夹、长押夹等）、报告夹、板夹、分类文件夹。

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    2008年上半年我国机电产品出口，增长，占同期出口总值的，比2007年同期提高了。其中，电器及电子产品出口1607亿美元，增长；机械及设备出口，增长。高新技术产品出口，增长。其中，进口机电产品，增长。企业平均在手订单有所增长，但对未来出口增长预期也不乐观。调查问卷中反映，约27%的企业表示在手订单同比下降，26%的企业订单持平，47%的企业订单增长，且21%的企业订单增长在20%以上。然而，企业更为担心的是对今后原材料价格上涨、人民币升值的趋势很难判断，对外贸发展的条件和环境甚为担忧。企业产品结构调整从被动向主动转移，由于形势的变化，不确定因素加大，企业承受力和应变能力不断增强。企业的发展由盲目扩张型向理性自控型转移。贸易摩擦风险增大，对美、欧贸易不容乐观，挑战大于机遇。发展前景编辑语音尽管机电产品出口增势良好，但根据中国机电进出口商会对企业的调研显示：企业成本上升、压力增大、利润下滑。大部分企业认为导致成本上升的主要因素依次是原材料涨价、人民币升值过快和劳动力价格上涨，并且增长速度均超过企业预期。综合考虑以上各因素，企业平均成本上升在10~20%左右。笔筒2、桌面用品：订书机、起钉器、打孔器、剪刀、美工刀（壁纸刀）、切纸刀。

    针对办公用品管理中经常出现的重复购置和闲置浪费情况，实行从采购、领用到发放的流程管理，在实际工作中，极大地提高办公人员工作效率，增加效益，降低成本，真正实现厉行节约的原则。本系统界面简洁优美，操作直观易用，不需专门培训即可正常使用。轻松实现物品管理工作的信息化、规范化与标准化，是办公用品管理的工具。办公用品环保的几种好方法包装材料的再利用和循环处理：不论订购量有多大，终都可能要扔掉一些包装材料。在把这些材料交给专门机构进行再处理之前，可以考虑自己如何进行再处理。比如，纸板箱可用来装运东西，塑料袋、塑料泡沫等可用来存放和保护贵重物品。大批量采购：这样既可以省钱，也不用经常去办公用品商店。如果从星始网上批量订购，还可以享受较低的优惠价，并可以送货。收集废纸和废金属：废纸和废金属都是可循环处理的材料。监管纸张的使用情况：美国环境保护署公布的统计数字显示，一般情况下，办公室里平均每人每天产生的废纸约为0．7公斤。通过以下方法可节省纸张的用量：在必须的时候才复印；复印纸正反两面都要使用；购买再循环成分高的纸张。重新加注喷墨盒：当喷墨盒用完时，好重新加注墨水，而不是购买一个新的。一般情况下。若放任不管，会增加机器的驱动负荷，妨碍热量的排除，说不定也可能是造成机器故障的原因。静安区质量办公用品诚信推荐

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    2、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。3、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。4、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。5、公司门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。劳动防护用品的使用1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。5、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。劳动防护用品的更换、报废1、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。静安区质量办公用品

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