员工离职交接，传统的交接模式存在多种弊端：交接时间长，客户交接不完全，客户跟进情况无法尽数交接，接受的业务员在多数情况下需要重新去和客户交接，让客户感觉到烦恼和不专业。而点镜·钉钉在员工交接上彻底颠覆传统模式，所有客户的信息和跟进细节都保存在系统中，一旦发生员工离职或者需要交接，可一键实现客户所有详情的交接，接手的业务员可以很清晰的看到客户的情况和客户跟进记录，方便无缝对接，给客户更加专业的理财服务。CRM系统为决策者提供全方面准确的数据，帮助他们做出正确的决策来应对市场变化。绍兴哪里有CRM系统口碑推荐

如果我们将企业的客户按照下单频次和客单价两个维度切分成四个象限，划分为A、B、C、D、E五个群体，企业的诉求之一，便是找到更多的潜在客户群体A，转化为客户群体B，并努力使客户群体B向客户群体E转移，尽量留在E的位置。本章讨论如何获取更多A群体（销售线索），并转化到B群体（消费客户），也就是OCRM系统背负的责任与目标。潜在客户管理CRM销售管理的观点是销售自动化（SalesForceAutomation），销售自动化是信息技术和销售管理结合的比较好管理实践，已经被各个行业普遍接纳采用。简单来说销售自动化是指通过信息技术对客户开发的标准化过程管理。销售自动化的前提是对潜在客户的分类管理。下城区本地CRM系统零售CRM系统可以开发更多服务块，提高企业各部门的整体响应能力，为企业提供更好的服务，吸引和留住更多客户。

报表与经营分析不论是人员，还是管理人员，都需要掌握关键指标的动向，经营情况的变化，进行深度数据分析。仪表盘，报表，数据可视化（本节统一简称报表），都是通过不同形式方便用户掌握事实的表现手段。业务人员，需要通过报表来掌握自己的工作情况，和目标进行差异对比，并调整自己的工作节奏。如果条件具备，可以引入一些外部数据，给员工分析决策提供参考。比如，饿了么的OCRM，可以显示线索或商机商户在大众点评以及百度外卖的评分等信息，以便饿了么的BD（市场开拓专员）进行沟通前的分析。

销售激励与排行榜如何让销售团队时刻保持激情和战斗力，进行客户开发销售工作，是每一个销售主管都要思考解决的课题。销售工作需要狼性文化，除了基本的业绩奖励激励，还需有紧张的工作气氛，需要有强大的对手，需要有激烈的竞争，这样才能激发销售人员的肾上腺素，让其不断挑战自我，突破自我。销售团队需要时刻注入激情，晨会，晚会，都是常见的做法，有些电销中心外呼销售团队，每成功一单，职场内都会敲锣，表示祝贺并产生激励。crm客户管理系统在一个企业内部的成功构建，必须有一些前提和基础来做保障。

其他操作包括更换负责人、添加相关团队成员、打印、导入、导出、编辑、作废、删除、转发、日程、提醒、打电话、发邮件等线索处理跟进中：当线索在跟进验证过程中，可添加跟进记录，并填写“处理结果”。这个操作结果会更新线索状态为“跟进中”。转换线索：如果确认当前线索为有价值的线索，可以将其转换为客户、联系人或是商机，以便后续跟进，并沉淀业务数据。无效：如果跟进中确认当前线索是一个没价值的线索，可以设置为“无效”。此操作可逆，即后期因为某个契机而变得有价值，仍可继续跟进并转化。市场团队在使用CRM时，也可以用到进阶的功能，客户细分就是其中之一。嘉兴代理CRM系统代理商

CRM系统直接被当做是销售管理系统，其实无可厚非，因为CRM系统本身是围绕销售逻辑来实现的。绍兴哪里有CRM系统口碑推荐

转换为联系人：转换为联系人时为可选项。即同时创建一个联系人。线索的“姓名”会自动带入为“联系人”的姓名。如果“查重规则”中开启联系人“新建查重”，则系统会跟据规则自动查找匹配联系人。即如果联系人已存在，则转换失败。如果没有开启联系人“新建查重”,则不匹配已有联系人，而是新建一个联系人。转换为商机：转换为商机时为可选项。选中后须填写商机相关信息。如果“查重规则”中开启商机“禁止在同一客户下创建重复商机名称”，则新建时会按此规则查重，如果重复，则转换失败。线索的销售记录自动带入客户：选中后，待转换线索产生的销售记录自动带入客户中。绍兴哪里有CRM系统口碑推荐

杭州尚祈科技有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在浙江省等地区的食品、饮料行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为行业的翘楚，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将引领杭州尚祈科技供应和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！