法律部分的备考重点在民法、劳动法等与实际生活比较掊近的部分，因此一定要注意。3从考试大纲对人文与社会的考察来看，主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内**时事等内容。而，人文与社会板块考察的**多的知识为是历史知识，但今年文化常识和国内**时事等其他板块的知识的题目可能会有所增加。**文职人员招考是文化强军的重要一步，因此，人文与社会知识的知识不能掉以轻心。4**文职考试在**和**知识这一章对考生的理论要求比较高，重点测查考生对**和**相关理论知识以及政策规定等的了解和掌握程度，进而判断考生是否具有保护**秘密的意识和能力。**知识是**文职招考特有的考试内答，对于非退役军人，没有军旅经验的考生来说，这部分的内容复习起来比较困难。考试的知识比较陌生，而且记忆起来比较困难。所以还是要下功夫攻克一下咯！更多2020国考资讯。 明确职位需求：首先，要明确招聘的职位的具体职责和要求，以便在招聘过程中找到匹配的人选。南京有哪些文职报考指导

凡是参加过考试的同学都清楚一件事情，考前反复刷题是考出好成绩的基础和关键。红师教育为了广大面试学员取得好的成绩，先后动用二百多名军、地培训**教授，历时3个多月的时间，根据文职考试大纲和全军文职人员岗位计划表，编写整理出了2018文职面试考试11大类别、55种细分岗位、6000道强大面试题库。一、三大模块全覆盖面试题库分为三大模块，求职动机、五大适岗能力和能力。文职面试考试共包括4个测评要素，求职动机、五大适岗能力、能力和举止仪表，其中举止仪表贯穿于整个面试过程中，无法用出题的形式来考察考生。所以，红师的题库已经涵盖了文职面试的全部内容。二、细分岗位种类多2018年文职招考，共涉及13大类、44个，其中细分岗位就有上百个。红师的题库对细分岗位的能力面试练习题下了大功夫。我们把今年的岗位计划表的岗位类别和从事工作，进行了***科学地梳理，把20人以上的报考岗位划分成了11个大类别、55种细分岗位。这55种细分岗位，我们分别建立了题库，这是任何同类培训机构望尘莫及的。三、**教授把关严大家知道，红师教育的教学考研骨干大多是**退役的**教授，也有**的公考**。他们有的军旅生涯几十载，在**的各个岗位工作过。 徐州智能文职报考电话确保薪资和福利待遇具有竞争力，以吸引和留住人才。

发到个人的工资水平为：本科毕业生确定为技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为技术十级，工资标准为11000元左右(以上均以高校毕业生为例，含住房补贴)。2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，**可以增发住房补贴。单位有条件的，文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。3.社会保险。**用人单位及其文职人员参照**和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）**事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，**给予医疗补助;**用人单位在参加基本保险的基础上，为文职人员建立职业年金。4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、**体检和子女入托等，按照**有关规定执行。文职人员参加***训练、非******行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行****医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照**工作人员有关规定执行。报名条件登录**人才网(网址：)及时在**人才网上填报报名信息。

2020年**文职公告6月15日发布，今年招录职位扩招，人数扩招，吸引了大批量的考生关注，再加上近两年**文职被称为“金饭碗”，工资高于地方同类人员，所以文职今年势必会火爆。但是有考生反映今年报名象历了个劫，以下问题根据考生反馈整理，不**本公司观点。**文职报名分为两次，***次是小量的博士报名先开始，第二次是大批量的人员招录报名是在7月1日8:00-10日18:00之间，7月1日8:00一开始，报名系统开通，**人才网(官网)就一直打不开，系统崩溃，有幸打开的小伙伴还在报名流程中提交时，页面突然显示系统打不开了，报名系统停留时间长一点，就又要回到原点，继续打开官网报名，周而复始，很多小伙伴吐槽不报也罢，此环节丢失了一批考生。有幸报上名的小伙伴来到了第二关，提交审核资料，有从***天提交到***也未审核的，直接打用人单位电话被告知审核完后还有大单位要审核的，也有提交完成后被退回来告诉**不是双前列的，小伙伴懵了，难道我上的是一个假**，明明就是双前列呀。也有要求学历学位证明材料上传，可是后台只能上传一张图片怎么办？聪明的小伙伴会把上传学历学位证图片，两个学位证书拼图拼在一起，不知道的小伙伴就又……还有找不到自己的，官网临时进行调整。 建立人才库：对于未录用的应聘者，可以建立人才库，以便在将来有合适的机会时再次联系他们。

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