通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化的面试一般用于比较大型的招考。很多企业也采用这种面试形式，它是**基本、**高效，同时也是**常用的面试形式。?？榛媸允怯珊焓逃词既朔督淌?**提出的。1.模块化面试的含义。?？榛媸允歉菡衅父谖坏囊蠛托枨?，将面试的测查范围拆分为多个模块。选取**重要的几个?？椋扛瞿？榉直鸾⑻饪?，制定面试标准和规范。面试时，从题库随机抽取相关?？樘饽孔楹?，由应试者在规定时间内作答。评委根据答题情况进行跟进提问，做出综合评价。2.模块化面试的优势。一是考核内容***、客观、深入。由于把考试内容分成了若干?？?，在考试时，考生随机抽到的考题，来自不同的内容?？?，这样考核内容都能涉及到，可以防止出现只考一种类型或几种类型的题目。二是便于用人单位自主命题。文职面试，都是根据不同岗位来命面试题的。由于文职岗位众多，今年就有七千多个岗位，全军统一命题的可能性非常小，只能是用人单位根据招录的不同岗位来命题。这样，就给了用人单位很大的自主性，用人单位可以根据不同岗位、不同按不同模块进行命题。三是便于使用面试系统。现在。 背景调查：在决定录用前，对应聘者进行背景调查是必要的。无锡本地文职报考范围

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其面试场所都是在**营院内，面试考官都是清一色的穿军装的军官，这一点是与公务员面试和事业单位面试**大的区别。2.和岗位要求、从事工作密切相关。这次**文职招考，共有7095个岗位，招聘人员9297名，每个对应的岗位所从事的工作都不相同。**文职面试，是严格按照岗位和从事的工作要求来出题的。也就是说，岗位不同、工作性质不同，面试题目也是不一样的，所以，**文职面试的题目差异是非常大的。3.突出实地性、实物性、实操性。**文职面试要求：“一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行”“凡是能进行实际操作的考核，要到实地、用实物、搞实操”。这一点，完全有别于公务员的面试。公务员面试，主要是开放性地回答问题，多数题能自圆其说就能得**，一般没有实操性的题目。**文职面试，能实际操作的，面试时必须进行实际操作。比如护理类、高教类等，面试环节会以实操为主。这就要求相关岗位考生在面试前，要熟练掌握岗位要求的知识和技能。（三）**文职面试是?？榛媸阅？榛媸允墙峁够媸缘囊恢中问健Ｋ浇峁够媸?，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序。

过去的一年，也许你遇到过困难，遭遇过委屈，失过眠，落过泪，发过牢*，怨过别人，也恨过自己。好在无论多难多累，你都撑了过来。新的一年，不必怨天尤人，也无须艳羡他人。就算生活给了你一手烂牌，你也依旧了翻覆出自己的精彩。珍惜***景，更期明日光。2020年1月起，数万个“铁饭碗”开始招聘，大专学历，应往届可报！1、**文职**文职的员工的待遇很高，就拿试用期来说，本科生就能获得7200元，硕士学历工资是7600元，博士的薪资更高，达到8500元。转正后工资水平会更高。从往年的情况来看，**文职考试的难度并不大。首先这次这个考试比较冷门，报考人数比较少。其次每年招聘的数量是比较多的，所以竞争程度并不激烈。**近***科**系统工程研究院在西北农林科技大学召开的宣讲会上明确写着**文职招录会在2020年的1月份开启，报名时间为2月左右，考试时间就在3月。2020年**文职招考文职人员方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等80余个，预计上万个岗位。有报名意向的考生到咱们公务员考试吧这个公众号微信平台下载职位表报名参加考试。通过这个时间安排，离2020年**文职招录考试已经非常接近了。更值得注意的是，**文职的部分岗位对专科生开放，比如卫生类的岗位。 学历条件：应当具有普通高等全日制本科以上学历，报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 同时，要注意保持良好的心态和作息习惯，以应对考试压力。江苏国内文职报考一体化

身体条件：应当符合文职人员的体检标准。无锡本地文职报考范围

近几年来，各种各样的考试让人眼花缭乱，而在这繁杂的考试之中**文职考试因其竞争比例小、福利待遇好、薪资报酬高而越来越受到人们的***关注。但大家其实对**文职考试并不了解，尤其是**文职和其他考试的区别更是一头雾水。经常有人会分不清**文职考试、**干以及公安院校联考，那么接下来外面就给大家简单介绍一下这三类考试的区别。一、三类考试是什么**文职考试是按照规定的编制聘用到**，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等**毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，同时针对不同的岗位级别，对年龄也会有一定的限制。而**转业干部即**干，则是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。它招考对象的军人需是达到一定条件才能选择**干。普通义务兵和低级别士官不是**干的对象，**干的范围大体为担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的技术干部)的**干部。***，公安院校联考是公安**面向**公安院校公安应届毕业生(含研究生)统一招录**警察的一种考试。目前，**公安院校统一招警考试的警校有32所，因此只有以上警校的应届毕业生才有资格参加警校联考。 无锡本地文职报考范围