阿里研究院对新零售的定义是以消费者体验为中心的数据驱动的泛零售形态。在新零售时代，30分钟速达将成为标配，未来生活用品、实物、甚至服装都会所见即所达。手机下单（也有可能是其它设备），30分钟送达消费者手中，送达的商品甚至可以再次选择，体验超过预期。

这个体验背后，其实就是菜鸟对社会化仓配的布局。目前，菜鸟已经在全国布局50个城市仓，2017年为解决商家入仓成本问题，又在7个中心城市布局区域仓。现在这些仓的数量已经超过150个，社会化前置仓已经上万个。

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整个行业服务水准不高，缺乏统一的行业标准和约束机制，造成同等价格条件下的服务内涵、品质判断参差不齐，导致服务品质参差不齐，商品车交付及时率，商品车质损率，架子车的事件率等诸项指标均不尽人意。

忽高忽低的汽车市场需求变化，主机厂受成本压力、外国汽车厂竞争压力， WTO 关税调整等政策因素影响，必然导致其压力向汽车产业链其他环节的释放。主机的成本核算需求已经把物流运输企业的车辆利用率超前定位在 70-80% 之间，严重挤压了整车物流商的效益空间。

持续增长的油价成本和不规范的途中罚款更加重了企业负担。

国家标准的限制导致了区域间的政策尺度掌握差异。超长、超限车型在这里不能上牌，在那里就可以通，怎么也解决不了竞争的对等、基础统一。

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多级分仓+即时配送是新零售的中心物流模式

既然说到了电商物流的B2C仓配模式，我们继续看新零售背景下的物流体验变化。

去年，阿里不断加速整合线下大型超市和连锁便利店；今年，收购饿了么完善即时配送体系。可以说，在用户体验端已经大刀阔斧地做了很多有益的推进，继盒马鲜生推出30分钟送达服务后，天猫还推出了天猫酒水29分钟达、天猫超市生鲜1小时达、天猫旗舰店2小时达，成功构建了生鲜、生活用品的「极速达」服务场景。这些布局的背后，都是为了大力推进新零售的生态建设。

中国整车物流市场为何不尽人意?举个例子进行说明：假如一个人预期他只活一个礼拜，他**比较好的办法是什么呢？去抢人的钱包。抢人东西是要判刑的，但是他不担心这些事，为什么呢？法院还没有来得及开庭，他已经死了，他何必在乎法律呢？但是当他预期要活很长的时间，抢钱则不是比较好的办法。所以，一个人的行为或者比较好行为与他的生命预期有关，一个人的预期越长他的行为就越规范，他就愿意坚持兑现自己的承诺。

国内一些整车物流企业不重视信誉原因如下：

众多企业产权没有完善的产权制度。我所指的产权制度就是使人们有一个稳定的长期、预期的制度；能够使得你干了坏事，就一定会受到坏事后果的惩罚；如果你做了贡献，就一定能够得到回报，这就是我们讲的产权制度。整车物流企业现在干的事，这个事的后果由谁承担，从这个意义上讲，中国的产权制度下，人们就有积极性追求短期的利益。 整车物流宁波到秦皇岛多少钱？

持续增长的油价成本和不规范的途中罚款更加重了企业负担。

国家标准的限制导致了区域间的政策尺度掌握差异。超长、超限车型在这里不能上牌，在那里就可以通，怎么也解决不了竞争的对等、基础统一。

大多情况下是一方水土养一方人的局面，围绕一个主机厂，以当地运输为主体形成了一批运输企业，他们的规模、管理能力、地域的群体利益制约了外地企业参与竞争，特别在月初、月末的不均衡销售发运情况下，更加无法旗帜鲜明的提出强化管理、改善品质的合理管理需求。

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行业发展与技术应用带给我们的机会

结合上面的分析，我的判断是物流在2018年又会是一个分水岭。受到新零售的冲击，供应链的权利转移进程会加快，即时配送、2B仓配市场会获得快速增长，电商物流单点发全国模式继续增长，但在标品供应链领域，仓配一体的比重会越来越大，工业商贸物流向数字供应链转型趋势更加明朗。

从行业发展来看，城配、三方、网络零担都有明确的发展方向。

■城配抓住新零售机会拥抱仓配体系。

■三方助力厂商建立符合新零售生态的新型供应链。

■零担网络有竞争力的全国仓运配体系。

在座有很多区域小霸王的前辈和「物二代」，这几年，区域小霸王不仅在探求全国网络之路，同时还在走一条自强之路。我认为当下的机会在于建立有竞争力的全国仓运配体系，包括：仓、城配网、省内网、省际网。真正实现立足当地，货通全国，助力当地厂商、大型批发商建立符合新零售生态的新型供应链。 河南放心选整车物流宁波到价格优惠

宁波良基物流有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在浙江省宁波市等地区的农业行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**宁波良基物流有限和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！