电工常识：电工施工人员应在其它装修完工后进行电器开关、面板的安装。在这之前应在检测完电后，用绝缘胶布包好线头待完工后，再进行各项安装。各种终端盒、插座、面板的四周不应有空隙，盖板应端正，安装牢固，紧贴墙面，面板无污染，整洁。线管与墙面必须固定牢固，结实。隔60cm一个固定卡件。电线在吊顶内不能乱拉乱放，配管后其走向宜按明配管一样，做到横平竖直，在配管的接线盒或转弯处都应设置两侧对称的吊支架固定电线管，或将配管使用线卡固定在顶上，分线盒也可打孔下木楔后，用铁钉固定。不得无固定措施放置于龙骨上或固定在吊杆上。导线在接线盒内应有一定的余量，一般留余量的长度以200mm为宜。满足了当代社会对技术人才的新要求。南京模板工培训多少钱

电工常识：墙（地）槽的深度在不破坏受力钢筋的前提下，保证暗敷的管道油工修补后不外露。当管线长度超过15 m 或有两个直角弯时，应增设拉线盒。不同电压，不同回路，不同信号的线路严禁同管穿设。同一回路电线应穿入同一根管内。接地保护必须到位，不得与零线换位或漏接。吊顶内管线应使用线卡固定在顶上，分线盒宜打孔下木楔后，用铁钉固定。不得无固定措施放置于龙骨上或固定在吊杆上穿线管从敲落孔与分线盒用锁母固定，严禁正面接入。穿线管不易脱落， 电线易于拉动且不损伤绝缘层。广州劳务员培训木工拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等予制构件模板，应随拆随加支撑顶牢，防止构件倒塌。

施工员的重要性：施工员是施工现场生产的组织者和管理者，在建筑施工过程中具有极其重要的地位，具体表现在以下几个方面：施工员是单位工程施工现场的管理中心，是施工现场动态管理的体现者，是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者，对单位工程项目的施工负有直接责任。施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制，是单位施工现场的信息集散中心。施工员是其分管工程施工现场对外联系的枢纽。施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。

在进行培训之前一定要明确自己的培训目的，它是指导培训工作的基础，也是衡量培训工作效果的标准。企业培训的直接目的是提高员工的知识、提高员工的技能、改变员工的态度；企业培训的间接目的是使企业与员工形成共同目标以维持企业的持续发展。一般而言企业培训有以下几个主要的目的：优化人岗匹配。以岗择人、人岗相适是企业发挥员工积极性的重要途径。随着企业的发展，大部分员工都不同程度地存在达不到岗位要求的情况，企业需要通过培训使员工更好地胜任自己的本职工作，以在自己的岗位上发挥更大的作用。提高员工的能力和技术水平。电工在电缆安装；架设电缆轴的地面必须平实。

模板工的拆除注意事项：拆模板程序是后支先拆，先支后拆，先拆除非承重部分，后拆除承重部分。拆模时不要用力过猛，拆下来的木料不得抛掷，清理干净后，板面上刷脱模剂，转移到上部使用。拆跨度较大的梁模时，应先从跨中开始，分别拆向两端。不承重模板，如柱模，应在强度达到能保证其表面棱角不因拆除模板面受影响时方可拆除。早拆注意要点：梁混凝土强度未达到100%强度时，模板拆除后，需在梁底重新加设支撑，间距3米。承重模板如梁模板应在与结构同条件养护的试块达到相关规定强度后方可拆除。木工拆模前，周围应设围栏或警戒标志，重要通道应设专人看管，禁人入内。深圳镶贴工培训多少钱

心态培训旨在建立个人或员工（或其他社会关系）的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。南京模板工培训多少钱

机械设备安装工使用工具、机具，进行工程机械设备安装，构件制作、安装、调试的人员。从事的工作主要包括：使用机具，安装、调试工程机械设备；使用机具、设备，加工、安装管道、管网；操作机具、设备，加工、制作通风部件；使用机具，安装通风设备；使用机具，安装调试空调设备；使用机具，安装、维修工程机械设备。机械设备的安装是基本建设的重要组成部分，也是机械设备从设计、制造到投入生产的必经过程。机械设备能否很大限度址发挥其设计能力及效率，保证产品质量，降低原材料、能源等的消耗，延长设备使用寿命，在很大程度上取决于设备的安装质量。这就对设备安装工程以及安装人员提出了更高和更严格的要求。作为安装工人，不仅要熟练掌握安装技术基础知识，而且要开拓创新，不断采用先进的施工艺和安装技术，保证设备安装质量，提高施工速度，使设备安装符合设计标准，以满足生产的需要。南京模板工培训多少钱