Vis(Visual Identity System ) ，即企业视觉形象识别。是十几年前从国外引进的概念，已经被越来越多的国内企业所接受。所谓 VI 是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业作为法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的直接和常用的信息平台。现在的品牌营销，没有 VI 对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的机器；就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。VI设计发生在辅助图形身上的蜕变，也应该唤起我们对视觉识别设计的新的思考。江苏盛和美VIS设计咨询热线

视觉识别系统（VI）设计是直接具有传播力的设计。该设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，透过视觉符号设计出经营者的理念、精神，有效地推广企业及其产品的形象。视觉识别系统设计将企业识别的基本精神充分地体现出来，使企业产品总所周知，同时对推进产品进入市场进行促进。该系统设计通过视觉表现企业的经营理念和精神文化，形成独特的企业形象。VI视觉识别系统设计的基本要素是要准确的表达出企业的经营理念的。通过VI视觉识别系统设计，使企业拥有鲜明的企业形象和特征，体现出企业的经营理念，上通下达，塑造出统一而明确的企业整体形象。所以以上要素对于企业来说必须是标准化设计，不可随意改变。浙江品牌全案VIS设计报价创建中，VI能够将品牌行为以及品牌理念用品牌VI视觉形象表达出来，从而促使人们能够更深入的认识品牌。

视觉识别简称“VI”，英文全称为“VisualIdentity”，是企业识别系统的重要构成要素之一。视觉识别又称视觉标识，是利用人们的视觉接受企业传送的信息，使企业形象感性化，从而加深对公众的印象。企业根据自己的经营理念，设计特定的标识符号，从而展示企业的个性，一方面使企业员工对企业产生认同感，另一方面使社会公众对企业产生特殊印象。VI就是要设计一套视觉标识系统，从企业标志、标准字、标准色到员工服装及办公用品，均采用有别于其他企业的标识符号，利用直观设计上的差别，将本企业的理念和战略表现出来，让公众一目了然地掌握其中传递的信息，达到识别的目的。

企业可以通过VI设计实现这些目的：对内部员工的认同感、归属感、加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意识，从而获得认同。在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的不可替代性。VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，让员工更热爱自己的公司，之所以这样说，是因为VI设计整合了公司的运营原理和理论，将企业精神、运营策略以及文化理念等方面合在了一起，能够让员工更深入地了解企业文化，员工对企业的了解越深就会越热爱自己的公司，产生的自豪感和认同感也就更强烈。如果把企业比做是一个人的话，VI设计就是一张表情丰富的脸，消费者通过这张“脸”对品牌产生印象。浙江品牌全案VIS设计价格

星巴克VI设计保留其基础经典颜色，只加入些许花纹作为点缀，保持其在消费者印象中一贯的“高贵冷艳”感。江苏盛和美VIS设计咨询热线

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别。VI被包含在CIS(Corporate Identity System)企业形象识别系统中，是CIS系统中具有传播力的层面。在CIS理念中，一共包含：MI(Mind Identity)理念识别、BI(Behavior Bdentity)行为识别、VI(Visual Identity)视觉识别。在CIS系统，我们一般通俗的认为：MI即企业的心、BI是企业的手、VI作为企业的脸。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的重要和主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将 CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的视觉应用形式，在一定的层面上，进行直接的传播。江苏盛和美VIS设计咨询热线

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