从理论入手，讨论、总结辅助图形的名称定义及概念范畴。有关辅助图形的观点，大家提出不尽相同的认识。Ⅵ设计发展到现在，辅助图形作为一种辅助性的设计要素出现，其辅助的对象应该是品牌内涵理念，而非是标识、标准字体、标准色彩等基本设计要素。所以，辅助图形不是与这些设计要素保持宾与主的关系，单纯的起衬托和装饰的作用，而是应该有自己的视觉表现与信息传达。在涉及辅助图形与标识关系的讨论中，也不应该停留在表面的主次、大小、强弱的呼应，二者对于品牌视觉传达的意义都不可或缺。标识就像人的脸，是必备的视觉识别符号，而辅助图形则相当于穿衣打扮，在现代社会，没有衣服同样无法生存。所以本文研究辅助图形，对于标识而言，不是喧宾夺主，其二者是各司其职，异曲同工。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的视觉应用形式。企业VIS设计怎么样

Visual Identity System(视觉识别系统)，简称VIS，通俗称为VI，是司肖系统的重要组成部分。为了能够加快公司的发展，树立企业整体形象、加强企业员工的凝聚力、提高企业市场竞争力、优化企业资源整合，公司需要构建全新的企业VI视觉形象系统，实施企业视觉品牌战略。企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其它的品牌相一致，也可将在市场上较有名气的商品做为企业名称。

企业可以通过VI设计实现这些目的：对内部员工的认同感、归属感、加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意识，从而获得认同。在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的不可替代性。VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，让员工更热爱自己的公司，之所以这样说，是因为VI设计整合了公司的运营原理和理论，将企业精神、运营策略以及文化理念等方面合在了一起，能够让员工更深入地了解企业文化，员工对企业的了解越深就会越热爱自己的公司，产生的自豪感和认同感也就更强烈。VI设计是各行各业在广告宣传时都离不开的，在这样的需求下，市面上诞生了很多的vi设计公司。

VI视觉识别系统设计的应用要素主要有哪些？企业的室内装潢也需要VI视觉识别系统来有所体现，比如办公墙、灯具、绿化设施、装饰品等等。多数企业都拥有自己独特的办公楼，这个时候建筑的外观也可以应用VI视觉识别系统设计建筑的外观形状、材料装修、橱窗设计等，这些要素都是企业的整体形象。在办公楼里，一般都有方向的指示牌，以便于不熟悉环境的人跟着指示牌走，再比如说每一间办公室门上都会贴着是哪个部门，这些指示牌也需要VI视觉识别系统设计。企业的品牌形象就比如一款新的食品，没有任何的消费者愿意去够买没有包装的东西。河南品牌VIS设计平均价格

星巴克VI设计保留其基础经典颜色，只加入些许花纹作为点缀，保持其在消费者印象中一贯的“高贵冷艳”感。企业VIS设计怎么样

VI视觉识别系统设计的应用要素主要有哪些？企业专属的事务用品，比如邀请函、信封、优惠券样式、各种文具、公用笔记本、资料夹封、各类徽章等等，都需要VI视觉识别系统来设计，这些用品也体现着整个企业的企业文化，传达着企业的形象。这些办公用品一般是用来员工与员工之间交流使用，有助于增强企业的凝聚力，也能让员工有所归属感。员工所用的办公设备，比如说计算机、办公桌、办公椅、办公电话、员工公用电梯等，也都需要VI视觉识别系统来有所体现，可以提高整个办公环境的舒适度与整齐度。企业VIS设计怎么样

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