7.项目管理培训包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用?？梢园镏笠当Ｖは钅渴凳┲柿?，制约实施时间，控制费用等，因此倍受重视。8.薪酬设计培训市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现形式。但国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。9.领导艺术情景培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。10.战略性人力资源管理包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从**员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保障。在某种意义上说，管理培训也是一种商品，必须具有商品的一系列重要特性，其**突出的就是要形成培训品牌并拥有各自不同的目标消费者群体。而要形成这样的品牌，就必须要有培训师自创的特色，这也就是管理培训中的“自主知识产权”。以往全国某一时期风行一种培训课程，众多培训从内容结构到形式表现都如出一辙，至多只有投影或PPT画面上的少数区别及培训师语言工夫和表演天份的不同。并充分发展学生的各方面能力，以适应未来社会发展的需要。松江区推广自招精品班诚信互利

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0[kèchéng]课程（课程本质上是一种教育性经验）语音编辑锁定讨论上传视频广义上看，课程是课程本质上是一种教育性经验，是对主题产生积极影响的各种因素的总和；狭义上，课程专指学校场域中存在和生成的有助于学生积极健康发展的教育性因素以及学生获得的教育性经验。中文名课程外文名curriculum/course目录1特点2中国3西方4内涵5课程即活动6课程的分类7作用课程特点编辑语音当课程被认识为知识并付诸实践时，一般特点在于：A课程体系是以科学逻辑组织的；B课程是社会选择和社会意志的体现；C课程是既定的、先验的、静态的；D课程是外在于学习者的，并且是凌驾于学习者之上的?？纬讨泄嗉镆艨纬瘫怼翱纬獭币淮试谖夜技谔扑纹诩?。唐朝孔颖达为《诗经·小雅·巧言》中“奕奕寝庙，君子作之”句作疏：“以教护课程，必君子监之，乃得依法制也?！钡饫锟纬痰暮逵胛颐峭ǔＫ档目纬痰囊馑枷嗖钌踉丁Ｋ未祆湓凇吨熳尤椤ぢ垩А分幸捕啻翁峒啊翱纬獭?，如“宽着期限，紧着课程”，“小立课程，大作工夫”等。其意思指功课及其进程。这里的“课程”**指学习内容的安排次序和规定，没有涉及教学方面的要求，因此称为“学程”更为准确?；破智畔⒆哉芯钒喙芾碇行⊙Ы逃幕救挝袷且寡行У卣莆杖死辔幕挪械木?/p>

    且一位培训师能包揽不同领域、不同学科内容的培训——这样一种培训风景线肯定是一去不复返了。正本清源，管理培训既然要引导学员思索和解决他们面临的不同的实际问题，就一定要求培训师的培训课是不能放之四海而皆准的，换言之，他的许多培训课应该具有***性，不可复制、不可推广，其他人想学也是徒劳。每个培训师应该努力在不断的经验反思和理论研究的基础上，创出自己的特色?？纬炭纬痰姆掷啾嗉镆艄诺吕车拢℅oodlad,1979）和凯珀（Kuiper,1993）详细说明了理解和现实课程的不同形式：理想的课程（Idealcurriculum）：是科学家认为有价值的和有用的课程。这样的科学家工作与领域的前沿，他们正在对接受中等教育及高等教育的学生怎样能获得新开发的知识进行反思。书面的课程（writtencurriculum）：是详细说明学习目标、相关领域内容、测验要求以及必须要达到的成绩标准文档。书面课程的详略程度，从全局性描述——例如在国家**的官方文档中——到课本和练习册各不相同。解释的课程（interpretedcurriculum）：是教师对书面课程文档的解释。实施的课程（executedcurriculum）：是由教师建构内容、提供信息和描述学生应该解决的问题的方式所构成。评价的课程。

    是指智力、情感、意志、品质、性格的发展，即整个个性的发展。主要观点：***，课程内容应有必要的难度。第二，要重视理论知识在教材中的作用，把规律性的知识教给学生。第三，课程教材的进行要有必要的速度。第四，教材的组织要能使学生理解学习过程，即让学生掌握知识之间的相互联系，成为自觉的学习者。第五，课程教材要面向全体学生，特别要促进差生的发展。活动课程与分科课程相对，它是打破学科逻辑组织的界限，以学生的兴趣、需要和能力为基础，通过学生自己组织的一系列活动而实施的课程，它也常常被称之为“儿童中心课程”、“经验课程”等。一般来说，活动课程起源于19世纪末20世纪初欧美的“新教育运动”和“进步教育运动”，其发展历史较分科课程要迟上千年。在活动课程的发展历史中，杜威常被认为是**人物之一。分科课程与活动课程是学校教育中的两种基本的课程类型，我们可以把两者看作是一种相互补充而非相互替代的关系。分科课程将科学知识加以系统组织，使教材依一定的逻辑顺序排列，以便学生在学习中可以掌握一定的基础知识、基本技能。但是，它由于分科过细，只关注学科的逻辑体系，容易脱离学生生活实际，不易调动学生学习的积极性。因此，所选择的课程内容应该包括使学生成为社会中一名合格公民所必备的基础知识和基本技能。

    他认为“教育的基本手段是提供学习经验，而不是向学生展示各种事物?！闭庵止鄣闱康餮侵鞫斡胝撸茄盎疃闹魈澹暗闹屎土烤龆ㄓ谘皇强纬?，强调学生与外部环境的互相作用。教师的职责是构建适合学生能力与兴趣的各种情境，以便为每个学生课程，包括文化课程、活动课程、实践课程、隐性课程。文化课程包括国家课程、地方课程、校本课程，活动课程包括阳光体育、大型活动、兴趣小组生会、团委等学生团体组织的自主活动、综合实践活动，隐性课程包括除了上述几类课程，一切有利于学***展的资源、环境、学校的文化建设、家校社会一体化等。分科课程与活动课程分科课程也称文化课程，是一种主张以学科为中心来编定的课程。主张课程要分科设置，分别从相应科学领域中选取知识，根据教育教学需要分科编排课程，进行教学。20世纪60年代以来关于学科课程的理论主要有：即美国教育心理学家布鲁纳（Bruner，.）的结构主义课程论、德国教育学家瓦根舍因（Wagenschein，M.）的范例方式课程论、前苏联教育家赞科夫（Bahkob，.）的发展主义课程论。①布鲁纳的结构主义课程论?；竟鄣悖菏紫?，主张课程内容以各门学科的基本结构为中心。主要策略有以下三个方面：一是要将信息技术作为课程内容，并且要确立和加强；二是其他有价值的课程内容。浦东新区推广自招精品班专业服务

课程内容应该考虑到让学生了解社会、接触社会。松江区推广自招精品班诚信互利

    隐性课程的影响具有弥散性、普遍性和持久性；第二，隐性课程的影响既可能是积极的，也可能是消极的；第三，隐性课程的影响是学术性与非学术性的统一；第四，潜在课程对学生的影响是有意识性与无意识性的辨证统一；第五，隐性课程是非预期性与可预期性的统一；第六，隐性课程存在于学校、家庭和社会教育中。正是由于隐性课程的特点，要求在隐性课程的实施过程中，应该注意：首先，优化学校的的整体育人环境；其次，要特别重视学习过程；**后，通过隐性课程的实施，塑造与完善学生的人格结构。研究型课程关于研究型课程的争论很多，按功能分为基础型课程、拓展性课程和研究型（探究型）课程三个部分，研究型课程有以下几个特点。就课程目标来说，研究型课程在目标上的特点表现为目标的开放性，课程目标的开放性，课程目标不*指向某种知识内容，而且指向各种知识的综合探究过程，指向在这个探究过程中，学生所发展的探究意识、探究精神和探究能力，指向学生对各种知识的综合探究过程的情感体验。并且这些目标指向在不同的课题探究过程中，有不同的侧重，除探究能力和探究精神外，学生在探究过程中所达到的知识目标是开放的。就课程内容来说。松江区推广自招精品班诚信互利

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