2021年，天津市“三支一扶”人员支医岗位的招募范围扩大至我市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生（含非天津市校毕业生），具体如下：??? 甘肃省（7市州，34个县市区） ????? 甘南藏族自治州（8县市）：合作市、玛曲县、临潭县、舟曲县、卓尼县、夏河县、迭部县、碌曲县 ?????庆阳市（7县）：环县、镇原县、庆城县、宁县、合水县、华池县、正宁县 ?????天水市（6县区）：张家川回族自治县、秦安县、麦积区、清水县、甘谷县、武山县 ????? 平凉市（5县区）：静宁县、庄浪县、灵台县、崆峒区、泾川县 ????? 白银市（3县）：景泰县、会宁县、靖远县 ????? 兰州市（3县）：永登县、榆中县、皋兰县 ????? 武威市（2县）：天祝藏族自治县、古浪县 ?河北省承德市（5县市） ????? 围场满族蒙古族自治县、隆化县、承德县、平泉市、兴隆县 ?????新疆和田地区（3县） ????? 策勒县、于田县、民丰县 ?????西藏昌都市（4县区） ????? 江达县、丁青县、卡若区、贡觉县 ?青?；颇喜刈遄灾沃荩?县） ????? 同仁县、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县三支一扶历年真题解析，三支一扶考试培训就选考公会?；频呵习堵矢叩娜б环雠嘌道鲜?/p>

什么是三支一扶 “三支一扶”计划是引导和鼓励校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分，是国家的基层服务项目之一。 实施“三支一扶”计划，鼓励和引导校毕业生到农村去、到基层去、到祖国和人民需要的地方去建功立业，有利于培养造就经过基层实践艰苦磨练、对人民**怀有深厚感情的党和国家需要的多方面人才，巩固党的基础;有利于缓解基层人才匮乏的状况，有力推动乡村振兴战略的实施;有利于帮助校毕业生树立正确的择业观念，拓宽校毕业生就业渠道。 三支一扶利好政策 在岗待遇。在“三支一扶”岗位服务的校毕业生，年按每人每月4500元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月5000元标准发放工作、生活补贴，并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员，享受2000元的一次性安家费补贴。 优惠政策好。“三支一扶”人员在服务期间享有与服务单位正式人员同等的办公条件以及住宿等基本生活条件;享有与服务单位正式人员同等的休假待遇。西青区课程设置合理的三支一扶申论老师毕业两年了还能报考三支一扶吗？三支一扶考试培训就选考公会。

培训上岗“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。 培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。 被招募校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。 校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。

组织领导 省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅（现卫生健康委）、团省委成立某省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县（市、区）也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室)，负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。 省“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应根据本部门的工作职能，主动参与，密切合作。组织人事部门负责编制招募计划，协调计划组织实施及落实等工作；财政部门负责有关经费的保障和监督管理；教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实，并做好业务指导、培训和服务等工作。三支一扶考试个人信息填写，三支一扶考试培训就选考公会。

考试题型 《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。 《综合知识》考试内容主要包括常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。 面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。 相关信息 近日，人社部、财政部印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》，提出到2020年实现“三支一扶”人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训覆盖2.5万人次以上，切实帮助“三支一扶”人员不断增强思想水平，提为基层**办实事的能力素质，提升服务基层的效率。 为什么要开展能力提升专项计划？ 校毕业生“三支一扶”计划自2006年开始实施，每五年一轮，目前已圆满完成两轮，并于今年4月正式启动第三轮。截至2015年，共计27.6万名毕业生响应祖国号召，投身农村、服务基层，在广袤的田野上挥洒热血和汗水?！叭б环觥奔苹晌蚧闶渌图毙枞瞬诺闹匾篮托１弦瞪窕愕闹匾放?。三支一扶考试综合能力测试的答题顺序。三支一扶考试培训就选考公会。天津通过率高的三支一扶课程时长

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期满就业涉及“三支一扶”人员切身利益，、地方和用人单位设置了多元化优惠政策，但不少“三支一扶”人员对政策不熟悉、不了解。基于此，能力提升专项计划还为即将期满就业的支扶人员设计了离岗前培训。期满流动政策、创新创业政策介绍，就业形势分析，可以帮助支扶人员了解情况、做到心中有数；就业指导、职业发展培训，则帮助支扶人员提升就业和创业能力，为今后发展搭好阶梯。 如何保障能力提升专项计划有效开展？ 示范培训项目和一般培训项目将分别由国家财政和地方财政提供保障。示范培训项目由人社部会同财政部根据全国“三支一扶”工作需要和地方工作开展情况确定，以在岗培训为主。由国家安排培训经费，对纳入示范培训计划的人员按照每人3000元/次的标准给予补助。一般培训项目由省级或地市级人社部门根据本地工作实际需要组织实施，由地方各级财政部门安排相应经费?；频呵习堵矢叩娜б环雠嘌道鲜?/p>

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