留学回国人员可以报考公务员哪些职位？ 留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考允许应届毕业生报考的职位。 留学回国人员报考的，除需提供《机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》（以下简称《公告》）和《机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。 应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的公务员职位？ 具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。公务员的报考条件，公务员考试培训就选考公会。崂山区靠谱的公务员培训机构

公务员录用规定 第三章?录用计划与招考公告 ? 第十四条??招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。 第十五条??机关及其直属机构的录用计划，由公务员主管部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。 第十六条??省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。 设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。 第十七条??公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容： （一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件； （二）报名方式方法、时间和地点； （三）报考需要提交的申请材料； （四）考试科目、时间和地点； （五）其他须知事项。天津公务员公司公务员考试公示时间，公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法 第十一章? 交流与回避 ? ? ?第七十二条??根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。 公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。 第七十三条??公务员应当服从机关的交流决定。 公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。 第七十四条??公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

报名确认的具体步骤是什么？ （6）缴费 ? 报考人员确认信息后，点击“下一步”按钮，跳转至缴费页面。报考人员确认缴费信息无误后，点击“网上支付”按钮，弹出提示信息框，点击“是，我要缴费”按钮，生成订单，并跳转至第三方支付平台，进行支付操作。支付完成后，自动跳转回报名确认平台。网上报名确认完成。 ? 以下报考人员还需要按当地考试机构要求办理相关手续： ????①符合减免考试费用要求且申请办理减免考试费用的人员； ????②其他经当地考试机构确认需现场办理的人员。 ? 这些报考人员应关注确认网站发布的信息或拨打咨询电话，按考试机构指定的时间、地点和要求办理相关手续。 ? 未按期参加报名确认者视为放弃考试资格。 ? 注：报考人员可在报名确认及准考证打印系统的页面左下方点击“常见问题”，查看有关政策问题、考务问题、技术问题解答。公务员考试体测的注意事项，公务员考试培训就选考公会。

保存注册信息时，提示注册信息有误，怎么办？ ? 对不符合填写要求的信息，如电话号码、密码、邮箱等未按要求填写，会有红框标注提示。出现注册信息有误的提示后，请考生查找红框标注的信息，按照红框旁的要求修改信息，确认无误后点击“保存”按钮。 注册后不能登录怎么办？ ? 有可能是考生上次登录时没有点“退出”按钮正常退出，请考生先打开浏览器删除缓存，关闭浏览器重新打开网站登录；也有可能是网速慢或密码输入错误，请考生重新登录。 往年报名参加机关及其直属机构公务员招考时的注册信息（如账号、密码等）今年能否使用？ ??不能用。 出现“该证件号已经注册过”的提示怎么办？ 一个身份证只能注册一次，不能重复注册。如果在注册中出现“该证件号已经注册过”的提示，请在咨询时间内拨打技术咨询电话。 公务员面试可以化妆吗？公务员考试培训就选考公会。黄岛区课程设置合理的公务员课程时长

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中华人民共和国公务员法 第五章? 考? 核 ? 第三十五条??公务员的考核应当按照管理权限，考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。 第三十六条??公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。 第三十七条??非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取**意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。 第三十八条? ?定期考核的结果分为、称职、基本称职和不称职四个等次。 ????定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 第三十九条??定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。崂山区靠谱的公务员培训机构

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