公务员录用规定 第三章?录用计划与招考公告 ? 第十四条??招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。 第十五条??机关及其直属机构的录用计划，由公务员主管部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。 第十六条??省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。 设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。 第十七条??公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容： （一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件； （二）报名方式方法、时间和地点； （三）报考需要提交的申请材料； （四）考试科目、时间和地点； （五）其他须知事项。公务员考试行政职业能力测验是什么？公务员考试培训就选考公会。滨海新区包食宿的公务员培训老师

公务员录用规定 第二章?管理机构 第十条??省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括： （一）贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策； （二）根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法； （三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用； （四）指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作； （五）承办公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。 必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。 第十一条??设区的市级以下公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。 第十二条??招录机关按照公务员主管部门的要求，负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作。 第十三条??公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。宝坻区价格低的公务员课程设置公务员面试紧张怎么办？公务员考试培训就选考公会。

公务员录用规定 第十章?纪律与监督 第四十七条??报考者有违反报考规则和管理规定行为的，由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限，分别采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。 报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。 第四十八条??公务员录用工作接受监督。报考者可以向公务员主管部门、招录机关、考试机构提出意见建议；认为其合法权益受到侵犯的，可以依据有关规定进行申诉、控告或者检举；对违纪违规行为处理决定不服的，可以进行陈述和申辩、申请行政复议或者提起行政诉讼。公务员主管部门、招录机关、考试机构和相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。

报考者在报名参加机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，应当如何处理？ 报考者在参加机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的，应当如实报告情况，并中止参加机关及其直属机构公务员招考的行为，公务员招录机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。 公务员报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是多少？ 除2022年应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2022年7月外，公务员职位要求的其他资格条件（如学历、学位、基层工作经历、资格证书等）截止时间均为2021年10月。公务员加班给加班费吗？公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法 第十五章??申诉与控告 第九十六条? ?原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。 复核、申诉期间不停止人事处理的执行。 公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。 第九十七条??公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 第九十八条? ?公务员认为机关及其领导侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。 第九十九条? ?公务员提出申诉、控告，应当尊重事实，不得捏造事实，诬告他人。对捏造事实，诬告他人的，依法追究法律责任。公务员考试花多少钱报班？公务员考试培训就选考公会。津南区靠谱的公务员课程价格

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公务员录用规定 第二章?管理机构 ? 第九条??公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括： （一）拟定公务员录用法规； （二）制定公务员录用的规章、政策； （三）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作； （四）负责组织机关及其直属机构公务员的录用。 第十条??省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括： （一）贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策； （二）根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法； （三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用； （四）指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作； （五）承办公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。 必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。滨海新区包食宿的公务员培训老师

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