在事业单位公开招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用（聘用）的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。“三支一扶”人员在服务期满后1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。三支一扶全程专属答疑，三支一扶考试培训就选考公会。津南区讲得好的三支一扶老师

2021年，天津市“三支一扶”人员支医岗位的招募范围扩大至我市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生（含非天津市校毕业生），具体如下：   甘肃省（7市州，34个县市区）甘南藏族自治州（8县市）：合作市、玛曲县、临潭县、舟曲县、卓尼县、夏河县、迭部县、碌曲县庆阳市（7县）：环县、镇原县、庆城县、宁县、合水县、华池县、正宁县天水市（6县区）：张家川回族自治县、秦安县、麦积区、清水县、甘谷县、武山县平凉市（5县区）：静宁县、庄浪县、灵台县、崆峒区、泾川县白银市（3县）：景泰县、会宁县、靖远县兰州市（3县）：永登县、榆中县、皋兰县武威市（2县）：天祝藏族自治县、古浪县河北省承德市（5县市）围场满族蒙古族自治县、隆化县、承德县、平泉市、兴隆县新疆和田地区（3县）策勒县、于田县、民丰县西藏昌都市（4县区）江达县、丁青县、卡若区、贡觉县青海黄南藏族自治州（4县）同仁县、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县宝坻区包食宿的三支一扶讲师三支一扶考试专业考试如何备考？三支一扶考试培训就选考公会。

组织招募各级工作协调管理办公室和各校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，宣传有关政策，积极动员校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。确定人选6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

三支一扶工作时限工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。优惠政策“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。三支一扶公告及职位表，三支一扶考试培训就选考公会。

天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的公告为了进一步引导和鼓励校毕业生到基层服务工作，2021年天津市继续招募校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和水利服务等工作（以下简称“三支一扶”工作），现将有关事项公告如下：招募对象及招募条件招募对象具有全日制普通校大学本科及以上学历的2020届天津市生源毕业生或天津户籍毕业生、2021届天津市生源毕业生（截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，下同）；天津市全日制普通校2020届、2021届本科及以上学历西藏生源少数民族毕业生；全日制普通校2020届、2021届本科及以上学历的、天津市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生，符合条件的可报考支医岗位。三支一扶考试照片尺寸如何修改，三支一扶考试培训就选考公会。静海区靠谱的三支一扶课程开课时间

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加强锻炼培养。择拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务。强化岗位锻炼，建立导师培养制，推广“一帮一”“传帮带”等结对帮扶做法。对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。推动“三支一扶”计划与基层青年干**伍、人才队伍建设规划相衔接，对扎根基层的“三支一扶”计划服务期满人员在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑。健全服务保障机制落实工作生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补贴标准要按照当地乡镇机关或事业单位从校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。财政补助标准为西部地区每人每年3万元（其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元），中部地区每人每年2.4万元，东部地区每人每年1.2万元。地方各级财政部门要落实投入责任，安排相应配套资金，按月足额发放工作生活补贴。津南区讲得好的三支一扶老师