定向选调生日常管理编辑按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,安排到省直单位工作的定向选调生,试用期满后到村任职2年,所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间,履行大学生村官职责,按照大学生村官管理。新录用选调生试用期为一年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理,按照干部管理权限,由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。[4]定向选调生待遇编辑定向选调生待遇各省有差别,但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高。在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。远视会影响选调生考试体测吗?选调生考试培训就选考公会。河西区价格低的选调生
在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。此外,机关也招考定向选调生,招考条件更为严格,面向的学校更少,只面向北大、清华、人大等个别前列大学建设高校(985)招考。面向国内部分重点高校定向选调全日制应届好的大学毕业生岗位省直单位岗位,定向选调生,是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届好的大学毕业生。面向国内重点高校定向招录选调生工作正式启动,省委组织部面向清华、北大等国内重点高校定向招录好的应届毕业生。定向选调生岗位,在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点:一是突出标准。要求报考人员有正确的立场和态度,有远大的理想抱负和真挚的家国情怀;选调对象必须是党员、好的学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员;在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的不列入选调范围。选调生岗位,全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。突出专业化特点。为解决省市直机关专业性人才缺乏的问题,重点选调法律、金融、财会、机械化工等专业的好的应届毕业生。四是突出竞争择优。在笔试中设置了开考比例。滨海新区价格低的选调生选调生面试需要向考官鞠躬吗?选调生考试培训就选考公会。
博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)副职。[8]定向选调生岗位,一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时,一般对未录用人员,可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织,分定向选调和集中选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。[11]机关定向选调生更为严格,面向的学校更少,只面向北大、清华、人大等个别大学建设高校招考。
1984年生,现任湖北省宜都市五眼泉镇镇长牟阳(1986年生),均为大学毕业通过选调生进入地方官员队伍。选调生需求曲线2013年开始,国家机关公务员将不再从应届生中招录公务员,意味着应届毕业生进入官员系统的较便捷道路,只剩下先选调地方再连续提拔往上这一条路。官方数据显示,1965年至2004年,招录选调生总量为7万名。2004年后,国家整体人事盘面上,选调生成为官员补充的稳定来源,更为重要的是,各地重视选调生人事培养的趋势持续强化。截止到2月底,已有14省市区发布2012年度选调生计划。《凤凰周刊》记者进行较新不完全统计,2004年之后,每年稳定增长将近1万名选调生成为官员新鲜血液。2011年,内地共有21个省市区招收选调生规模达到12664人(参见下页图表)。除此之外,清华大学和北京大学2008-2011年间大约有500多名选调生分配至7省市区,一些地市也自主招录了一部分选调生。选调生的选拔始于时代,当时的选调生是“事业接班人”的一部分。不过,选调生规则刚刚出炉就因“”而夭折。“”后,领导干部青黄不接。元老陈云提议下,中组部设立青年干部局,选调生制度被拾起,且成官员“育苗”的主要手段。通过选调生,地方一时出现了许多20来岁的县级领导。选调生公告,选调生考试培训就选考公会。
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