国家统一法律职业资格考试、国家教师资格考试、注册会计师全国统一考试、会计专业技术资格考试、资产评估师资格考试、医师资格考试、执业药师职业资格考试、注册建筑师考试、建造师执业资格考试等专业技术资格考试；（四）其他依照法律由或者地方主管部门以及行业组织的国家考试。前款规定的考试涉及的特殊类型招生、特殊技能测试、面试等考试，属于“法律规定的国家考试”。第二条在法律规定的国家考试中，组织，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十四条之一款规定的“情节严重”：（一）在普通高等学校招生考试、研究生招生考试、公务员录用考试中组织考试的；（二）导致考试推迟、取消或者启用备用试题的；（三）考试工作人员组织考试的；（四）组织考生跨省、自治区、直辖市的；（五）多次组织考试的；（六）组织三十人次以上的；（七）提供器材五十件以上的；公务员考试有专业考试吗？公务员考试培训就选考公会。平度进面率高的公务员行测老师

网上报名注意事项1.请考生使用电脑进行网上报名，推荐使用谷歌、IE、360、火狐浏览器访问机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）。如使用IE浏览器，请选择IE8及以上版本；如使用360浏览器，请选择极速模式浏览。2.请考生尽量在网速较快的环境报名；尽早报名，尽量避免后期集中报名。3.《招考公告》公布的网站中，下载的文件类型有：*.rar、*.zip、*.doc、*.xls、*.xlsx。*.rar文件用WinRAR打开；*.zip文件用WinZIP打开；*.doc文件用Word打开；*.xls、*.xlsx文件用Excel打开。（注:“*”表示文件名称）如在考录专题网站下载的招考简章出现无法打开的情况，请将浏览器更换为谷歌或360极速模式后再次下载。如出现下载的招考简章文件名为乱码的情况，请将文件名中的乱码修改为英文字母，“zip”前面的“_”修改为“.”，即可正常解压文件打开。河东区讲得好的公务员课程公务员面试如何备考，公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法第三章 职务、职级与级别第二十条  各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条  公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。第二十二条  国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

参加公务员面试的人员名单是如何确定的？笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。什么时间进行公务员面试？面试具体时间由招录机关确定，一般在2022年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。是否所有公务员职位都要在面试阶段进行专业能力测试？不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。公务员考试申论怎么写？公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法第十一章 交流与回避第六十九条  国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。第七十条  国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。第七十一条  公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。计划招考公务员，公务员考试培训就选考公会。河西区价格低的公务员公基老师

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公务员录用规定第九章试用第三十九条新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考核，并按照规定进行初任培训。第四十条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当按照有关规定予以任职定级。第四十一条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。新录用公务员有公务员法第八十九条规定情形的，不得取消录用。第四十二条机关及其直属机构取消录用的人员名单，应当报公务员主管部门备案。地方各级招录机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。第四十三条新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。取消录用决定应当以书面形式通知本人，停发工资、转递档案以及转接社会保险关系等按照有关规定执行。平度进面率高的公务员行测老师