中华人民共和国公务员法第四章 录 用第三十一条  招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门会同卫生健康行政部门规定。第三十二条  招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，一级招录机关应当将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第三十三条  录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第三十四条  新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。大学生村官算公务员吗？公务员考试培训就选考公会。即墨区高质量的公务员行测老师

报名确认的具体步骤是什么？（6）缴费报考人员确认信息后，点击“下一步”按钮，跳转至缴费页面。报考人员确认缴费信息无误后，点击“网上支付”按钮，弹出提示信息框，点击“是，我要缴费”按钮，生成订单，并跳转至第三方支付平台，进行支付操作。支付完成后，自动跳转回报名确认平台。网上报名确认完成。以下报考人员还需要按当地考试机构要求办理相关手续：①符合减免考试费用要求且申请办理减免考试费用的人员；②其他经当地考试机构确认需现场办理的人员。这些报考人员应关注确认网站发布的信息或拨打咨询电话，按考试机构指定的时间、地点和要求办理相关手续。未按期参加报名确认者视为放弃考试资格。注：报考人员可在报名确认及准考证打印系统的页面左下方点击“常见问题”，查看有关政策问题、考务问题、技术问题解答。青岛通过率高的公务员课程内容公务员考试申论作文抄材料可以吗？公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法第十六章 职位聘任一百条  机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。百零一条  机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。一百零二条  机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。一百零三条  聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由公务员主管部门规定。

中华人民共和国公务员法第三章 职务、职级与级别第十六条  国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条  国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条  公务员领导职务根据有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条  公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。计算机专业可以报考公务员吗？公务员考试培训就选考公会。

网上报名确认流程的状态标识（1）未完成状态若流程图中的操作步骤颜色为“灰色”，表示该步骤还未完成。（2）正在进行状态若流程图中的操作步骤颜色为“红色”，表示该步骤为正在进行状态。（3）已完成状态若流程图中的操作步骤颜色为“蓝色”，表示该步骤为已完成。（4）不可修改状态若流程图中的操作步骤颜色为“蓝色”且标有红色“—”符号，表示该步骤已完成且不可修改。常见问题（1）报考人员照片已经上传成功，能否修改？在报名确认时间段内，未缴费报考人员的照片可以修改，已缴费报考人员不可修改。（2）报考人员上传照片过程中出现“文件流丢失”，如何解决？报考人员上传照片过程中若出现“文件流丢失”的提示信息，请检查使用的浏览器是否为推荐的浏览器类型和版本，使用推荐的浏览器类型及版本即可解决。公务员面试可以戴首饰吗？公务员考试培训就选考公会。市北区进面率高的公务员申论老师

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公务员资格审查工作由谁负责？资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格，一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。公务员资格审查的主要依据是什么？招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。对公务员职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和考录专题网站查询。即墨区高质量的公务员行测老师