公务员录用违规违纪行为处理办法 第二章??报考者违规违纪行为处理 （一）故意扰乱考点、考场等工作场所秩序的； （二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的； （三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷、殴打工作人员或者其他报考者的； （四）通过搞利益输送或者利益交换，谋取考试资格、录用机会、经济利益以及其他不当利益的； （五）购买本办法第七条第四项所列器材的； （六）其他扰乱公务员录用工作秩序的行为。 第十三条??报考者在公务员录用中有违规违纪行为，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。 报考者为国家公职人员的，应当将其违规违纪行为和处理结果通报所在单位。 第十四条??试用期间查明报考者有本办法所列违规违纪行为的，应当取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。 任职定级后查明有本办法所列违规违纪行为的，按照有关规定给予其相应的处理。 第十五条??报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，应当记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。公务员考试申论怎么写？公务员考试培训就选考公会。红桥区包住宿的公务员课程内容

公务员录用规定 第六章?体??检 ? 　 第二十六条??招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者考试成绩由高到低的顺序确定体检人选，并进行体检。 第二十七条??体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门会同卫生健康行政部门规定。 第二十八条??承担体检工作的医疗机构由设区的市级以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定。 体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 第二十九条??招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。 第三十条??招录机关根据职位需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对报考者进行体能测评。体能测评的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门规定。 第三十一条??招录机关根据职位需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。即墨区进面率高的公务员培训机构距离公务员考试还有30天，现在复习还来得及吗？公务员考试培训就选考公会。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考公务员吗？ 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。 2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考公务员？ 2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。 2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考公务员？ 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

公务员基层工作经历起始时间如何界定？ （1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （2）参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 （4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。 （5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 （6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。 （7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。公务员考试申论历年真题解析，公务员考试培训就选考公会。

公务员录用规定 第十章?纪律与监督 第四十六条??从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或者所在单位，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理；涉嫌违纪违法需要追究责任的，依规依纪依法予以处分；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理： （一）泄露试题和其他录用秘密信息的； （二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料的； （三）利用工作便利，协助报考者考试的； （四）因工作失职，导致录用工作重新进行的； （五）违反录用工作纪律的其他行为。 第四十七条??报考者有违反报考规则和管理规定行为的，由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限，分别采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。 报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。公务员的绩效工资，公务员考试培训就选考公会。西青区高质量的公务员申论老师

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中华人民共和国公务员法 第三章? 职务、职级与级别 ?第二十条? ?各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 第二十一条? ?公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 第二十二条? ?国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。红桥区包住宿的公务员课程内容