已就业或已派遣的校毕业生能否报名？ ????? 已就业或已派遣的校毕业生也可报考“三支一扶”计划。 ????考生在招募过程中应注意哪些问题？ ????? 面试时间为，分上午和下午两场分别进行。 ????? “三支一扶”计划招募全过程不收取任何费用。 ????? 考生在提交报名信息后，工作人员将在24小时内审核完毕，考生可以通过报名网站关注审核通过情况，也可主动与各区政策咨询电话联系，询问审核情况。 ??????参加“三支一扶”计划后，是否可以中途退出？ ????? 招募到“三支一扶”岗位的人员可以按照协议的规定中途解除“三支一扶”工作协议，不缴纳违约金。 ?????我市“三支一扶”计划涉及的重要政策文件有哪些？ ????《关于进一步做好“三支一扶”计划实施工作的通知》（津人社局发〔2016〕96号） ?????《关于支医“三支一扶”大学生实行试用期的通知》（津人社局发〔2010〕21号） ????? 《市人力社保局市财政局关于做好“三支一扶”人员培训工作的通知》（津人社局发〔2017〕41号）三支一扶考试面试时间，三支一扶考试培训就选考公会。河东区上岸率高的三支一扶面试老师

??支医“三支一扶”人员有何特殊政策？ ????? 从2010年起，对支医的“三支一扶”人员实行以下优惠政策： ????? 到基层医疗机构服务的医学专业“三支一扶”人员，两年服务期的年为试用期，试用单位为本地区二级以上医院或医疗水平的乡镇卫生院。 ????? 试用单位为其安排合适的岗位，提供必要的生活条件，并确定年资较、临床经验丰富的执业医师指导他们开展临床工作，提他们的临床知识和技能。 ????? 支医“三支一扶”人员试用期间，执行“三支一扶”计划有关管理规定，享受“三支一扶”人员的各项福利待遇。 ????? 支医“三支一扶”人员试用期满后，区卫生行政部门应帮助他们办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能够顺利参加考试，为他们到基层医疗机构开展临床医疗活动创造条件。 ????? 支医“三支一扶”人员试用期满后，安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务。未通过执业医师资格考试的，仍安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务，区卫生行政部门应帮助他们办理参加第二次执业医师资格考试的有关手续。北辰区课程设置合理的三支一扶行测老师三支一扶考试综合能力测试答一道题用多久？三支一扶考试培训就选考公会。

具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派; 身体健康。 同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体大家请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。 填写说明 报名人员必须仔细阅读《招募公告》、《填表说明》等，登陆网上报名系统，填写相关报名信息。报名信息填写须按照下方的栏目填写说明逐项认真填写，不能遗漏，所填内容要准确无误。报名人员承诺所填写的个人信息资料真实准确，否则由报名人员本人承担全部责任。 “姓名”栏，填写户籍登记所用的姓名。少数民族学生的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 “出生年月”栏，填写出生年月。如1986年6月出生，填写“1986年6月”。 “民族”栏，填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、尔族等)，不能简称。 “出生地”栏，填写学生本人出生所在地。 “生源地”栏，填写升学时户籍所在地。 “出生地”和“生源地”要填写省、市或县的名称，如“江苏丰县”。直辖市直接填写市名，如“上海”。 “面貌”栏，填写党员、预备党员、共青团员、民主党派或**。 “入党时间”栏，填写加入的时间。

保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查; 服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会; 县（市、区）团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择拔1名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职手续。“三支一扶”大学生应遵纪守法，服从安排，虚心学习，联系**，自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层**服务。 报考内容 报考须知 条件 三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为： 素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策; 大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;三支一扶的待遇怎么样？三支一扶考试培训就选考公会。

招募计划要向乡村振兴重点帮扶县倾斜，向脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生，免收报名费和体检费。优先招募已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当放宽专业要求，降低开考比例，提招募本地户籍毕业生比例。 强化培训培养 提培训质量。深入实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，加强乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训，财政按照每人每年3000元给予补助。省级人力资源社会保障部门要统筹推进岗前、在岗和离岗前培训工作，确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。强化专业培训，将“三支一扶”人员纳入相关行业人才培训范围。各地可根据实际，开展对流、跟班学习、调查研究等活动。三支一扶编制！三支一扶考试培训就选考公会。黄岛区进面率高的三支一扶课程内容

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考试题型 《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。 《综合知识》考试内容主要包括常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。 面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。 相关信息 近日，人社部、财政部印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》，提出到2020年实现“三支一扶”人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训覆盖2.5万人次以上，切实帮助“三支一扶”人员不断增强思想水平，提为基层**办实事的能力素质，提升服务基层的效率。 为什么要开展能力提升专项计划？ 校毕业生“三支一扶”计划自2006年开始实施，每五年一轮，目前已圆满完成两轮，并于今年4月正式启动第三轮。截至2015年，共计27.6万名毕业生响应祖国号召，投身农村、服务基层，在广袤的田野上挥洒热血和汗水。“三支一扶”计划成为向基层输送急需人才的重要渠道和校毕业生服务基层的重要品牌。河东区上岸率高的三支一扶面试老师