?面试。7月10日（星期六）进行面试，考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。面试为结构化面试，满分为100分，60分为合格线，面试成绩不合格者不予招募。按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成考生综合成绩，总成绩保留2位小数,市“三支一扶”办分别对每个招募岗位按照综合成绩由到低进行排序，按照1：1的比例确定考察名单。 ????? 考试防控要求见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”考生防疫及安全须知》（附件）。 ????? 考察和体检 ????? 面试后，各区“三支一扶”办对进入考察名单的考生进行考察。考生携带《报名登记表》、《“三支一扶”校毕业生考察表》和《体检表》（均在天津市人才服务中心网站下载）到报考单位所在区“三支一扶”办接受考察。考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。考察时，考生须按照区“三支一扶”办要求携带岗位所需的学历、奖惩等证明材料原件。国家三支一扶考试网官网首页，三支一扶考试培训就选考公会。蓟州区高质量的三支一扶培训老师

“奖惩情况”栏，填写获院(系)、县(市、区)以上奖励，并注明奖励时间。 “所获奖励类别”为：员、团干部、学生干部、三好学生、毕业生、奖学金。受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”。 “家庭主要成员”栏，主要填写报名人员本人的父母和配偶的有关情况。称谓、姓名、年龄、面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范：父母为父亲、母亲，配偶为妻子、丈夫。 考试介绍 考试科目 考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。北辰区三支一扶面试老师三支一扶的工资一般是多少？三支一扶考试培训就选考公会。

“出生年月”和“入党时间”要如实填写，不能随意更改。填写方式一律采用XX年XX月的方式，如“1984年5月”。 “健康状况”栏，根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 “毕业生类型”栏，填写“普通等学校应届毕业生”、“普通校2010、2011年毕业后未就业毕业生”，非上述两种情况毕业生不得报名。 “熟悉专业有何专长”栏，填写本人的业务专长。 “学历”栏，填写接受相应全日制教育的学历，规范名称为“大专”、“大学”、“研究生”。 “学位”栏，填写获何学科学位，如“法学学士”、“理学硕士”、“文学博士”，若未获得学位，填写“无学位”。 “毕业院校”栏，填写毕业的院校。 “系及专业”栏，填写所在系及专业。 “专业类型”栏，填写专业类型，分别为：农业类、临床医学类、公共管理类等，具体可见《专业参考目录》(报名网站首页可下载)。

???? 注：生源地是指考取大学本科前的户籍所在地；2020届天津户籍毕业生是指2020年毕业并于2021年6月19日前取得天津市户籍的毕业生；国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。 ????? 招募条件 ????? 具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。 ????? 素质好，热爱祖国，拥护的领导，具有敬业奉献精神，遵守和法律，作风正派。 ????? 学习成绩合格，具有相应的专业知识。 ????? 年龄不超过28周岁（1992年6月19日后出生），身体健康。 ?????报考支教岗位的校毕业生应当于2021年8月31日上岗前取得相应的教师资格证书。 ????? 除教师资格证书、学历学位证书之外的其他证书、证明等文件取得或开具的截止时间为2021年6月19日。 ?????符合招募岗位所需的其他条件。 ????? 同等条件下，优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的校毕业生。三支一扶考试招多少人？三支一扶考试培训就选考公会。

新规已出台，实施是关键。人社部、财政部将根据招募计划、到岗人数及培训实施情况，研究确定示范培训计划，进一步明确培训班次、对象、内容等，同时对示范培训班举办及经费使用情况进行定期或不定期检查。各省级人社部门也将加强对地市级组织实施能力的指导、督查和检查，规范培训活动，提培训实效。? 通知内容 总体要求 指导思想。以新时代社会主义思想为指导，贯彻和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕实施乡村振兴战略，以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，以稳定规模、优化结构、提质量、发挥作用为重点，引导和鼓励校毕业生到基层干事创业，加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍，为推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。三支一扶面试怎么对答如流？三支一扶考试培训就选考公会。西青区课程设置合理的三支一扶行测老师

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期满就业涉及“三支一扶”人员切身利益，、地方和用人单位设置了多元化优惠政策，但不少“三支一扶”人员对政策不熟悉、不了解。基于此，能力提升专项计划还为即将期满就业的支扶人员设计了离岗前培训。期满流动政策、创新创业政策介绍，就业形势分析，可以帮助支扶人员了解情况、做到心中有数；就业指导、职业发展培训，则帮助支扶人员提升就业和创业能力，为今后发展搭好阶梯。 如何保障能力提升专项计划有效开展？ 示范培训项目和一般培训项目将分别由国家财政和地方财政提供保障。示范培训项目由人社部会同财政部根据全国“三支一扶”工作需要和地方工作开展情况确定，以在岗培训为主。由国家安排培训经费，对纳入示范培训计划的人员按照每人3000元/次的标准给予补助。一般培训项目由省级或地市级人社部门根据本地工作实际需要组织实施，由地方各级财政部门安排相应经费。蓟州区高质量的三支一扶培训老师