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来源: 发布时间:2022-02-21

三支一扶背景介绍 2006年2月25日,组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部(现国家卫生健康委)、扶贫办、共青团,决定联合组织“三支一扶” 实施校毕业生“三支一扶”计划,要以思想、理论和“三个”重要思想为指导,落实科学发展观和关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神,引导和鼓励校毕业生到西部去、到基层去、到祖国需要的地方去,经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。 “三支一扶”计划自2006年实施以来,已累计选派43.1万名校毕业生到基层服务。?三支一扶考试怎么缴费?三支一扶考试培训就选考公会。静海区靠谱的三支一扶课程内容

保障,帮助解决其遇到的困难和问题,并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查; 服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位,提供必要的生活条件,承担起日常管理和服务工作,并根据工作需要提供培训机会; 县(市、区)团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择拔1名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记,并负责协调落实相关任职手续。“三支一扶”大学生应遵纪守法,服从安排,虚心学习,联系**,自觉遵守服务单位的各项规章制度,充分运用掌握的知识和技能为基层**服务。 报考内容 报考须知 条件 三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生,学历要求大专以上。基本条件为: 素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;河北区三支一扶课程内容三支一扶考试公示期犯错了怎么办?三支一扶考试培训就选考公会。

期满就业涉及“三支一扶”人员切身利益,、地方和用人单位设置了多元化优惠政策,但不少“三支一扶”人员对政策不熟悉、不了解。基于此,能力提升专项计划还为即将期满就业的支扶人员设计了离岗前培训。期满流动政策、创新创业政策介绍,就业形势分析,可以帮助支扶人员了解情况、做到心中有数;就业指导、职业发展培训,则帮助支扶人员提升就业和创业能力,为今后发展搭好阶梯。 如何保障能力提升专项计划有效开展? 示范培训项目和一般培训项目将分别由国家财政和地方财政提供保障。示范培训项目由人社部会同财政部根据全国“三支一扶”工作需要和地方工作开展情况确定,以在岗培训为主。由国家安排培训经费,对纳入示范培训计划的人员按照每人3000元/次的标准给予补助。一般培训项目由省级或地市级人社部门根据本地工作实际需要组织实施,由地方各级财政部门安排相应经费。

目标任务。每年选派3.2万名左右,累计选派16万名,并结合就业形势和“三支一扶”事业发展需要,适时合理调整“三支一扶”计划补助名额。用五年时间,为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才,着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。 完善选拔招募政策 拓展服务岗位。创新岗位开发模式,继续开发基层教育、卫生、农业、社会保障等服务岗位。加大社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位开发力度。大力开发乡镇(流域)水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务岗位。鼓励探索设置乡村振兴协理员等岗位。 科学制定招募方案。结合基层人才需求和岗位空缺情况,合理确定招募规模、条件。各地可在下达的财政补助名额基础上,适当扩大招募规模。严格选拔招募程序,推进部、省联动发布招募方案、考试公告等工作。三支一扶的公积金有多少?三支一扶考试培训就选考公会。

加强锻炼培养。择拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理等职务。强化岗位锻炼,建立导师培养制,推广“一帮一”“传帮带”等结对帮扶做法。对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员,凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明,由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。推动“三支一扶”计划与基层青年干**伍、人才队伍建设规划相衔接,对扎根基层的“三支一扶”计划服务期满人员在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑。 健全服务保障机制 落实工作生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补贴标准要按照当地乡镇机关或事业单位从校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。在艰苦边远地区服务的,享受艰苦边远地区津补贴。财政补助标准为西部地区每人每年3万元(其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元),中部地区每人每年2.4万元,东部地区每人每年1.2万元。地方各级财政部门要落实投入责任,安排相应配套资金,按月足额发放工作生活补贴。大专怎么报考三支一扶?三支一扶考试培训就选考公会。河北区三支一扶课程内容

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招募条件 招募对象是省内普通校和本省生源外省普通校应届毕业生,不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是: 素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识; 具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; 身体健康。 招募原则 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济困难的毕业生,优先安排学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行: 制定计划 每年4月20日前,各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息,并上报省“三支一扶”办公室,办公室根据统一规划和有关要求,综合确定各市招募岗位和数量,提交领导小组研究,形成全省年度“三支一扶”招募计划,于每年5月份面向社会发布。静海区靠谱的三支一扶课程内容

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