特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定) ㈣ 其它工资 在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。 1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。 2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。 3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。事业编考试体测没过，可以补考吗？事业编考试培训就选考公会。城阳区高质量的事业编行测老师

面试名单公示及常见问题指导： （1）事业单位面试名单查询_事业单位面试名单在哪里查询？ 事业单位面试名单在当地的人社局或者人才网都可以进行查询，如未在网站公布，会以短信或者电话通知考生结果。 （2）事业单位面试结束后还有什么程序？ 一般事业单位面试结束后还有体检、考察等环节。 （3）事业单位面试通过后多久上班？ 事业单位面试通过到上班的时间间距每个地方不一样，具体以当地的实际通知为准。 （4）事业单位面试名单查询时间_事业单位面试结果多久出来？ 事业单位面试成绩每个地方的情况不一样，有当场面试结束以后就公布成绩的，也有面试结束后一个星期公布成绩的，具体以当地的实际情况为准。 （5）人事网查询不到事业单位面试名单怎么办？ 考生如果在人事网查询不到事业单位面试名单可以拨打招考单位电话进行咨询。河北区师资经验丰富事业编培训老师事业编面试模板，事业编考试培训就选考公会。

事业单位考试专业分类指导目录 1. 哲学、学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学、科学社会主义、国际主义运动、中国**史、中国党党史、学、国际、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、经济学、国际事务、思想教育、党政管理、思想教育、学与行政学等专业。 2. 公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、**教育与管理、劳动关系、劳动与社会、公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理等专业。 3. 卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理等专业。

公共危机场景： 公共危机场景是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个基本的特点：是突发性。突然发生，始料不及或者防不胜防；第二是公共性。危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民；第三是危害性。危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。对公共危机事件做了一个分类，认为我们当今社会面临的或者可能发生的突发公共危机事件主要有四类：公共卫生事件（如重大疾病、食物中毒），自然灾害（如气象灾害、地质灾害、生物灾害），事故灾害（如火灾、危险品事故、交通事故），社会安全事件（如社会治安、）。 例如：某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观**哄抢卡车上的水果，你是村长助理，正在值班，有村民向你汇报，你怎么处理？事业编考试笔试在哪考？事业编考试培训就选考公会。

事业单位考试专业分类指导目录 1. 公安类：犯罪学、犯罪心理学、侦查(察)学、刑事侦查(察)、刑事(科学)技术、技术侦查、经济侦查、警察指挥与战术、禁毒(学)、侦查、信息网络安全监察、公安信息技术、公安情报学、犯罪情报信息、公安视听技术、公安图像技术、法医学、警犬技术、(学)、涉外警务、边防管理(或指挥)、边防公安、出入境管理、消防管理(指挥)、火灾勘查、科技防卫、安全防范工程(技术)、公安(安全)保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、预审(案审)、痕迹检验、文件检验、物证技术、法化学、治安(学、管理)、(道路)交通管理(工程)、交通事故处理、公安文秘、公安法制等专业。委培生是什么意思？事业编考试培训就选考公会。蓟州区培训效果好的事业编公司

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事业单位考试和公务员考试的区别_对比事业单位考试和公务员考试的不同 事业单位和公务员考试的主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。 事业单位待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。城阳区高质量的事业编行测老师

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