裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。大方??钍郊蛄?、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。穿着要求编辑穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。1整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。2清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。3挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好。职业服具有鲜明的系统性、科学性、功能性、象征性、识别性、美学性等特点。普陀区天然职业服装诚信为本
盔)、鞋袜、手套等要配套穿用,帽徽、领章、袖章、腰带等也要配套使用。使职业服达到完整、协调、统一的效果,从而发挥更好的作用。设计审定原则编辑职业服在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择**佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业服的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业服的设计和审定,一般采用以下几个原则:①相对稳定原则。职业服与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业服,以区别于其他行业的职业服。③行业特点原则。职业服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。④国际统一原则。一些职业服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。⑤审批认可原则。职业服要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业服。穿用要求编辑主要有:①强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服。浦东新区原本职业服装产品介绍职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。
只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。在美国及英语国家Uniform一词是可以解释为职业装这个词的。Uni,是一种、统一的意思,Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演绎为统一的服装和制服。作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有**机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别?;蛘呶饲鹩诓皇粲谡庑┩盘宓木哂刑乇鹜夤鄣姆盎蛘呶吮硎靖髯缘纳矸?,根据每个职业的具有特征的“型”,能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉,这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。特点编辑1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装。
它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位,主要款式为西装或变形西装,主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。职业制服是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。职业制服(3张)商场营业类:主要适用于各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等,主要要求款式大方,热**彩要求较敏感,主要面料为各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类,面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。宾馆酒店类:主要适用各类档次宾馆酒店、餐厅、**、咖啡厅等,主要要求款式色彩能体现酒店精神风貌及适合用户意图,对款式、色彩的敏感度很高。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案。
以区别于其他行业的职业装。③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。提升形象编辑当前,越来越多的企业开始注重企业形象,除了从本身企业文化等方面着手以外,更多的企业也开始注重外表,职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认,由于工业快速发展,现代都市兴起,在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一制服,势必会增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视,职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**,越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处,其中**主要的一点就是,职业装是在共性之中寻找个性,对于教育工作者而言。服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。普陀区服装职业服装承诺守信
职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。普陀区天然职业服装诚信为本
同其他传统加工类产品相似,我国纺织、皮革仍处在产业链的末端,对国际市场类分销的中间环节还缺少操控能力,对零售环节的网络建立还处在初始阶段。出口产品附加值低,单位能耗产生的产值低等,都迫使我国产业一定要调整结构,改变原有的贸易增长方式,从而赢得竞争胜利。生产型预计到2018年底,产业用纺织品将超越家纺排在纺织三大终端领域第二位,产业用纺织品在“十三五”末占整个纺织工业比重将达1/3,并有可能超预期。这是多年来纺织工业坚持结构调整的成果,产业用纺织品行业已经迈入从高速增长向高质量发展的新阶段。我国淘汰落后产能有限责任公司(自然)的目的既是节能减排、调整产业结构的需要,更将有利于促进制革行业的集中度。也就是通过政策调整加快制革行业重组,产生若干家象征行业的大型制革企业。此外,物质纤维、再生纤维素纤维等环境友好型产业用服装服饰,鞋帽,床上用品,针纺织品及辅料**纤维的需求越来越多,医疗卫生、车用纺织品加速向环保、循环利用方面发展。普陀区天然职业服装诚信为本
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