第三个叫荣誉奖励——给孩子更多的荣誉。比如就像学校发的奖状，为什么对孩子会有一个长期的激励效果？因为它不只是个短暂的荣誉，而是能够长期贴在墙上一直激励到孩子。但是很多父母总是急于给孩子更多的荣誉，我认为这种浮躁行为对孩子来说是个巨大的损伤。因为当一个人不符合条件，却很容易得到一个东西的时候，他其实就丧失了他的后期动力了。我记得有个家长从外地带着孩子参加我的活动，当我活动进行到一半的时候，这个家长马上就给我塞了一个礼物。我当时很诧异。她跟我说：“一定要给我的孩子颁个奖。”我问：“为什么？”这个妈妈说：“我的孩子一旦得不到礼物回家就会发狂。”以前孩子参加学校的任何活动，她都会准备好礼物，等结束的时候发给他。我发现这个孩子真的没有上进心，因为他太容易得到满足了。所以在荣誉奖励这块，父母也要学会延迟一下。我们自己的线下活动里面有一个非常重要的荣誉奖励，就是志愿者勋章。如何培养孩子的生存能力？南京亲子教育规划
我们有个傲爸妈会员带着她的孩子一起从外地来杭州找我，我感觉这个孩子缺乏责任心。而她不停地跟我抱怨她的老公多么没有责任感。后来我就笑笑跟她说：“你天天抱怨你的老公没有责任心，但是你却在用你错误的方法培养一个比你老公更没有责任心的儿子。将来你的儿子结婚的时候，另一个女人也同样在抱怨你的儿子没有责任心。”大家有没有想过为什么来自不同家庭的孩子责任感不一样，有的家庭的孩子非常有责任感，让他做任何事情都乐意。他对家庭、对父母也都非常体谅。但是有的家庭的孩子却什么都无所谓，为什么孩子和孩子之间会有如此大的区别？陕西亲子教育报名如何问？孩子才愿意说。
在前面的扶鹰教育傲爸妈课程我们都明白了激励非常地重要。那么激励到底分哪些？很多父母经常问：给钱的方式，到底好不好？很多家庭用金钱的方式奖励，比如孩子搞卫生就给五块钱等等。我们在企业管理里面经常会讲到“薪酬”两个字，其实“薪”就是物质，“酬”就是精神。其实一个企业的物质奖励和精神奖励，这两者之间是个博弈。如果一个企业没有精神奖励，你只能用物质奖励来弥补，那你就要付出大量的代价。如果你的企业在精神荣誉这个层面会高一点的话，那么即使物质奖励比较少，大家的幸福感也会很强。就像打天下一样，基本上没有花一分钱，但是每个人都斗志昂扬。那对于一个孩子的成长来说，到底是物质奖励更好，还是精神奖励更好？我们普遍发现，给精神奖励人的努力和奋斗的持久性会更强一点，给物质奖励会使人更加地贪婪，欲望得不到满足，而且很容易降低他的幸福指数。
成龙讲过一个细节，说有一次这个武术指导带他去下一个场地去演出的时候，就坐他的车。成龙在坐上他的车时，先把屁股挪进去，然后把两个脚在车门外面敲了敲，把灰尘弹下来，再把双脚挪到车子上，表示对车主的尊重。这个武术指导就看到了这个细节，认为成龙非常有态度，非常注重细节。所以他的人发展跟它这种方面有非常大的关联。我会经常听到很多父母说：你看这些人就是因为会拍马屁。我就会笑一笑，我就反问他：你是喜欢用一个对你很有态度的人，还是用一个总是跟你对着干的人？那我想你也会用一个喜欢你的人。所以我想：态度是一位。那这种主动的品质非常重要，所以你应该去主动去寻找到更多人来帮助你，激励你。如何让孩子学习就像打游戏一样上瘾。
首先我们来谈谈人为什么会有梦想？我想梦想其实主要来自于见闻，中国有句古话说百闻不如一见。我想马云之所以能够把互联网、淘宝坚持，是因为在93年的时候马云去了美国，感受到互联网带来的神奇魅力。回国之后其实身边很多人都是反对他、甚至不相信他。但他自己很坚持，因为他自己看到了。就是我们听别人讲100次，不如自己见一次。因为只有我们见过，我们才会相信。各位傲爸妈平台的家长们。我们来谈谈人为什么会有梦想？我想梦想其实主要来自于见闻，中国有句古话说百闻不如一见。我想马云之所以能够把互联网、淘宝坚持，是因为在93年的时候马云去了美国，感受到互联网带来的神奇魅力。游戏是怎么让孩子上瘾的？湖南孩子叛逆亲子教育
有了这份学习计划，你的孩子就是尖子生。南京亲子教育规划
我们看到其实天下的父母都不容易、都很辛苦，尤其是为了孩子，但是为什么有的孩子能感受，有的孩子不能感受？是因为有些母亲在家里吃苦的时候经常抱怨，想把自己的委屈抱怨出来，渴望别人理解。但往往孩子无法理解，因为孩子感受到是你的情绪。当你情绪越大，孩子就越不能理解你，越感受不到你的辛苦，所以孩子对你就没有责任感。为什么说一个慈祥的母亲对孩子责任感无比的重要，因为当孩子被理解被接纳的时候，她的内心同样能够体会你的心酸，他就能感受到作为母亲的责任，同时能够感受到这个家庭的责任。很多妈妈经常跟我讲说：“王博士，我就是脾气容易失控，我这个人就是性子特别急！”但我想告诉你，如果你不改变你的方式，你的孩子就是没有责任感，所以每个人都必须要为他自己的行为去承担相应的后果。我想父母的水平对孩子成长非常得重要，我在全国讲了那么多课，我观察了大量的家庭。南京亲子教育规划
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