要学会沟通。王博士的课程中，对沟通很重视。但沟通是个大学问，特别在与子女沟通中，很多家长存在问题。看起来是沟通，实际上是温柔的指责、要求、强迫、恐吓、命令。比如：孩子，不要看电视了，去写作业吧，实际上是命令；孩子，你的房间太乱了，要整理了，实际上是指责；孩子，你的字歪歪扭扭，要写的好一点，实际上是要求；孩子，快来吃饭了，再不吃，我们收拾掉了，你没得吃了，实际上是恐吓；孩子，不要玩手机了，再玩我告诉老师了，实际上是恐吓。所谓沟通，就是平等地将你的思想、感受与孩子进行传递与反馈。比如，你的房间太乱了，是一种评论，什么叫乱？每人的标准、看法不一样。你说乱孩子还不认为乱呢？比如你的房间被子没有叠好，这是客观描述，可以有效传递了。一般来说，传递客观描述与感受，孩子比较容易接受，然后再传递希望，而不是命令与指责，这样沟通比较有效。 孩子和老师的关系不好，影响学习了，我们该给他转学吗？福建学习动力家庭教育平台

成龙讲过一个细节，说有一次这个武术指导带他去下一个场地去演出的时候，就坐他的车。成龙在坐上他的车时，先把屁股挪进去，然后把两个脚在车门外面敲了敲，把灰尘弹下来，再把双脚挪到车子上，表示对车主的尊重。这个武术指导就看到了这个细节，认为成龙非常有态度，非常注重细节。所以他的人发展跟它这种方面有非常大的关联。我会经常听到很多父母说：你看这些人就是因为会拍马屁。我就会笑一笑，我就反问他：你是喜欢用一个对你很有态度的人，还是用一个总是跟你对着干的人？那我想你也会用一个喜欢你的人。所以我想：态度是一位。那这种主动的品质非常重要，所以你应该去主动去寻找到更多人来帮助你，激励你。学习提升家庭教育常见问题王金海：孩子沉迷游戏背后不为人知的事。

    第三个叫荣誉奖励——给孩子更多的荣誉。比如就像学校发的奖状，为什么对孩子会有一个长期的激励效果？因为它不只是个短暂的荣誉，而是能够长期贴在墙上一直激励到孩子。但是很多父母总是急于给孩子更多的荣誉，我认为这种浮躁行为对孩子来说是个巨大的损伤。因为当一个人不符合条件，却很容易得到一个东西的时候，他其实就丧失了他的后期动力了。我记得有个家长从外地带着孩子参加我的活动，当我活动进行到一半的时候，这个家长马上就给我塞了一个礼物。我当时很诧异。她跟我说：“一定要给我的孩子颁个奖。”我问：“为什么？”这个妈妈说：“我的孩子一旦得不到礼物回家就会发狂。”以前孩子参加学校的任何活动，她都会准备好礼物，等结束的时候发给他。我发现这个孩子真的没有上进心，因为他太容易得到满足了。所以在荣誉奖励这块，父母也要学会延迟一下。我们自己的线下活动里面有一个非常重要的荣誉奖励，就是志愿者勋章。

    我带了一个孩子，他跟了我5年的时间，这个人大概到了30岁的时候，他的爸爸已经对他失去了耐心。后来他爸爸到杭州西湖来，我们公司的整个团队去迎接他。这个爸爸见到儿子当时就非常地生气，拳打脚踢，还骂这个孩子没有用，给家人丢脸等等。因为我带了他5年，所以感情非常得深。我看到这个孩子自卑的眼神，然后头深深地埋了下去。我看着这一刻的场景，内心就非常触动。我在想这种行为、这种场景在孩子从小到大中应该无数次经历过，所以才给这个孩子带来内心中深深的自卑。尽管我带了他5年时间，但是我依然无法改变他父母曾经对他长期带来的内心伤害。所以我那时就感慨：如果我不是在二十几岁时候，而是在他小的时候就教他父母该如何培养孩子，这个孩子的人生轨迹是完全不一样的。所以那时候我就萌生了一个想法——我要在孩子小的时候去教父母该如何正确教育孩子，那这些孩子到了社会上人才模式是完全不一样的。当然当年这个事情一度被很多人认为是个笑话或者是一个荒唐的举动，但是当扶鹰在全国各地培养了无数的人才以及让很多家庭的教育模式发生改变，让很多孩子从被动到主动、从自卑到自信的时候，已经没有人怀疑我们当年的想法了。 孩子不愿意承认错误、还顶嘴怎么办？

其实我可以看出这个孩子在听爸爸讲的整个过程中，他的眼神已经开始处于游离的状态。当爸爸说你应该更加努力，其实孩子瞥过去的却是不屑一顾的眼神，我想这个眼神一定让这个爸爸非常的伤心，也非常的崩溃。我想这样的教育方式很多家庭都教育过，父辈用他自己的成长经历来教育孩子，当爸爸讲你现在应该更加努力才对，因为我条件比以前好多了。我想这个孩子内心应该会说：当年你们拼命是因为你们穷，但是我现在却不穷呀，我为什么还要那么努力呢？我想这个想法是真实的心声。在激励孩子时你犯过什么错？福建学习动力家庭教育平台

如何帮助孩子找到领域高人？福建学习动力家庭教育平台

扶鹰教育经过大量的案例分析和调查，我发现制定好规则不遵守，一般就以下三个原因。第1个原因，这个规则的制定方式，不是以孩子非常舒服的方式进行的。就相当于一个公司领导单方面制定了规则，员工尽管表面上很服从，但是内心中是非常抗拒的，那么很多家庭也同样如此。第2个原因就是这个规则往往只是针对孩子的，父母不遵守、带头破坏，这点也像很多公司领导制定了规则，自己不遵守所有规则，导致规则形同虚设，也会不了了之。第3个原因就是很多孩子一旦犯了错之后，刚开始父母经常容易原谅他，那么导致孩子也觉得规则是可以被妥协的。所以如果你们家曾经制定过规则但得不到执行，大概就这三个原因。福建学习动力家庭教育平台

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