推拿招聘的推拿师要熟练的掌握推拿的手法，当进行推拿拍打时，两手半握拳或五指并拢，拇指伸直，其余四指的掌指关节屈曲成空心掌，掌心向下。叩击时，两手握空拳，尺侧面向下。也可用5个手指或3个手指或一个手指指端叩打在一定的部位上。切击时，两手的手指伸直，五指并拢，尺侧面向下。两手有节奏地进行上下交替拍打。拍打时，肩、肘、腕要放松，以手腕发力，着力轻巧而有弹性，动作要协调灵活，频率要均匀。叩击和切击时，以肘为支点进行发力。叩击时肩、肘、腕要放松；切击时肩、肘、腕较为紧张，力达组织深部。动作要协调、连续、灵活。精神不振、倦怠乏力，可用强而快的推拿手法，此法能使肌肉紧张、神经兴奋。按摩学员招聘条件

推拿招聘的推拿师需要合理的运用推拿手法，在人体的适当部位进行操作所产生的刺激信息通过反射方式对人体的神经体液调整功能施以影响。另外，所招聘的推拿师要掌握多种推拿手法，如常用的表面推拿法、揉捏池颈法、棉布摩擦法、背腰部的法、拍打法、四肢抽抖法等，所招聘推拿师的动作要轻柔，运用手法灵活，所使用的手法要便于操作，使用范围广，在面对不论男女老幼、体质强弱、有无病症，均可采用不同的施术手法，进行推拿。推拿招聘行业的发展，也是随着市场经济的发展和人们物质生活水平的逐步提高及人们的健康的需要。杭州中医按摩招聘推拿揉法是施术者用手贴着患者皮肤，作轻微的旋转活动的揉拿，叫作揉法。

推拿招聘的推拿师应该具有良好的推拿手法，在对客户进行推拿时，拍打应遵循自上而下，从左至右，从外到内的顺序进行，拍打要一下挨一下，不可遗漏，如有遗漏，不可回拍补打；拍打时一般采用实心掌或空拳姿势。拍打前做好手腕的准备工作，比如手腕抖动、转动及握空拳等；上肢内侧拍打应由上而下，上肢外侧拍打应从下而上；下肢外侧拍打应自上而下，下肢内侧拍打应从下往上，与上肢顺序相反；肩背部拍打时要求以腰为轴带动两臂先向左侧转腰抡臂，右臂屈肘以手掌拍打左肩背部肩井、大椎穴；左臂屈肘以手背拍打腰背部脾俞、肾俞、胃俞、命门、大肠俞一直至骶骨部，然后向右侧转腰抡臂，方法同左。应用手掌背拍打督脉。

招聘推拿师需要推拿师了解的常用推拿手法：捏脊。两手拇指置于脊柱两侧，从下腰尾骨较低点开始，以拇指与食中二指捏拿脊旁皮肤，从下向上往前推进，直到肩部为止，然后回到起点再重新开始。前推与捏拿的时间和力度要配合得宜，捏拿太紧，对方会感觉疼痛，手指也不容易向前捻动；捏拿太轻则不易提起皮肤。重复5～9遍。之后一遍操作时，每三次捏拿上提一次，以增强对相关穴位的刺激。注意皮肤发红是气之所至的正常反应，无需担心，但切勿用力重压脊柱。节奏：以不徐不疾的速度进行操作，动作要流畅。推拿运法多用于掌心的内八卦。

招聘推拿按摩师需其掌握的腰部推拿按摩手法：1.揉：取坐姿，两手五指并拢，分别放在左右后腰椎部，掌心向内，上下缓慢揉搓，至发热为止。2.滚：两手握拳，放腰部向四周滚动、按摩，自下而上，自上而下，反复多次进行。头部可配合前倾后仰。3.推：两手对搓发热之后，重叠放于腰椎正中，由上而下推搓30-50次，至局部产生发热感。4.压：两手叉腰，大拇指分别按于腰眼处，用力挤压，并旋转揉按，先顺时针，后逆时针各36圈。5.捏：两脚前伸而坐，或弯曲膝盖，或正坐姿势均可。两手分别捏拿、提放腰部肌肉15-20次。推拿捣法是屈曲食指或中指，以第1指间关节的背面敲击穴位，快起快落，节奏感强。按摩学员招聘条件

在面对不论男女老幼、体质强弱、有无病症，均可采用不同的施术手法，进行推拿。按摩学员招聘条件

推拿招聘的推拿师要熟练的掌握推拿的手法，做推拿运拉时动作要缓和，用力要稳；动作幅度要在生理活动范围内做到由小到大。作环转运动时，可沿着顺时针或逆时针方向进行。拿法，用单手或双手的拇指与食、中两指，或拇指与其他四指指面着力，作相对用力，在一定的穴位或部位上进行有节律的提拿揉捏为拿法。具有疏通经络，解表发汗，减缓一些疼痛，开窍提神，缓解痉挛等作用。主要用于颈项、肩背及四肢部。临床上常拿风池等穴位及颈项两侧部位，治理外感轻微疼痛；也用于运动过程中振奋精神，是穴位推拿的常用手法。按摩学员招聘条件

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