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餐饮工作服

来源: 发布时间:2024-11-28

    上海原知工作服定制的流程一般如下:

1.**需求沟通**:与客户沟通,了解他们的需求,包括工作服的款式、颜色、数量、尺码等。

2.**设计方案**:根据客户的需求,设计工作服的款式和图案,并提供设计方案给客户确认。

3.**样品制作**:根据设计方案制作样品,让客户查看实物效果,以便进行调整和改进。

4.**合同签订**:双方确认设计方案和样品后,签订合同,明确工作服的价格、交货时间、质量标准等条款。

5.**生产制作**:根据合同要求,进行工作服的生产制作,确保质量和交货时间。

6.**质量检验**:对生产完成的工作服进行质量检验,确保符合质量标准。

7.**交货验收**:将工作服交付给客户,并进行验收,确保客户满意。

8.**售后服务**:提供售后服务,如工作服的修补、更换等。 东格质造 - 工作服定制,专业定制做工精致,客户案例丰富,打样快速。餐饮工作服

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工作服定制加工不可忽略的几大细节(二)



三、工作服定制设计图案

工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。


四、工作服定制色差

根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级**褪色牢度比较好,色差等于零,四级至一级褪色相对递增的程度,一级表示严重。


五、工作服定制疵点

标准规定,每个部位只允许有疵点一处,各部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的**基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是上海原知服饰工作服定制在设计时遵从的基本原则。



北京潮牌工作服生产上海 工作服生产厂家-东格质造助力企业形象提升,降本增效.

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如何订制一套适合我们的工作服?(二)


订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务,只要把这几个方面把控好,工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。



二、面料


订制工作服的面料:工作服的面料种类繁多,不同的面料适合不同的需求,选择面料的时候要注意以下几点:


1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨


2、夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗


3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;


4、面料是否会起球;


5、面料是否褪色。


6、甲醛含量是否符合标准。


三、辅料


对于订制工作服来说,辅料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,也越是应该引起注意,好的工作服,面辅料、包括做工都是要前列的。如果顾此失彼,也就不能称之为好工作服了。




四、售后服务


订购任何商品,售后服务都是必须要考虑的,主要参考以下几点:


①提供售后服务的期限;


②应对企业需求的措施对应方案与反应时间;


③如有质保范围外的修补,如何处理等等。

工作服定做的标准有哪些

现如今,统一的工作服定做已经是企业单位的标准着装,工作服定做已经成为企业对外宣传的一种方式。那么企业定制工作服时如何才能满意呢?工作服定做的标准有哪些?

1、工作服定做工艺好坏与否,很难看的出来。这个可以去工作服定做厂家的生产车间,看看生产设备是否先进、齐全,前列的生产设备为工艺提供了硬件保障。

2、判断一套工作服的好坏,面料是比较直接的,看得见、摸得着。了解面料成分同时,可以触摸面料,初步判断面料是否符合需求。面料的触感、光泽度好不好等,都将直接影响工作服的效果。企业定制工作服不仅要保证穿着舒适、合体,还要耐磨、耐穿。

3、一套工作服定做是否成功,穿上身后就能一目了然,而这是对于面料、版型、工艺的综合体现。工作服定做主要从领、袖、胸、肩等四个方面来判断西装的上身效果。领子要服帖而不僵硬,袖子要符合人体弧度、自然流畅,胸部要饱满立体且挺拔有力,肩部则要饱满平服无褶皱,每一个细节都要追求精益求精,不马虎。

4、工作服定做上身后的效果,与尺寸大小息息相关。为什么不建议大家直接选购工作服现货,就是这个原因。 东格质造-工作服定做服务,一站式策划平台,服务覆盖各个行业,满足您的专属定制需求.

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    公司工装定制的版型面料做工都很重要,而其中关键的就是公司工装定制的面料的选择了,面料的好坏直接决定了工装质量的高低。公司工装定制的全棉面料要不打皱客户的这个需求是可以理解的。毕竟现在工作服有关企业形象,都希望衣服挺阔,好打理,穿着又舒适,形象又好。公司工装定制那么含棉高的工作服如何达到挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔,在制作过程中不可避免要添加更多化学物。大的面料厂还好,小厂的问题可能会比较多。有的客户穿着不健康的工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户如果一定要选择,也建议选择大品牌的免烫面料,采用大工厂的成衣免烫工艺制作。公司工装定制的全棉面料要不褪色的只要是符合环保要求的深色全棉面料工作服,有褪色其实是正常的。以小编自己经验,穿着进口面料的工作服,也有褪色的。如果一点都不褪色,很有可能是固色剂添加的比较多。固色剂原料组成上分为含甲醛、低甲醛和无甲醛三类。早期的固色剂由于含有较高的游离甲醛而导致皮肤发炎,所以现在对色牢度等级和甲醛有了明确要求,不能超标。但是一点都不褪色,这种违背自然常识的效果,有可能对身体会不太好。 东格质造-工作服定制,可设计与送样,面料挺括,不褪色不变形,精致印绣/工艺齐全!上海防静电工作服款式

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原知服饰在工作服定制领域可谓独树一帜。当你深入了解原知服饰的工作服定制服务时,首先会被其专业的设计团队所吸引。他们深入各个行业,了解不同工作场景的需求,从工厂车间到写字楼办公室,从建筑工地到医疗场所,每一处工作环境都有其独特的要求。原知服饰的设计师们以敏锐的洞察力和丰富的经验,为客户量身打造适合的工作服。他们不仅考虑到工作服的实用性,如耐磨、耐脏、透气等特性,还注重时尚元素的融入,让工作服不再单调乏味。在色彩的选择上,他们会根据企业的品牌形象和行业特点进行精心搭配,使工作服既符合工作需求,又能展现企业的个性与魅力。 餐饮工作服

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