企业管理培训5S的定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。5S管理目的：不浪费时间寻找物品，提高工作效率和产品质量，保障生产安全。5S管理意义：把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用快的速度取得所需之物，在有效的规章、制度和简洁的流程下完成作业。5S管理要点：①物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；②物品摆放地点要科学合理。例如，根据物品使用的频率，经常使用的东西应放得近些（如放在作业区内），偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些（如集中放在车间某处）；③物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过目知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。5S活动的实施，还可以提升员工的归属感，使员工成为有较高素养的员工。广东包装行业5S机构

企业管理培训中，5S管理的优点如下：1、5S管理非常好操作，而且简单易学5S管理是进行其他管理的基础，可以帮助很多的企业管理者掌握一定的管理思想和技巧，这样就可以让管理者更好的管理企业，通过管理的实施，员工在平时的工作中，就会提高自身的工作效率，企业就会提高生产效率。2、5S管理见效非?？焐笠档南殖∪菀壮鱿衷?、乱、差的现象，5S管理可以从本质上帮助企业解决了这些问题，养成员工做事认真的习惯，从而提高了员工的综合素质，提高了员工的执行力，为企业打造了良好的团队，提升了企业的核心竞争力。3、5S管理在考核方面比较容易企业大小和基础好坏都不会影响到5S管理的效果，简单易学，不管是企业管理咨询者还是员工，一学就会，操作流程简单，在考核的时候也是非常方便的，但任何事情还没有形成习惯时，只有考核才能督促员工实际行动，让5S管理变成行动，变成了效能。长沙化工企业5S有哪些内容企业管理培训中，企业生产能相应地非常顺畅，作业效率必然就会提高。

在企业管理5S管理培训中，对于现场的管理标准如下：1、现场物品摆放标准：现场物品摆放需符合三定原则，即有明确的定位（L架、烙铁、周转箱等需放在定位的区域内，不可超出区域外或压线），有标识，摆放物品的数量不可超标（L架上板限8块），大件物料不可以摆放在凳子上。2、毛巾和抹布的使用标准：毛巾只可以清洁设备表面的灰尘，不可以清洁设备的油污等难以清洗的污垢，对油污等可以使用抹布进行清洁。3、大件物料摆放标准：大件数码管限高10层，变压器、继电器限高6层，垃圾箱内的垃圾需及时进行回收。4、MI后段成品暂存区及尾数摆放标准：MI线体后段暂存区划分有8个格子，如有成品因异常暂不入库，需摆放在定位区域以内，不可压线或放在通道上，限高6层，摆放整齐。尾数区域的板需当日清理完毕。

5S管理现场培训：企业5S现场管理培训就选精卓咨询都知道5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。7S现场管理法：（整理整顿清扫清洁素养安全节约）。8S现场管理法：(在7S基础上加上学习）。日本式企业将5S运动作为管理工作的基础，推行各种品质的管理手法，第二次世界大战后，产品品质得以迅速地提升，奠定了经济大国的地位，而在丰田公司的倡导推行下，5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，逐渐被各国的管理界所认识。要坚持推行5S管理，使管理更流畅，从根本上彻底地解决发展中的问题；进行不断地改善。

在一家企业中想要做好全员改善的前提是5S管理，5S不仅是整理现场，5S不是给客户看的，而是给员工用的，客户检查5S目的是期望供应商工厂有科学的管理，这样才会有更好质量的产品如期交货。所以为什么说5S是基础，他可以提升士气。上海思坡特小编看到过一个关于如何改善心情的书，上面写到，如果一个人情绪低落，做事不积极，让他做家务事，他会很快找到成就感，如此积极性来了，消极情绪也消失了。如果有这个“做家务”这个习惯延续到工厂里，慢慢就就会驱走消极怠工的情绪，还会努力将自己手里的活做到精细，因为要对得起前面的努力啊，亲手打造的好环境再亲手造出好的产品，这是一个幸福的过程。操作员此时会有责任心了，他有主人翁精神了，甚至会有客户第一的责任心。作为精益工程师要引导他们继续做精细的工作，给操作员认为，这些精细而富有创造性的工作是他学习技能后，自己创造出来的，而不是服从领导命令，被迫去创造“精益”。5S管理的目的是提高企业员工的素养，使客户满意提高用户服务体验，为企业带来更多的利润。山东化工企业5S培训

5S管理可以让工作环境清爽舒适，员工有被尊重的感觉。广东包装行业5S机构

对于MI车间的企业管理培训中：SOP、葡萄卡、及厂牌悬挂标准：每一个工位对应区域的左边挂葡萄卡，中间挂厂牌，右边挂SOP，并严格按照定位的点进行悬挂。5、静电手环佩戴标准：静电手环配戴过松，金属面没有完全的接触皮肤，起不到将静电接地的效果，固定工位应正确配戴好静电手环，并进行及时点检（保证完好、接地），现场流动人员应戴好静电手套。6、周转箱搬运标准：拖动周转箱会使周转箱内物料碰撞，同时容易磨伤、损坏地板，应将周转箱抬起搬运或者使用周转车进行托运，避免周转箱直接与地面摩擦产生震动及磨损。7、工具放置标准：用泡沫将生产日常所需的工具的模型刻出来，如毛刷、剪钳等，并做好防呆固定，放置工具滑动，放置时按照行迹进行摆放。8、物料标识标准：线体正在使用中的物料，每种物料至少有一个物料标识，标识需电脑打印，不可手动更改。广东包装行业5S机构

上海思坡特企业管理顾问有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于江场三路238号1601室(集中登记地)，成立于2011-01-28。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内5S/6S管理咨询，精益生产咨询，精益运营咨询，智能制造咨询的产品发展添砖加瓦。在孜孜不倦的奋斗下，公司产品业务越来越广。目前主要经营有5S/6S管理咨询，精益生产咨询，精益运营咨询，智能制造咨询等产品，并多次以商务服务行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。上海思坡特企业管理顾问有限公司研发团队不断紧跟5S/6S管理咨询，精益生产咨询，精益运营咨询，智能制造咨询行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。5S/6S管理咨询，精益生产咨询，精益运营咨询，智能制造咨询产品满足客户多方面的使用要求，让客户买的放心，用的称心，产品定位以经济实用为重心，公司真诚期待与您合作，相信有了您的支持我们会以昂扬的姿态不断前进、进步。